1、先肯定,后否定。
有的人反驳同事的观点,直接就说“你不对”,然后亮出自己的观点。结果,不管你的观点对不对,都得罪了同事,得不偿失。正确的做法应该是:先对同事的观点进行夸奖,做好安抚工作后再话锋一转,把自己的观点说出来。
2、先听清,后说清。
有的人在交谈中,还没听清楚对方想要表达的意思,就急不可耐地发表自己的看法,这是情商低、不成熟的典型表现。情商高的人会说话,其实,他们只是善于先倾听对方的想法,一边听一边思考,再站在对方的角度考虑问题。这样一来,他们说的话才更容易让人有认同感。
3、先了解,后发言。
在任何场合下,无论谁逼迫你,都不要在不了解情况的时候表明自己的态度。有的人不明白这一点,明明自己不清楚情况,对讨论的问题没有一点儿思考,还在那里侃侃而谈,自鸣得意。结果必然是贻笑大方,得罪一大片人。
4、先答应,后退路。
在答应帮助别人的时候,一定要给自己留有退路。答应别人后,说一句如果情况有变化,或者是这个事情最终办不成,不能怪我没尽力。这样就给自己留了一些余地,不至于事情真办不成的时候,被别人埋怨。
5、先小事,后大事。
很多人说没有大事,哪来的小事,但是我可以明确地告诉各位,天大的事情也要把它转化成每天做的一件又一件的小事情。天天喊口号,说要先赚一个亿,没有用。要实现这个宏伟的目标,必须脚踏实地,先把当下的每一件小事情做好,这样才会有机会。
6、先掩藏,再突袭。
匈奴示弱,高祖就被陷平城;陆逊谦让,关羽就兵败归天;石勒低调,王浚就身首异处;仲达装病,曹爽就刈灭三族!
这就是古人教导的:开始时要像处子一样安静柔弱,而后又要像脱兔一样灵敏迅猛!让敌人来不及防备!
有些学员总抱怨计谋施展不出来,为什么呢?就是因为平时跳的太高,露了形迹,所以一有风吹草动,大家都认为是他干的!
这期间的套路,可以看看《丹阳论道权术秘籍》中的《反经大智慧》之《掩发》一章。
7、先钓情,再下钩。
你想利用别人,得先了解对方是什么人,他想的是什么。才能跟他沟通、合作。若然不知道对方所思所想,即便费尽力气,也是缘木求鱼、南辕北辙!
所以跟别人打交道之前,必先“钓情”!以知虚实!
钓情有七术,分别是:以某物下钩,刺探对方的想法;以某事下钩,刺探对方的想法;以女色下钩,刺探对方的想法;以财利下钩,刺探对方的想法。这是四种常见的钓情法则,然而对付滴水不漏的人,尚嫌不足!还得补上三招:鉴貌察相,用以下钩;听声辨音,用以下钩;观形对目,用以下钩。
有人说,你说的太笼统,听不明白!那大家可以看看丹阳论道权术秘籍!题目如下:
(东西方识人秘术精讲30招)
这里面提到的30个绝招,一般就够用了!
如果你还不满意,可以看看课程中的《智慧识人法则》,里面提到了六十个识人、看人的技巧。
8、先自保,再建功
年轻人初来乍到,就想干事情,其本身就是一种非常愚蠢的错误。
想干事其实一点错也没有!但是,你得先用三五年时间包装、打磨一下自己。否则下场凄惨!!
丹阳老师在年轻时期就写过一篇文章《老大总是骗我们做忠臣!但自古以来的忠臣为何不得好死?!》
(收藏在《丹阳论道权术秘籍》)
里面列举了不下20个想干事情,却不得好死的忠臣良将!
忠臣良将想干事情,却无一善终,为什么?归根结底是没有搞定形形色色的、尾大不掉的利益集团。有利益集团在,你想干事,你想体现价值,哪有那么容易?!
所以,先把自己立住了,让大家都不想害你,之后再建功立业,事半功倍!
具体操作流程见于丹阳老师群讲课记录《老实人的困境:想干事情,却被小人暗算,怎么解局?》
9、先操纵,后制人。
日常做事,怎样才能取得他人的好感和信赖?
有人一味笃信真诚,要“以心换心”,结果被人算计、坑害。
有人一味笃信巧诈,要“机关算尽”,结果被人以牙还牙,或者敬而远之。
连人性都摸不清,怎么规划布局?没有规划布局,何谈利用他人成就事业?
实际上,想让他人跟你相处,觉得愉快、舒适,你真得研究一点心理学。具体来说是“操纵术”。
其必修目录如下:
细节加工术——用细枝末节来吸引对方
沉默是金术——多言数穷,不如暗观
情感流露术——释放对方所需要的情绪
韬光养晦术——在低调中彰显奢华
先后有序术——重本弃末,纲举目张
礼仪先行术——事情未办,礼仪先行
藏露有时术——半藏半露,把握处事玄机
收揽人心术——小领导都用的四个招式
巧妙暗示术——投石问路,探出底牌
明察秋毫术——以小见大,知微见著
以智取胜术——做事不能光用蛮力
替人遮羞术——避免让别人“难为情”,他会永远记住你
特立独行术——领异标新让你身价万倍
用心捧场术——处好与领导、上司的关系
以上都是积极向上、赢得好感的招式,收藏在《操纵术76计》、《晋升术35策》当中。
还有一些打击敌人、自我防御的招式,譬如威胁术、狗争术、分化术、截断术、迫下术等31招。我们收藏在《鬼谷子72绝技》、《管理下属113狠招》当中。
以上只是小儿科,真想混出点模样,你还得看看《鬼谷子攀爬术》、《八大上位术》、《送礼的阴谋阳谋大全》、《操纵术76计》、《饭局攻心术》、《圆滑处世91秘籍》、《晋升术35策》、《口才四绝》、《识人、御人术133招》、《向上管理:治服你的上司!》、《求人办事70秘诀》、《送礼术112招》、《管理下属的阴谋阳谋113计》。
有话要说...