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人性揭秘,做了领导才明白的6件事

人性商战,一针见血!

敬畏

做了领导之后,就不能再向身边人吐露感情了。

普高处不胜寒,越往上走,身边的朋友就会越少。

人们只会对有神秘感的东西产生敬畏。

当你的神秘感消失了,别人对你的敬畏也就消失了。

沉默

大部分的时候你都要保持沉默,多听别人说,自己少说。

你说的越多,也就错的越多,别人就会把你看得越透。

你要多让对方说,自己则当一个听众。

轮到你说话的时候,别讲废话,直接要害。

咬人的狗都是不叫的,高人的话都是少的。

轻易别开口,但开口说出去的话,必须狠狠地做到。

利益

眼界要广,心胸要宽。

不要跟你手下的人争利益。

他们喜欢啥,你就别喜欢,把他们喜欢的分给他们。

你底下的人能在你这里占到便宜,他们自然就会选择忠诚你。

分类

把下属永远都要分成两类人,除了这两类之外,一个不用。

这一类就是忠诚的,但是没啥能力,你不需要用他的能力,你只需要用他的忠诚。

第2类就是有能的,但是没啥忠诚,你不需要用他的忠诚,你只需要用他的能力。

人心

想要征服人心,其实很简单。

心腹犯了错,公开场合可以批评,这是给你树威严的手段,然后私下补偿。

基层犯错,绝不批评,但要批评他的上级,这招叫隔山打牛。

手狠

在小事上面尽量都妥协。

但是在大事上面,你的手必须要狠。

该下狠手时绝对不能手软。

人与人就是征服与被征服的关系。

你越敢,他就越不敢。你越不敢,他就越敢。

学习

一切痛苦,都是不懂人性

一切贫穷,都是不懂商战

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