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【你必须明白的5条职场“潜规则”,深刻!】1.永远不要把你的底牌,轻易亮给别人其实,在任何关系,都...

【你必须明白的5条职场“潜规则”,深刻!】

1.永远不要把你的底牌,轻易亮给别人。

其实,在任何关系,都存在一种博弈的状态,你的语言和行为,会影响别人对待你的态度。你把自己搞得明明白白、透透彻彻,别人就会根据你的底牌,选择更加有利于别人的语言和行为。要知道,人性始终是趋利避害的,当别人意识到完全没有风险的时候,大多都会肆无忌惮。

所以,不要把你的过去全部告知别人,也不要遇事就匆忙表达意见,要学会适当地隐藏自己,只有当别人不能完全摸透你的时候,才会对你保持敬畏。

2.高调还是低调,要依据具体的环境和形势。

做人不能一味地高调,因为高调是一种进攻的姿态,本质上是希望通过积极的自我展示赢得关注,而这往往会招致别人的反感和妒忌;但做人也不能一味地低调,当你本就无权无势无背景的时候,你越是低调,就越是难以争取到资源和机会,这时候与其得罪别人,也要赢得别人的关注。

所以,分析研究问题,不能习惯性地一分为二,非此即彼,或者非黑即白,要学会运用辩证的眼光,解决不同环境下的相同问题。要知道,高手永远是没有固定答案的。

3.不要把别人对你的好,视为理所当然。

没有人有义务对你好,任何人对你好,都是认为你这个人值得,都是认为对你好能够更好地反馈于他们自己。要知道,人际交往的基本原则,就是礼尚往来、有来有回。别人对你好,而你却理所当然,那时间久了,大多数人都会放弃在这段关系上的投入,因为他们看不到你及时的反馈和响应。

所以,做人一定要懂规矩讲道理,一定要明白这个世界上没有无缘无故的好,别人之所以对你好,愿意帮助你,都是希望你在将来能够有所回馈。

4.如果你想获得一个好人缘,那就不要吝啬你的赞美。

如果社交有什么捷径的话,那就一定是由衷的赞美。虽然人性有其固有的弱点,在看到别人比自己优秀的时候,会心生妒忌之情;但如果我们能够增强自信、放大格局,赞美别人,并向别人学习,那么时间久了,我们不仅能够收获一个好人缘,还能获得更多真知灼见,在欣赏别人的同时成就自己。


需要注意的是,赞美和讨好是两码事,赞美是发现别人的优点和长处,并表示欣赏,而讨好则是为了取悦别人,不惜违心或者牺牲掉自己的个性。

5.人生所有的一切,都需要我们自己承担。

当你混得好的时候,你会发现身边的人并不一定都会祝福你,相反很多人还会嫉妒、反感你;而当你混得不好的时候,你也会发现身边的人并不一定都会同情你,搞不好很多人还会嘲笑你,看不起你。人性就是这样,怕你好,嫌你差,本就是一对矛盾。

所以,当你混得不好,遭遇坎坷的时候,不要随便向他人诉说,因为大多数人并不关心你,即便别人关心你,也不可能做到感同身受;而当你混得好,左右逢源的时候,也不要故作高调,要学会闷声发大财,尽可能地通过低调减少麻烦和事端。

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