当前位置:首页 > 社会 > 正文

稻盛和夫:一名优秀领导者的重要思考方式!

作为一名优秀的领导者,必须具备的思考方式



1)领导者本身必须经常、不间断地研究实现目标的方法。

2)为实现目标,领导者必须主动征求部下意见,并认真倾听。这样能够使得一些优秀的提案得到采纳。

3)领导者必须通过采纳优秀提案,让职员具有一种参与经营策划的意识

4)领导者为了实现自己制定的目标,必须每天'坚定信念'”投入全身心“地完成当天的工作。这样一来,对事物的判断能力将变得更加敏锐。如果平时不养成这种习惯,就不可能形成判断能力。必要时,即使只限于在重要的场合,也不可能做出正确的判断。

5)判断的基准是指什么是人们通常的正确做事准则。我们人类具有本能的、理性的等各种各样的心性。正确的心性不是指从以自我为中心的本能出发的正确心性,而必须是超越自我欲望的正确的心性。

6)对待部下,必须怀有极大的爱心。事业运营目标,不是为自己,而关系到部下的物质和精神两方面的幸福。这种博大的爱不是指对人的溺爱,积小善,而不是行大善。根据实际情况,将会辞去行事不周领导职务。这是因为,我们不允许由于放任而引起的恶果对整体带来坏的影响。

7)必须理解,经营既可以是大的事情,也可能是小的事情,是日常的一些小数字的排列。否则,将无法开展经营。

8)领导不是凭借月末的统计的实际业绩展开经营核算,而是在每天的实际操作中去切身感受。如果不对每天的数字运作进行管理,就会出现不知月末将达成何种目标的情况。最终的当月统计业绩是不允许有任何借口的。

9)实施上述内容绝非易事。但如果在某一期间,每天坚持下去,将会掌握高超的经营手段。

10)最后,领导需要了解部下、职员对自己的看法,对自己实行更为严格的管理,成为公司职员的楷模。


10)最后,领导需要了解部下、职员对自己的看法,对自己实行更为严格的管理,成为公司职员的楷模。


版权声明:此文摘抄于《京瓷哲学手册》!

你可能想看:

有话要说...

取消
扫码支持 支付码