混迹职场,谁不希望自己顺风顺水呢?可惜有些人已经很努力了,却还是处处受阻;有些人看似风轻云淡,却可以顺风顺水,一路青云。
与能力、业绩、关系……许多客观事物所影响,可真正起到作用却是那些无法具象化的东西。就像价格可以具体,价值却无法具体的一个道理。
举个简单的例子,这就像是走路、跑步时,你会考虑先迈左脚还是右脚吗?这时你的电话突然响了,你会考虑用左手接听,还是用右手接听,然后再放到耳边,是左耳还是右耳?
想必这些根本不在考虑范围之内,因为这些都是下意识的行为。经常听到人们说:“知道了许多道理,依然过不好生活。”其实就是没有把知道的道理变成下意识的行为,刻意去做的事,多少总是会留有痕迹。
如果说,能把混迹职场24字箴言,通过刻意练习,最终变成下意识的行为,不仅显得自然,想在职场顺风顺水似乎也并不是什么难事。
行走职场,大多数人都希望能够引起大家的关注,尤其是领导的关注。
说话无疑是引起关注的最佳方式,可是话太多就过犹不及了。“少说话”不是不说话,而是少说没用的话,比如,东家长西家短,抱怨、牢骚,为了抖机灵不该说的也说……
没人喜欢一个只说不做的人,只会空谈的人,或许很快引起关注,但会更快地让人失去信任。
正确引起关注的方式是:做得多,说得少。少说话,多做事是一体的,一定不能分离开,你说的比别人多,就要做的更多。对于预期值管理可以起到更好的效果,还会让人觉得谦虚,谨慎,信任感会逐渐增加。
说一做二,说二做三……这类人往往更容易赢得信任。无论是领导还是同事,自然会觉得做得多,说得少的人靠谱。人生最大的财富,不是权力、财富,而是靠谱。就像一开始提到的那些无法具象化的东西,才会起到关键的作用。
“伸手不打笑脸人”,当你面对微笑的时候,就是传递一种正能量,友善的信息。混迹职场,大家都是来工作的,谁愿意看哭丧着脸?这就像走在路上见到美女、帅哥会多看两眼,看到地痞流氓会躲着走一样。
人们经常说:“爱笑的人运气都不差”就是这个道理,因为能量之间是相互吸引的,你传递正能量,回馈你的也是正能量,运气自然也就会到身边。哪怕心里苦,脸上也要保持微笑,好运也会逐渐被你吸引。
微笑是自身的行为,而“会来事”就是互动的环节。人与人、人与世界是互动的过程,你付出就一定会有回馈,你付出正面的“因”,就会得正面的“果”。
有人会误解“会来事”的意思,把这个认为是“溜须拍马”、“迎合”、“讨好”……事实上,所谓的“会来事”是把事情做得恰到好处。这就像做饭一样,盐多了会咸,盐少了会淡,要想可口,就要恰到好处,一味地“迎合”、“讨好”根本不是“会来事”。
真正的“会来事”是根据每个人的情况不同,把事情做到别人心坎里,但又不越位、不错位的行为,点到为止即可。这就像一幅艺术品留白才有韵味。
虽说人与人之间的本质是价值交换,但可交换的人那么多,为什么非你不可?亲疏远近就成为了关键因素,平时不往来,关键时刻求人办事,谁会买你的账?“临时抱佛脚”关键时刻“烧香都找不到庙门。”
人与人之间,不仅有价值交换,还有感情,价值交换是基础,情感是纽带。这就像曾经常听到的一句话,“要想富先修路”,“路”就是价值交换的纽带。路不同,哪怕有价值也很难输出。别说什么“酒香不怕巷子深”,这时代不是别无选择,而是选择太多。
常来往中很难达到绝对的均衡,但至少自己不要作为“负债”的一方。这里不仅只金钱的来往,更重要的是人情的“负债”。
职场是成年人的世界,大家都不傻,有些事情都不值得一提,但“亲兄弟明算账”,不要欠钱,更不要欠情,你来我往关系才能逐渐加深。大事大家都知道该怎么做,但往往就是小事上的“负债”会把人与人之间的关系拉开。
常往来做到均衡不容易,但要自己成为“债主”而不是“负债”的一方,关键时刻才能起到意想不到的作用。
说一千道一万,行走职场有本事才是安身立命的根本。“本事”与“能力”要区分开,能力体现在具体的某件事上;本事是能力的向外延伸。就像是你画画很好是能力,能把画变现是本事。
有本事的人是把能力变现的过程,是让自己的能力被别人需要。你画得很好,但是没人欣赏,只是停留在能力阶段;不仅画得好,而且别人需要你的帮助,这才是本事。被需要、被认可是更高一层次的追求,而有本事恰恰满足了职场人的这个需求。
有本事就会被需要,但要懂拒绝的艺术。之所以说是艺术,而不是方法,因为拒绝的好,别人还会感谢你,拒绝得不好,最终就是“好马卖个驴价钱”。
拒绝的艺术关键点就在于让对方付出相应的成本,这样不仅可以避免自己被各种琐事占据宝贵的时间和精力,也能让对方知道事情并不是理所应当。
比如,一句“稍等一下,我处理好手头的事情。”如果对方需要的帮助,连等待的时间成本都不愿意付出的话,说明要么是不那么重要,要么就是自己随时可以被替代。
如果对方愿意付出相应的成本,比如,时间、精力说明事情重要,且自己能起到一定作用,那么提供帮助可以拉近关系。拒绝是手段,但不是目的,不仅是筛选的过程,也是判断事情重要程度,愿意付出得越多,说明事情越重要,更要评估自己的本事是否值得别人付出如此成本。
行走职场,许多道理大家都知道,但知道与做到是两个概念,做到又与形成习惯是两个层面,把道理变成习惯,在不露痕迹的情况下把事情做好,必然能顺风顺水。就像与一些大咖交谈时,总是引经据典,侃侃而谈,以为他们多么牛,事实上,不过是他们的思维习惯,把已知的道理,通过刻意练习变成习惯而已。
有话要说...