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这是葵丘的第184篇原创文章 约800字 阅读时间1到2分钟
在飞行途中看了一本书《深度思考》,副标题是不断逼近问题的本质,作者是香奈儿前CEO Maureen Chiquet, 是一位商界传奇女士,从基层做到了顶级奢侈品公司的全球CEO。
先说结论:
深度思考就是不断逼近问题的本质。
勤奋是一个好习惯,但是只有勤奋并不能让人取得成就。
为什么?
一味埋头苦干而不抬头看路,就是用战术上的勤奋来掩饰战略上的懒惰。
没有战略方向,没有清晰的目标,如何成功?
结合书中观点,谈谈我的思考。
01 激情让人优秀
这一点跟热爱就是最好的老师是同样的道理,找到忠于自己激情的工作、职业,我们就能变得更优秀。
02 重要的不是决定,而是决定背后的动机
逆境与不安通常是我们优秀的老师,它们让我们回归到最在乎的事物。找到我们真实的动机,忠于自我,做出最好的决定。
03 比勤奋更重要的是深度思考的能力
没有深度思考,看不到问题的本质,大概只能取得战术上的成就,打不倒战略的高度。
04 严于律己是优秀的品质,但是不能讨好每个人。
这样很容易陷入讨好型人格,失去了自己的原则。
05 领导的角色是一种复杂而深刻的人性工作
,真正的权威在于,你既能照顾下属的需要、愿望,同时又能坚定地设定工作的条件、目标。
06 有些问题永远找不到答案,但仍值得去思考。
比如是否有外星文明的存在?这值得人类去思考、去探索。
07 我们可以同时遵守规则和打破规则
保持好奇心、迎接挑战,接受新事物。
08 深度思考,找到问题的本质
找到真实的自我,听到内心的声音,打破标签化的认知,勇敢做自己。
这与第一性原理接近,为了找到问题的本质,我们要像剥洋葱那样,多问问题,剥去一层又一层的表象,找出最后的核心,就找到了本质。
09 不管我们的角色多么小,都可以发挥我们的影响力
作者简介:我是葵丘, 985硕士。一年跑步500公里,坚持打拳7年,正在进行一年阅读50本书写作25万字的挑战,喜欢记录生活,思考、分享与利他。
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