职场小白如何实现快速逆袭？（下）

人的高质量成长=思维效能×能力效果×行动效率×杠杆效应

上一期我们为大家介绍了高质量成长公式中的思维效能与能力效果，本期将向大家分享后半部分的行动效率与杠杆效应。

与君共勉！

01

行动效率

一百个完美的想法也比不上一个实际的行动，想象中的成功只能是海市蜃楼、空中楼阁。雨果说过：“所谓活着的人，就是不断挑战的人，不断攀登命运峻峰的人。”影响成功的因素有很多，比如天赋、机遇、才智，但最重要的还是行动。

行动效率包含四层意思：

第一层是选择，“选择比努力更重要”。人生的道路虽然漫长，但紧要处常常只有几步。特别是年轻的时候，岔口又多，你每走错一步，很有可能就影响了一生。

曾经寂寂无名的张良弃代理楚王景驹而择刘邦，终成就“汉初三杰”之美誉、“一代留侯”之佳名；忧国忧民的鲁迅先生选择弃医从文，执笔为器欲以文学之力改变国民性，终成一代文豪、世界大家。

人必择而交，书必择而读，言必择而听，行必择而为，人生就是不断选择的过程，你的每一次选择都预示着你未来的路会怎么走，未来会过什么样的生活。只有懂得选择的人，才是真正的人生赢家。

第二层是方法，有效的行动，都是基于用正确方法促进目标达成的过程。爱因斯坦曾经给出这样一个公式：

成功＝艰苦的劳动＋正确的方法＋少谈空话

苏辙的《类篇叙》记载：“无以待之，则十百而乱；有以待之，则千万若一。”意思是处理事情如果没有方法，那么事情虽少也会混乱不堪；反之如果处事有方，即便事情很多，也好像只有一件事那样容易。

因而在具体的工作当中，只有通过积累正确的信息及素材，找到正确的方法，采取正确的行动，才能实现特定的精确目标。

第三层是工具，工欲善其事，必先利其器，工具能够辅助人们提升单位时间和效能，学会正确运用工具能助力我们的能力和价值输出的效果得到质的提升。

这里所说的工具分为有形与无形两种。

有形的工具，是指我们进行生产劳动时所使用的器具，如工作时的电脑，吃饭时的餐具。

无形的工具，指的是思想、意识、品德层面的东西。

比如前面我们提到的那句话，最早语出《论语·卫灵公》:子贡问为仁。子曰:“工欲善其事，必先利其器。居是邦也，事其大夫之贤者，友其士之仁者。”其中达成“为仁”的工具，便是无形的“友其士之仁者”。

第四层是模式，模式把解决某类问题的方法总结归纳到理论高度，它是主体行为的一般方式，是理论和实践之间的中介环节，是某一类问题的方法论，为人们提供了“怎么办”的问题解决模型。当一个领域逐渐成熟的时候，会出现很多模式。如我们比较熟悉的科学实验模式、经济发展模式、企业盈利模式等。

模式是在工具之上的更高级的概念。在职场中，要想脱颖而出，除了努力勤奋、找对方向外，还要学会对模式的复制运用，比如多边效应模式有助于提高行动效率，助力我们按照既定思路快速作出一个优良的设计方案，达到事半功倍的效果。

02

杠杆效应

在文章《如何做一个拥有高尚的“七情六欲”的人》中，有对杠杆进行了较为细致的介绍。而这里说的杠杆则另有他意——即为自身赋能，让自己借助杠杆之力撬动更多资源为己所用。

充分利用杠杆关键在于三个方面：

一是协作，“四万万人齐蹈厉，同心同德一戎衣”，回望我们党的百年历史，便是一部多民族团结奋起共同写就的恢弘史诗。

“万人操弓，共射一招，招无不中。”无论是建设祖国还是完成民族复兴大计，无论是企业发展还是家庭维系，都离不开共同协作。“他山之石，可以攻玉”，在万物互联的时代，协作应该是多方面且广泛的。作为职场人，必须要拥有“内外兼修”的协作能力——对内，要能打好与团队、个人协作的组合拳；对外，要善于整合外部资源，做好外交公关。

二是产品，产品是嫁接企业与用户并使之产生关联的关键，分为有形、无形两种。

有形产品即是借助外界力量把技能输出变成有形且具有交易功能的产品，它是看得见、摸得着的东西，主要满足人们的日常需求。

无形产品即是用思维将日常行为形成固化的知识产权，并以标准化的动作来进行输出；无形的产品看似虚无缥缈，摸不着看不到，却能感知到，无形产品最显著的功能就是能从思想意识上使人们产生同化作用。

