在职场中,能常常以曾国藩六戒为原则去反思自己,几乎可无往不利,自己犯过的错误,踩过的坑,也几乎都涵盖了。
曾国藩六戒
第一戒 久利之事勿为,众争之地勿往
第二戒 勿以小恶弃人大美,勿以小怨忘人大恩
第三戒 说人之短乃护己之短,夸己之长乃忌人之长
第四戒 利可共而不可独,谋可寡而不可众
第五戒 天下古今之庸人,皆以一惰字致败;天下古今之才人,皆以一傲字致败
第六戒 凡办大事,以识为主,以才为辅;凡成大事,人谋居半,天意居半。
佛家对世间弟子有五戒,曾国藩提出世间成事六戒,的确很多直击人性。
第一,久利之事,长久获利的事情大家都想长期做、长期获利,但难保其他人不红眼,表面获利,实则危险,也是无法惠及更多人。
第二,小恶而弃大美,小怨忘大恩,真是人性之丑,要时刻提醒自己。
第三,夸自己的长处,说他人短板,也是容易犯的,尤其不要背后议论他人之短,不要以自己的长处去比他人的短处。
第四,利益共享,决策共识。尤其当今95后、00后逐步成为职场主力,利益共享,决策共识更加重要,没有共识的决策,执行一定是打折扣的。
第五,懒惰、骄傲是失败的两大主因。普通人因为懒而败,有才华的人因为骄傲而失败。我们往往把自己视为有才华的人,不但骄傲还懒惰,那决计成不了事。
第六,知识、见识、认知为主,辅以人才,加上合适时机,才能成大事。
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