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知识、能力和价值观——属于你的三把火

首先是个人的认知原则。一个人的一生,你会遇到很多人、遇到很多事,每一分、每一秒,你的思维和想法,决定了事情的走向与人际关系的程度。你有什么原则,有什么价值观,有什么样的底色,最终会透过内心,反映到你的外表。你就是你过去的总和,所以自己要有长期主义的心态,有理性的清醒,有最关键的判断,去指引自己的方向,把自己当成商业公司,当成一个产品,去精雕细琢和打造。

其次是工作的研究哲学。作为信息技术部,长期以来的惯性是业务需要做什么,我们就实现什么。偶尔有些反馈或者创新的想法,受一些产品或运营排期的影响,也会倾向到识别出这点来,说教给产品分析吧,就此停在技术方面。这是工作协同上的必要考虑,但思想的研究,其实是应该跨出一步,超越自己的。更多的研究是为了更少的决策,更久的研究是为了更准的决策,就算处于协同或者交付目的,研究不应该停止。应该以终为始,我们的产品和功能最终是交付用户。需要质疑假设,执行推演,检验结果,而不局限于组织。这是对自己的判断和质疑,给自己的投资。

最后是团队的卓越理念。有些时候人会考虑,到底是自己让团队更厉害,还是团队让自己更厉害。这个没有绝对的答案,如果是卓越的团队,这两个是共生双赢的,彼此支撑。团队不比个人,一个人的思想经过反省,是可以统一。团队天生具有异构性,从我理解来看,卓越的团队应该是年轻的、好学的、勇于挑战、乐于创新的,这样的团队拥有内部的动力与凝聚力,也会衍生出相应的文化,实践价值观。而作为团队负责人,应致力营造这样的良性环境,并以身作则,在顺境中保持清晰,在逆境中保持信心。

1 价值的底色

一个人的知识、能力和价值观,才是深藏于内心,并真正属于自己的“三把火”。

构建自己的知识体系和思维框架,是塑造投资能力的起点。读书、思考、实践,对这个世界的好奇和探索,追求事业和梦想,必须对自己有所承诺,着眼于长远,全身贯注并全力以赴。在不同的机遇中,学习所有能学习到的最高标准,从而获得理解与洞察的能力,这是我一直以来坚持的长期主义。

2 价值投资启蒙

创业者和投资家的冒险精神,是推动科技创新、激发经济动力的主要源泉。时刻让自己保持开放是最重要的学习心态。

一旦掌握了严谨的分析体系、深入的历史考证方法和完整的思维框架,分析和解决问题就是一件特别有意义的事情。

3 价值投资初试炼

我们相信,每一次重大违纪都是一次难得的际遇和机会,尤其需要珍惜。

4 价值投资方法与哲学

以终为始,是研究的不变法则。

更多地研究是为了更少地决策,更久地研究是为了更准地决策。寻找变化,质疑假设,执行推演,检验结果。

最好的分析方法,是坚持第一性原理,追本溯源。源包括基本的公理、处世的哲学,人类的本性,万物的规律。

独立研究的最大价值是让投资人敢于面对质疑,坚信自己的判断,敢于投重注,下重仓。

在多数人都醉心于即时满足的世界里时,懂得延迟满足道理的人,已经先胜一筹了。

5 价值投资者的自我修养

第一性原理。价值投资不必依靠天才,只需依靠正确的思维方式,并控制自己的情绪。从现象触发,抓住可以把握的关键要素,理解商业的底层逻辑。

价值投资者的自我修养,就是在长期追求内心宁静的过程中,坚持有所为有所不为;在道德自律和几率约束中,重复反思,尊重常识,认知自我。所谓“初有决定不移之志,中有勇猛精进之心,末有坚贞永固之力”,正是长期主义的写照。

6 与伟大格局观者同行

选择与谁同行,比要去的远方更重要。

任何时候,都不要让处境、金钱、教育背景以及其他东西成为你的负担,让你与现实和他人产生隔阂。

7 持续创造价值的卓越组织

重视学习和挑战,把学习作为终身的乐趣和成就。

两个核心能力:保持自有思考,真正理解并实践价值管理。

打造文化:追求内心的宁静

一个卓越的创业组织最好的状态,就是年轻的状态,依靠内生的组织力,没有包袱,满是憧憬,不假思索,以终为始;在长期注意的范畴中,把组织的基因、商业的逻辑、外界的环境和创业者的个人禀赋贯通融合,实现组织对环境的瞬时响应和对生意的长期助力。

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