要想让自己在2022年跨越一大步，你需要这8个干货技能
无论你是想成为一名优秀的员工，还是想自己创业，这些技能都能帮到你。
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编者按：我们处于注意力经济时代，拥有最多关注的人，能创造和传播最多的价值。我们每个人对待自己的生活都应该像对待生意一样，没有企业家的主动性和干劲，我们会很容易迷失在这个快节奏的世界里。本文列出了8个在2022年我们最需要的干货技能，让我们用这些技能来跟上时代的步伐。本文来自编译，希望对您有所启发。
如果你想在2022年及以后过上更成功的生活，你需要让“保持适应能力”和“学习新技能”为你保驾护航。
互联网给了人们前所未有的就业机会。许多领域的进入门槛都很低，如果你能将某些技能结合起来，你就可以创造一个适合你需求的“定制化职业”。如此，你就能达到自己自己的终极目标——完全掌控你的事业和生活方式。
无论你是想成为一名优秀的员工，还是想自己创业，这些技能都能帮到你。你甚至可以两者兼而有之，作为一名优秀员工的同时兼顾创业。这就是我们所处时代的美丽之处。你根本不需要在道上走到黑，而可以横跨多条道路。让我们来看看一些能帮助你成长的技能。
1.获得他人关注的能力我们生活在一个注意力经济时代。那些最关注自己工作、项目、想法等的人，会有更多的机会。你需要学会如何吸引他人的注意力，因为没有他人的关注，即使是一个伟大的想法也可能失败。
注意，我说的是要吸引注意力。
如果你想要建立一个用户群，发起一项运动，获得忠诚的客户，甚至让合适的人参与你的生活，你最好有关注者和追随者。我们的生活中充斥着大量的产品和公司，以及大量的“有影响力的人”，他们试图进入我们的视野，并疯狂地创造一些空洞的内容来说服我们加入他们的部落。
要想以正确的方式获得关注，你需要让自己变得更棒。当然，传统的营销技巧是必要的，但在优秀的产品与营销技巧相结合时，效果才会更好。
这对你来说意味着什么？
不管你想要完成什么，都要懂得“创造内容”。你需要向世界展示你的知识、见解和个人经验。在你做这件事之前，甚至不需要在心里想好赚钱方式。先开始做起来，先获得关注，然后你可以好好想想以后该怎么做。
一些例子：
写博客——即使你不想成为一名作家，通过博客来分享对你所在行业的看法也能吸引顾客、雇主、投资者以及那些想要加入你的社交网络的人。
录视频——一部手机就足以让你录出一条好视频，录完把视频内容放到网上。以泰·洛佩兹(Tai Lopez)为例。不管你爱他还是恨他，他用手机拍摄的视频开了一家价值9位数的公司。
利用社交媒体——举个很好的例子：罗恩·卡拉瑟斯（Ron Caruthers）是一位个人理财专家。他在Twitter上用简单的方式将复杂的话题分解，让“外行”也能听懂。罗恩并不想成为社交媒体的影响者，但他对社交平台的熟练运用帮助自己拓展了业务。
我读过的最好的自助书籍之一是斯科特·亚当斯(Scott Adams)的《How to Fail at Almost everything and Still Win Big》中。在书中，他谈到了“技能叠加”(skill stacking)的概念。
要在一项技能上做到世界顶级是很难的。但是，如果你学会了如何以一种独特的方式将自己的技能结合起来，那么你就能创造出一套专属于自己的罕见技能组合。你的技能越稀缺，你拥有的“职业资本”就越多。职业资本能给你更多的自由，帮助你获得更高的报酬，让你占据上风，因为你更难被取代。
斯科特·亚当斯是《呆伯特》系列背后的漫画家。斯科特会告诉你，他是个不错的画家，但不是最好的画家。他很有趣，但不是最有趣的。他花在企业文化上的时间给了他创作漫画的素材，也给了他推销自己所需的商业技能。将这些技能结合在，你就会获得一套独特的技能，从而创作出一套独特的连环漫画。
通过“技能叠加”，我们能在人群中脱颖而出。首先，专注于自己擅长的东西，专注于加强你的天赋和能力，并以此为基础来建立辅助技能。这样做会帮助你事半。
3.一个能让你的时间最大化的技能在一个人们的注意力持续时间越来越短的世界里，集中注意力的能力非常重要。如果你能学会在工作的时候划分出特定的时间段，进入一种“心流”状态，你就会变得非常高效。
每天花4个小时去做一些能改变生活的事情，比每天8个小时心不在焉的工作能产生更多的产出。
如果你努力地集中精力去做最重要的20%的工作，而这20%的工作却能带来80%的结果，那么其他的事情就也会井然有序。有人说80/20规则还不够，我们的生活更像是遵循95/5规则。
人们总是问我有什么写作“技巧”。我确实有一个诀窍，那就是进入一种“心流”状态。五年来，我几乎每天都在“心流”状态下码字，这给我带来了今天的所有成就。
成功的步骤很简单，但需要你的专注和自律。在你追求“高效”的过程中，如果你一味地追求所有的“技巧”，那么可能会让你离目标越来越远。
纪律、专注和听从指示的能力门槛很低。超越它，你就会赢。
4.找到自己“组织”的能力我们没必要与过多的人“社交”，而要专注于与你真正感兴趣的人交流。在与志同道合的人交流的过程中，把自己展现出来，向世界展示你的知识，这会让你更容易与人建立联系，尤其是那些有影响力的人。