有形产品与无形产品互为补充，分别满足人们身体及精神上的需求，缺一不可。

三是资本，资本是企业有效运转的一个杠杆，它通过资本市场规范运营的机制，在提升我们的各项综合指标的同时还能够提高市场的知名度和品牌的美誉度。

资本的本质是获得利润。我们可以充分运用市场法则，通过资本运营、资产重组等有效手段，加以利用资本本身的技巧性运作或资本的科学运动，实现价值增值及效益增长。

这里需要注意的一点是，资本本身具有购买、生产、售卖的运动轨迹，这个运动轨迹一旦启动便不能停止，否则其实现价值增值的目的就会丧失，资本的生命就会终止。

四是品牌，现代营销学之父科特勒在《市场营销学》中将品牌定义为销售者向购买者长期提供的一组特定的特点、利益和服务。品牌是人们对一个企业及其产品、售后服务、文化价值的一种评价和认知，是信任乃至依赖的体现。

这个概念是基于企业发展的一个定义，在万物互联的当代社会，我们需要树立以下三个品牌：

第一、个人品牌

怎样提高一个人的品牌影响力？

一是练习公众表达能力。正所谓“一人之辩，重于九鼎之宝；三寸之舌，强于百万之师。”公众表达能力是助力驰骋职场的法宝。曾国藩曾说：“天下百病，生于懒也。”懒惰是一生的大忌讳，多数人一辈子平庸，只因为懒。想要练就出众的公众表达能力，“勤”需贯穿始终——勤想，勤读，勤讲，勤写，勤总结——“想”是构建逻辑，“读”是放开情绪，“讲”是练就场景掌控力，“写”是表达结构化，“总结”可诞生新知，即通过结合旧知识及现有知识所创造出来的全新知识，新知识是助力我们获得新的经验和技能的重要手段。

二是提升写作能力。文字是思想的载体，也是思想的延伸。“文章千古事，得失寸心知。”纵观中华五千年泱泱历史，多少字字珠玑的千古奇文，多少炳炳烺烺的锦绣文章，全凭借了古人先贤们的生花妙笔，让今人得以一睹华夏文明之璀璨风采。

盖文章，经国之大业，不朽之盛事。梁衡先生说，“中国革命的胜利靠的是毛泽东思想，而从一定程度上说，靠的是毛泽东的一支笔。他从不带枪，却须臾不可离笔，天天写字行文。”党的领袖给我们做出了示范，写作作为职场人必须具备的重要技能之一，勤写擅写，方能以书生意气中流击水，以激扬文字指点江山，把自己的思想分享给更多的人。

三是与人高效沟通的能力。人生道路的困惑，十有八九都出在人际交往，而人际交往的困惑，十有八九都是由于沟通交流出了难题。所以我们常说世上90%的问题，都是由于不会沟通导致的。会说话的人，往往能为自己带来更多的资源和机会。

石油大王洛克菲勒曾说：假如人际沟通能力也是和汤、咖啡一样的商品，我愿意付出比任何东西都高昂的价格购买这种能力。

沟通的重要性可见一斑。因此，练就与人高效沟通的能力，是每个人都需要具备的优秀技能，更是职场人必备的职业素养。（点击进入《如何成为沟通高手？丨掌握7个沟通技能让你受用终身》，get高效沟通能力）

第二、团队品牌

“一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有把自己和集体事业融合在一起的时候才最有力量。”只有完美的团队，没有完美的个人。众力并则万钧举，人心齐则泰山移，单打独斗的时代已然过去，团队作战才更加可靠。

团队品牌是团队的特色标签，也是企业发展的核心。团队品牌与团队战斗力有着清晰的逻辑关联，打造优秀的团队，塑造良好的团队品牌对个人及企业发展起着至关重要的作用。

第三、产品品牌

产品品牌是一种识别标志，是企业及企业所属产品的核心价值体现，一般可以通过广告语、形象代言人、实效VI来进行塑造。生命的成长都离不开阳光、空气、水分的光合作用。我们可以通过产品、传播、消费者对品牌培育进行光合作用，打造出自己的产品品牌。

产品品牌—企业品牌—企业发展三者间存在着重要的因果递进关系——我们利用产品品牌打造好的企业品牌，而强大的企业品牌又将为企业的产业发展、人才聚集、投融资活动等创造良好的内外部环境，进而支撑企业战略目标的实现。

全章总结

人的高质量成长=思维效能×能力效果×行动效率×杠杆效应
提高思维效能的五要素：
站得有多高、想得有多深

看得有多准、做得有多实、走得有多远
提升能力效果的四要素：
勤奋、专注、坚韧、温暖
提高行动效率的四要素：
选择、方法、工具、模式
提升杠杆效应的四要素：
协作、产品、资本、品牌

写在最后

“这是一个最好的时代，也是一个最坏的时代”，狄更斯《双城记》中的这句经典名言，用来形容当下职场人所处的境遇最合适不过。

确实，面对当下竞争日益激烈的职场环境，无论是职场屌丝还是业务小白，每个人都渴望实现自身的价值。在闯关夺隘的职场竞争中，狭路相逢勇者胜，你的起点有多低不重要，你的成长有多快才重要。

世界上只有一种真正的英雄主义，就是认清了生活的真相之后，仍然热爱它。每个“屌丝”“小白”的身体里，都拥有一颗谦虚、谨慎而不甘平庸的心；当我们勇于行走在期待逆袭的路上，当我们开始崇尚敢于追梦的屌丝文化，我愿意相信，未来，我们将忠于脚下，行至远方。