帮助别人就是帮助自己,利他,才是最大的利己!这是一种非常高明的思想观念。
从儒家来讲,这就是“仁”。曾国藩对此说得很明白:
“孔门教人,莫大于求仁,而其最切者,莫要于欲立立人、欲达达人数语……”
“仁”是儒家的核心思想,而其中最为急切的,就是你要想取得成就,首先就要帮助别人取得成就。
曾国藩能够成功平定天下,与他的这种思想有很大的关系。
在建立湘军的时候,曾国藩的主要心思都放在了选人、用人和培养人上,他的理念是“集众人之私,以成一人之公”。
比如李鸿章、左宗棠、彭玉麟等人,都受过曾国藩的帮助。
湘军从无到有,从小到大,从弱到强,这个过程中,有无数英雄豪杰得以建功立业,而曾国藩也自然得以“立功”不朽。
这是值得领导者深思和学习的地方。
领导者也是组织者,所谓管理,就是要通过别人的工作成果来达到目的。
明白这点,人就能克服自己的狭隘和自私,以众人的成功和快乐为自己的成功和快乐,那你的人生和事业的前途就不可限量了。
举个众所周知的例子,华为创办人任正非就是这样,他在华为创业的过程中,奉行财散人聚的理念,不断分钱、分权给众人,聚天下人才而用之。
在华为这个平台上,大量的人才得以一展所长,尽情发挥自己的才智,获得了充分的成长。
随着众多人才的努力奋斗和不断成长,华为的事业越做越大,而任正非作为企业的创办人和领导者,也收获了巨大的成功。
创业者一定要想清楚这点,你追求别人的成功,那最终受益最大的人,也必然是你。
人性就是自私自利,如果不能超脱这点,那无论你有多聪明,有多少背景和资源,也终究成就不了事业。
所谓尔“曹身与名俱灭,不废江河万古流”。从古至今,无数人的失败都在这个地方,任你才华横溢,要是战胜不了自己的话,最后也是一场空。
“如果我可以帮助别人,并成为解决其问题的朋友,那么其他的一切都会随之而来。”
黑石的苏世民指出,许多人的失败都是因为他们习惯于从自身利益的立场出发,但是,“处于困境中的人往往只专注于他们自己的问题,而使自己脱困的途径通常在于解决别人的问题。”
可见古今中外,真正的高手都有相似的理念。
个人的力量是渺小的,集体的力量才是伟大的,人就是这样一种生物。如果有人可以给别人带来兴旺发达,那他成为受众人拥戴的领导者就是水到渠成的事。
所以曾国藩说,“人孰不欲己立己达,若能推以立人达人,则与物同春矣……尽立天下之人,尽达天下之人,而曾无善劳之足言,人有不悦而归之者乎?”
曾国藩一生爱才、惜才、成才,乐于助人,他教导、提携了无数人才,门生故吏遍及朝野,而他也受到万众敬仰,天下咸服,从而得享圣贤之位。
人生在世,既要为自己,也要为别人。你帮助、成就的人越多,你的收获就越多。这个道理虽然简单,但能够走通这条路的人却很少。
最后,希望大家都能想明白,你想要的成功背后,有什么逻辑,需要什么基础。这样才能让自己走在正确的道路上,有所作为,而不是碌碌无为。
有话要说...