我认识很多顶尖作家。我是怎么认识他们的？我通过写精彩的内容吸引他们，而且我也会毫无保留地向我欣赏的人表达自己的敬佩。我在社交媒体上分享他们的东西，因为这些优秀的作者的作品真的很好。我会为我真正喜欢的作品写评论。当你用这种方式来构建自己的时，你的朋友才能发挥作用。
以下这些行动可以帮助你与他人建立联系：
购买并评价他人的作品
对他人的工作发表有思想的评论
在网上分享他人的作品
私信他人，不要求任何东西，只对他们的卓越工作表示感谢
参加一些你可以找到志同道合的同龄人的活动，比如在社交媒体上发布关于某个小众市场的内容
一旦人们意识到你的真诚，知道你不是一个伸手党，他们就会很高兴与你联系。
5.在简历的海洋中脱颖而出杰夫·戈因（Jeff Goins）是我早年崇拜的一位作家，他曾经谈论过“组合式生活”（portfolio life）的概念。
在简历中，你应该能够展示你所做过的事情，而不是写满无聊的要点。
当他人在Google中搜索你的时候，你的成就应该立刻显示出来：
内容和社交媒体简介
你做过的项目
关于你的新闻文章媒体动态
詹姆斯·阿尔图彻(James Altucher)曾经说过：“书籍是一张新的名片。”对于作者来说，你的在线作品集就是你的名片。
我忘了我是从哪里听来的，但确实有这样一句谚语：“每家公司都是媒体公司，每个人都有自己的品牌。”
如果你没有积极地专注于创建一个个人品牌，那么你也会有一个个人品牌，但不是一个好的品牌。虽然我们没有必要立志“成为一个有影响力的人”，但还是要有意识地留下一些你所作事情的记录。正如奥斯汀·克里昂(Austin Kleon)在《Show Your Work》一书中所讨论的那样，你不仅要把项目发布出去，还要让幕后的人了解你在做什么。
你要实时记录自己为改善生活、事业或业务所采取的步骤，自然地建立在线形象和作品集。想象一下，你正在LinkedIn上的两个应聘者之间进行选择。一位应聘者只有简历，而另一位应聘者有关于他们所在领域的状态更新、视频、博客文章，以及分散在个人资料中的技能展示。
你会录取谁？
6.一直以来最被低估的技能之一“写得好”是一种超能力。即使你不想成为一名作家，学习写作也会改善你的生活和事业。
为什么？因为写作会迫使你表达自己的想法。通常情况下，你会认为自己了解某一主题，但只有写下来你才能清楚地知道自己是否了解它。写作能帮助你成为一个更好的思考者和决策者。
许多人在生活或事业上没有提升，是因为他们不知道如何传达自己的价值观。一般来说，他们都有沟通上的问题。想想在你的生活中，你收到过多少表达混乱的邮件？
每个首席执行官和公司都应该有一个博客。高级员工可以使用博客来展示他们在这个领域的知识。每个人都应该有一个博客来锻炼他们的批判性思维和讲故事的技巧。
你不必成为海明威。但任何人都可以学习以下内容：
基本的商业博客
文案
简洁、有说服力的电子邮件
基本的故事叙述框架
论文写作
看看，写作在你的生活中是多么的普遍。每个广告都有文字；文字推动着你最喜欢的节目和电影的叙事；文字是商业沟通的重要途经。
写作技能的需求非常普遍，每个人都能从写作技巧的提高中好处。
7.做真实的自己在这个注意力经济时代，想要成为有影响力的人是非常困难的。不要一开始就把出名或引起注意作为目标，而要专注于在公众面前成为最好的自己，仅此而已。
这个世界竞争太激烈了，不能仅仅依靠客观来领先。做真实的自己是前进的唯一途径，因为在这一点上，没有人能和你竞争。
你需要先学习游戏规则，学会了你才有机会打破规则。你需要学习你所在领域的基本技术和策略，然后将它们与你独特的洞察力和技能相结合。永远不要为了出人头地而扮演另一个角色，而要真实地做自己。迎合他人大可不必，做自己，你会有忠实的追随者的。
你不能强迫别人加入你的部落，你只能吸引志趣的人加入你的部落。同样的道理也适用于网络、客户、粉丝、雇主等等。如果你想让自己的生活变成想要的样子，那么除非你坦率地说出你是谁，你想要什么，以及你对这个世界运行方式的看法，否则你无法做到这一点。
8.企业家思维光靠加班加点就能不断往上爬的日子已经一去不复返了。如果你没有独立思考的能力，没有推销你想法的能力，你就会陷入绝境。
不管你是否想创业，你都应该像做生意一样对待你的生活。
你是一个产品——如果一个人只是坐在那里，希望好运从天而降，那么他的生活就会失败。如果你不把自己包装好，为什么人们会“买你的帐”？
你是市场和销售主管——你需要向世界展示你的知识，在网上展示你的能力。为什么？因为“酒香不怕巷子深”的日子已经一去不复返了，你不能光靠一份简历就取得胜利。
你是公关部门——不管怎样，多亏了互联网，你在生活中做的每一件事都会被永久记录下来。再说一遍，不要迎合，但要明白你的行为为你创造了一个“品牌”，不管你喜欢与否。
本世纪最优秀的员工将不再是领薪水的员工，最优秀的员工将是那些从事创业类零工工作的人。这些人有自己的“技能组合”，能与许多公司签订合同，并利用媒体来宣传他们的形象。
如今，你不再需要通过买工厂和压库存的方式来运营一个真正的企业。大多数情况下，你只需要一台电脑。许多价值7位数的公司总共就只有3-4名员工。许多公司是由虚拟助理、自由职业者和承包商组成的。我们都生活在一个以合同为基础的经济中，“公司”不再是传统的公司了。
没有企业家的主动性和干劲，你会很容易迷失在这个快节奏的世界里。
译者：Jane
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