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与领导关系再铁,也不能闯这六个禁区,否则后悔可来不及

即使领导是你哥们,在公司也别闯这六个禁区,否则你和他关系再好,他也会办了你,到时候可别怪人家不给你留面子,在职场中有多少人,就是因为闯了这六个禁区被踢出局的,我以前有一个直属领导,就是一个非常好的例子,他就是因为下面的第一条,看到了一些不该看的而被踢走的。

第一个:进领导的办公室,你一定要先敲门,不敲门这是大忌,万一你突然闯进去,看到了什么不该看的,到时候你绝对吃不了兜着走,我之前的直属领导就是因为这点被开。

而且即使门开着,领导看到你了,你也要敲两下,这不但是礼节,也是尊重。

千万不要认为跟领导关系铁,不分彼此,他不会在意这些,我劝你可别这么自信。

第二个:在公司千万不要直接称呼领导的名字,私下你怎么称呼他都没关系,但是在职场中,领导也是要面子的,他还需要管理别的下属。

而且领导比你年龄小,也不要直呼他的名字,这不仅非常不礼貌,也显得不尊重,时间久了别人也会效仿,管理就会变得困难,到时候绝对会杀鸡儆猴。

而且关系再好也不能直接称呼领导的小名,这是大忌。三国里的许攸直接称呼曹操小名阿瞒,曹操高兴吗?他跟曹操关系够铁吧,功劳够大吧?结果呢,下场很惨。

第三个:在公司,和领导关系再好,也别跟领导太随便。什么勾肩搭背,拍领导肩膀乱开玩笑,这些都不要做。因为开玩笑也要分场合,也要注意分寸,否则你拿领导开玩笑,让领导难堪出丑,肯定没有好果子吃。

第四个:只要是公司的事,那怕在小,也不要先斩后奏,千万不要以为领导信任就不请示,私自做主,你这是在夺取领导的决策权,这样领导能高兴吗?还管得了你吗?大清朝年羹尧就是这么拉倒了。

第五个:做事让领导等你,做事不分主次,不分大小,领导亲自交给你的事,那都是他最着急,他认为最重要的事,所以只要领导交给你,千万不要让他催你。

第六个:就是在公司和同事乱说领导的隐私,很多领导的出身啊,还有做的事啊,情史啊等,如果被你知道了,千万不要说出去,在职场中可没有不透风的墙,你说的这些话,早晚会传到你领导的耳朵里,到时候你可绝对会吃不了兜着走。

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