如何正确与领导沟通？记住这一招，升职加薪不是事

领导的7句潜台词，你听懂了吗？读懂领导的人，升职加薪不落空

总是听不懂领导的言外之意，很多人往往输在没有读懂领导的意思，没有听懂领导的言外之意方面。关心你是不是又遇到什么难处了，领导其实是在告诉你，总是回答忙或者不忙，自然不能让领导满意，这是领导想要的答案吗？...

如何正确处理职场关系？记住这一招，让自己游刃有余

​如何处理职场关系？如何在职场中正确的处理职场关系:上级、平级、下级，️保持尊重和学习的态度，️不要太过敬畏，不必有抵触情绪，️偶尔要给领导画饼，要明确职场分工 ‼️️积极帮忙️谨慎交心和交知心朋友要...

职场上必须明白的3点潜规则，人际交往和升职加薪不可分割

大多数人都只能长期待在普通员工的岗位上，总是感觉自己的领导是沙雕，只能说明自己太幼稚了，能够做到领导位置的人。毕竟领导在提拔一个人的时候，就一定能够升职加薪，在自己的能力和同事差不多的情况下，自然也就...

如何提高工作效率？记住这一招，让你按时下班

高效工作的30个实用方法让你每天准时下班|||你有没有因为每天都做不完的工作而感到烦恼？️每天都陷在大量的会议、电话、邮件中；感觉自己分身乏术，️常常觉得自己忙死了；但却需要加班加点的才能把工作完成，...

「社交智慧」5条为人处世思维，职场人必备，升职加薪指日可待

如果想让自己的人际关系如鱼得水，下面这5条社交智慧与思维认知，1、社会生存过程中的2种必备技能：硬实力和软实力（自我包装「吹牛」的能力），往往容易和职场晋升失之交臂。因为领导要对接的下属实在太多了，你...

职称证书的“三大”用处，升职加薪真算不上什么！

工程师职称证书是工程人员的“南京市每年几万人申报中、高级工程师职称，说明职称证书的需求还是很可观的，拿到职称证书除了能升职加薪，职称是由国家对专业技术人员的水平、能力、业绩进行评价和认定后，这不是体现...

人际关系潜规则，升职加薪快的人，都懂赏罚不分明

这群人真是老狐狸呀。都不可能是愣头青和一根筋。根本不需要谋略呢？很少有太大的利益纠葛，真正能做到领导位置的，肯定是把赵云当成救命恩人，嘴上也没闲着，本来自己应该感激赵云，想做好领导，没点手段还真不行。...

3月中旬，4生肖贵人相助，升职加薪，财源滚滚，喜事不断

生肖马是一个非常讨人喜欢的生肖星座，每一段感情都会很认真，不管两个人的感情能不能走到最后结局两个人能不能天长地久，生肖马会很善良很真诚的照顾自己，前任也会时常惦记着生肖马，鼠年出生的人在过去的这段时间...

电脑蓝屏怎么办？记住这一招，亲测有效

很多人瞎操作导致电脑死机然后就只能拿去维修重装系统了。蓝屏的时候按F9键会出现然后就会出现高级选项然后在高级选项里面有个自动修复。等它扫描过后重启一下电脑就行了。选择疑难解答——高级选项——启动设置进...

社交恐惧症怎么办？记住这一招，立马改变

【社交恐惧症】典型症状+形成原因+解决办法‼️|||嗨，上期分享的《万能话题库，热度非常高涨，受到了大家广泛的喜爱和关注^_^，后面有很多宝子们都和我说”希望我能多写与，社恐真的很矛盾啊啊“既想交朋友...

养成3个麦肯锡思维“重逻辑、控时间、强沟通”，实现升职加薪

结构思考力、金字塔原理、麦肯锡思维、麦肯锡意识、从数据思维到业务思维等”逻辑、时间、表达的思想：而分解论点可以解决更加具体的问题，沟通的基本目的是对齐信息、消除误会，梳理逻辑、总结观点、提出3个论点论...

如何清晰地表达重点？记住这点，高效沟通

木暮太一总结了一套能够提高语言「整理力」，让表达内容浅显易懂：告知主题（Theme）：开门见山地告知主题。「接着要说明的是关于○○的事」、「想和您讨论一下关于○○的事」。告知表达要点的个数（Numbe...

如何正确安慰别人？记住6个法则，事半功倍

1⃣辨别对方向你吐露烦恼的目的，①寻求你的建议 ②寻求你的关心、安慰和鼓励“否则大概率只是想要得到你的关心、安慰和鼓励。2⃣不要急于提出建议/说教：既然别人想获得的是你的安慰、理解和鼓励！那么你直接给...

如何做好市场调研？记住这招，简单高效

市场调研是重要的决策依据，宏观环境分析、行业的特征、市场规模、结论，市场调研的方法论：购买行业报告、聘请专业调研公司：竞争对手调研;竞争对手界定、竞争对手数据、竞争要素、结论：消费者调研：消费者调研的...

你离升职加薪，可能就差一篇年终汇报了

1围绕「我们创造的价值」准备年终汇报。在年终汇报中展示出我们创造的价值，那么就应该更进一步分析这个结果给公司带来了多少价值，则可以从降低成本、提高效率和用户体验三个角度思考，比如我们的云计算产品帮客户...

升职加薪路上有三大陷阱，如果不能及时避开，你的前途堪忧

升职加薪是每个职场人士都向往的现实目标。其中也不少人在实际运作中就遭遇了隐藏的陷阱。【案例剖析】一个人长期在职场上原地踏步，希望能够通过自己主动运作来换取晋升的机会。右庶子姜公辅就试图通过自己的运作来...

方向不对努力白费，争取升职加薪前先想好这个

二是明明工作已经付出全力，为什么我的付出没有回报？付出和回报究竟是什么关系，你觉得你的（公司的）回报和付出成正比吗。这背后就是付出和回报的悖论，没有策略和低效的付出。但都以公司当下业务需要和新人需要成...

优秀员工都是自驱力极强的员工，但不表示他们不重视外部反馈他们不仅重视日常的口头表扬，更在意升职加薪...

优秀员工都是自驱力极强的员工，但不表示他们不重视外部反馈。他们不仅重视日常的口头表扬，更在意升职加薪这些实实在在的回报，一方面他们在意回报本身，他们把回报当作是自己是否被重视的信号。这种激励越即时，越...

书没读对，看一百本也没用今年升职加薪，我就看了这5本

要理性分析、思考困扰自己的职场问题。这样带着目的和思考的阅读带给你的提升。于是许多人都开始想要尝试学会管理时间，《精力管理》书中告诉我们：书中介绍了一个创新的精力管理模式。工作和生活任何一个高效率的部...

连会议纪要都做不好，还谈什么升职加薪啊！

是记载和表达会议精神和议定事项时使用的文种。项目会议一般是项目经理进行记录，可以分为情景再现版、重点突出版和待办事项版三种类型，情境再现版的会议记录是逐字逐句记录下发言人的讲话，以帮助未参会的人员可以...