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如何培养自己的赚钱思维?




锦康匠人教练,匠人教练团队联合创始人,流量大咖会落地教练,8年互联网营销推广老兵, 专注于新媒体引流变现方法落地,帮助创业者提升新媒体推广赚钱的能力。


同样的事情,别人赚更多的钱,但你赚更少的钱,原因不是别人比你更势利,更有利可图,不是别人的技能水平比你强,但当别人做事,知道跳出公司或行业本身,总结规律,让技能可复制,实现利益最大化,而且你还处于牟足劲想升职加薪的阶段。



注意这里的关键词:可复制。 就拿我们搞企微流量举例子,如果说你搞一个号搞来的流量可以,你会不会放大?引到更多的流量意味着能赚更多的钱。 一天一个号搞200,能不能弄20个号来搞啊?


回到主题,对个人来说,掌握这个流量圈可复制思维,赚钱也是一样,实现个人经济自由也是关键。 它的核心不是做什么,而是如何去复制做的东西? 接下来,讲两个案例,从2个赚钱思维,告诉你普通人怎么赚钱?

赚钱-员工思维



思维要点:我如何保持稳定的收入? 人群特点:努力工作,努力完成老板布置的任务,着眼于眼前事,希望通过自己的努力升职加薪。 可复制性:1对1 升职加薪,走上人生巅峰,谁不爱! 为此,你努力提高自己的技能,阅读相关岗位的专业书籍,咨询同事的工作经验,边工作边探索。 老板对像你这样的员工很满意,打算在年底给你加薪,让你成为公司的主管。 你对自己的现状很满意,觉得钱途光明,每天都在努力发光发热,当然,更多的时候,你可能不那么高兴。 你可能会抱怨你的老板认为你努力工作,但没有得到同样的回报,然后在适当的时候换工作,跳槽加薪。 告诉我,你有没有这样的想法? 挺正常的,因为在上班,你只要干活,老板给你发薪水,不会干超出薪水的范围。 我总结这种赚钱的思维方式有上限,虽然在专业技能上赚钱,但朝九晚五的选择决定了“可复制”的局限性。 一方面,随着分工越来越详细,事实上,你所做的可能只适用于你的公司,另一方面,你的工作模式确实可以被复制。 例如,我是一个品牌推广,如果我想换工作以换取更高的薪水,我只需要找到同样的品牌推广工作。 然而,员工最多只能赚钱1对1的复制,毕竟,不管我跳槽多少次,我都不能同时在几家公司工作。 我赚钱的上限也由公司给我的工资决定。

赚钱-创业思维



关键点:我怎样才能赚更多的钱? 人群特征:有意识地发展更多的客户,掌握工作主动权,从为公司工作到为自己工作。 可复制性:1对多 由于一些工作变化,我跳出了原来的赚钱方式,发展了自己的创业之路,创业让我从实现1对1到1对多,就是说你可以同时服务多人活公司。 如果你在这个创业的阶段,你更多的像一个团队长或小老板,我开始有意识地思考如何利用自己的技能,扩大更多的客户,赚更多的钱。 我专注于自己的技能培训,从适应个人到适应任何团队,我变成了只为自己工作。 这种思维方式延续到我做自由职业初期,我目前是一名自由职业者,主要靠互联网谋生,自由职业本质上是创业成本最低的方式。 在日常生活中,一方面,我将积极扩大更多的客户,增加多的价值和收入,另一方面,我继续寻找互联网产品项目流量工具方法。 面对任何不熟悉的领域,有不同玩法不同的人有不同的做法,所以,我发现了创业者赚钱思维的局限性。 它的局限性在于,虽然我可以通过接待更多的客户来增加收入,但是由于个人精力有限,我一个月能服务的客户也很有限,这意味着可复制多的价值很小,我的收入很快就会达到上限。 所以,我决定再升级我的赚钱思维,以更复制的方式进步,更高维度赚钱。

如果你还没赚到钱,接下来的几点建议希望对你有所帮助。 赚不到钱,不是你的方式错了,而是你的赚钱思维方式错了,无论别人告诉你多么精辟的赚钱思维方式,也许不能直接改变你,但赚钱思维可以慢慢培养,总结一些建议,希望帮助。
1-走出自己的舒适区,主动与同行沟通,关注一些自媒体平台账号,如头条、公众号等。
2-对于一个普通人来说,从需求出发,找到一个深度培育的细分领域,对于企业家来说,一定有一种产品一直在赚钱。提醒:不要盲目地追逐风口,当风口过去时,只知道谁摔得更糟。
3-模仿+创新是进步最快的方式,如果你只能模仿它,无论这个项目有多好,它最终都会变成一片红海,每个人都很难过,因为每个人都会模仿,其他人会看到你赚钱来模仿你,关键是你是否能在模仿后继续创新。
4-实践是赚钱的第一步,而不是看案例,你知道很多,你知道做短视频,你知道做自媒体;
知道得多,做得太少,是很多人的禁忌,永远不要等完美,必须先开始,然后慢慢改进,改进,先完成再完美。
最后,我希望你能尽快迈出第一步,最后关注视频号,讲的都是思维类的视频。

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