逆向思维：人与人之间的差距，本质上就是思维的差距

摸不着的【思维】，所谓思维的差距，这种人赚钱就很难。你这么会赚钱，谁有钱了还会再辛苦赚钱？另一方面就是真的靠运气有了钱，迟早被人把钱骗光了事。网络中曾经曝光几位房地产大佬的工作安排，每天越会更加疯狂去...

人与人的差距是什么？成为高手的四种方法

没有为家庭付出，更没有为国家做过贡献。所以说智商不是决定一个人是否成功的因素。造成了自己对于事物的认知带有很深的主观偏见，殊不知这世界上更多的是你所不知道的事物，你却不知道的东西唤醒了。找到与自己思想...

真正拉开人与人的差距，是持续行动力

最终拉开人与人在人生路上的差距：会发现他们都有同个侧重点——持续行动，永远比一流的点子加三流的执行力更好。想学习新东西，却听到别人评论有难度，独自感叹天赋不足、创造不够什么的，成功最大的敌人是缺乏行动...

逆向思维：人与人的差距就是每天思维升级更新，怎么更新？

每天为自己的思维升级，给自己换来一个新的思维体系。新的信息流入自己的思维体系，每天都有新的思维体系形成。你每天练钢琴用多少时间？你这样练习永远不会成为钢琴家。有大把时间练习。每天都会有各种生活的杂务，...

日本祖先究竟是不是中国人？大和民族怎么来的？真相究竟是什么

日本传说的第一位天皇神武天皇就是徐福本人。就让我们一起来探究一下日本鲜为人知的古代历史吧。我们所了解的日本历史往往是从各方面开始向中国学习，但我们不了解日本在向中国学习之前做了什么，日本之前的历史同样...

人与人之间的差距，就在“两个字”，可惜很多人看不透

但是却吃不了成就愿望的苦，往往会自食其放纵自己的苦果。自律的过程也会让你终身受益，自律的人每一分钟都在努力”时间观念在他的心里尤为重要，真正能成功的人都是从自律开始的，因为自律让他们变得勇往直前，而是...

人与人之间的差距，厉不厉害，混得好不好，就看这1点，很现实！

前些年我会认为是执行力。我与何明是关系比较铁的同事，一起在一家电商公司工作。我们一边上班一边兼职也开个淘宝店试水。我们两个的店都是做详情设计与代运营，也有朋友劝我注册公司做大，何明他显然就看清了趋势，...

人与人之间，最需要拿捏的东西就是界限感当人与人没有界限的时候，就会互相越界和插足，常常把自己的事强...

最需要拿捏的东西就是界限感。就会互相越界和插足，常常把自己的事强加于他人，也常常随意跨入他人的生活，父母和孩子之间，当孩子在学走路的时候，父母看到孩子跌倒，这已经是代替孩子完成了成长，等孩子开始学习了...

为什么30岁后,人与人之间差距会越来越大

很多人就会去掂量这个付出是不是划得来，但当问到为什么要那样做、还有没有更好的方法时。能够做完后还深入研究的就更少，仅有少数人才真的下功夫去研究自己做的工作，并为了将这些工作做到极致去学习、思考。而无法...

奇穴针灸每日分享一穴---《喉灵穴》

【喉灵穴】取穴：手三顶下三指两寸，偏小拇指侧，一寸一穴共三穴。【喉灵穴】能够治疗什么病症呢？凡在喉咙部位区域的病症，均可治疗，大家一起来猜猜看本穴可以治疗什么病症呢？【喉灵穴】：1.喉咙痛、失音、声带...

《每日分享1837》“理念”与“结果”

有的人更看重未来的前景。有的人更计较眼前的得失，在这两种不同价值理念的指导下，前一种人的路会越走越宽，买卖也会越做越小，有的人做一件事往往只关注结果本身，一是我做这件事到底学到了什么。三是我做的这件事...

（10）中成药每日分享——心脑清软胶囊

心脑清软胶囊。【成份】，精制红花油、冰片、维生素E、维生素B6，【功能主治】。活血散瘀，通经止痛，开窍醒神，用于瘀血阻滞所致的中风、中经络。半身不遂，胸痹心痛。脑梗塞。冠心病：心绞痛及高脂血症见上述证...

（11）中成药每日分享——脑脉泰胶囊

三七、银杏叶、当归、红花、丹参、山楂、鸡血藤、红参、菊花、石决明、何首乌、石菖蒲、葛根。【功能主治】。益气活血：熄风豁痰，用于缺血性中风（脑梗塞）恢复期中经络属于气虚血瘀证、风痰瘀血闭阻脉络证者，症见...

（27）中成药每日分享——妇科再造丸

带经日久、痛经、带下，一个月经周期为一疗程。经前一周开始服用，孕妇禁用，2.感冒时不宜服用，应在医师指导下服用。3.平素月经正常。突然出现月经过多或过少，或阴道不规则出血，或带下伴阴痒。4.经期延长超...

逆向思维：当你看透这一点，你就能拉开和周围人巨大的差距

硬到可以无视穿透一切物质？真正产生人与人之间巨大差距的根源，有人说就是人生起点的不同，世界上最硬的东西是什么，这个世界上有个最扯蛋的法则。就能凝聚成为威力无比强大的水刀，科学家把看不到摸不着的光，知信...

职场人最大的差距，就是会不会向上管理，4原则教你学会向上管理

一个人在职场里到底能够走多远，他们苦于在上级面前无法清晰地表达需求，并且在领导交代任务后却无法及时反馈难度过大无法完成的困境，这都是不懂得向上管理而出现的问题。有太多的年轻人或者是在一家公司里已经待了...

稻盛和夫：真正拉开人与人之间差距的，是这9种底层能力

底层能力还可以简单地理解为：且这个行动对解决问题、改善关系、让事情变得更好有帮助？那些真的变成你身体一部分的认知或知识，人体的这个初始设置就已经包含了一些底层能力了。你第一反应就是分析这个文案背后的目...

逆向思维：真正拉开人与人之间差距的，就是这一点

其实都没有多少真正天才，个人能力、资源、圈层、人脉、认知、经历、格局、思维、价值观、洞察力、执行力、人情世故、宽阔胸怀，努力程度、个人魅力……？就是一个人思维和行为长期积累的【结果】：当你想明白这个问...

毕业十年，人与人拉开差距的真实原因，我在这本书里找到了答案

自己还是在互联网企业里敲着代码的底层程序猿，我在古典老师的《跃迁》里找到了答案，想知道智力、能力、努力程度都相当的两个人？又通过跳槽重新选择城市、行业、公司、岗位，而是他们懂得借助社会、科技发展的趋势...

能拉开人与人差距的，往往是这三件不起眼的小事，可惜很多人不懂

或许前者会不断地抱怨，但命运有的时候真的非常公平，第一感觉会觉得这家餐厅应该不错。会不由自主的感觉对方应该是不太好相处的人，遇到任何事情要全方位的考虑，很多人都会觉得自己已经很努力地生活了，不仅是要在...