“难得糊涂”多么深刻的领悟,尤其是在官场、职场,好像高手都会装“糊涂”,只有职场小白才会“抖机灵”。
领导重用了看上去能力一般,并不出众的人,其实大家都看在眼里,可是总是有些人会“抖机灵”,评价领导“识人不明”,只会重用那些溜须拍马的人。
“啊?还有这样的事?我看XXX还挺好的啊。”于是那些自以为聪明的人,会将自己知道的、听说的,以及想象中的事情一股脑抛出。
“原来如此啊!还是你有洞察力,我就发现不了。”结果“聪明人”的话,不知道什么时候就传到了别人耳朵里。
成年人的世界,每个人都有自己的判断,你能看得到,别人同样看得到,只是有些人表现得“糊涂”,实则心里比谁都清楚;有些人看似洞悉一切,实则只是看到自己愿意相信的事情。
“形势比人强,半点不由人。”就像瀑布仅凭个人力量,很难将其截断一样。
公司的元老,曾经为立下汗马功劳,跟着老板“打出一片天”,可是时代在发展,公司如果停滞不前,很容易被时代所淘汰,可是这些公司的“元老”已经落后于太多。
不拿掉这些元老大家“一起死”,拿掉这些元老从感情上又接受不了。面对这种情况,“糊涂”的元老不会站在功劳簿上指手画脚,还会虚心向晚辈学习。
“糊涂”一些,给年轻人让位,老板会念你的好,新人也会尊重,骨干也会因为元老退居二线上位而心存感激,一举多得。
那些看似“精明”的人,总是想把权力牢牢抓在手中,结果是要么大家“一起死”,要么不欢而散。或许能赢上一招半式,不过哪怕最终胜利也是惨胜,甚至可能是惨败。
清醒的人往往在认清形势下,用“糊涂”的表象,维护了自己的面子,不至于太难堪,也能落个人情,何乐而不为?既然“势不可挡”,何必“螳臂挡车”。
优势形成无需“抖机灵”一样水到渠成,劣势已现“糊涂”才是智慧。
“清醒”的人之所以清醒,是能认清自己。“地不长无用之草,天不生无用之人。”每个人都有自己的作用,但谁也不是全能。
那些认不清自己的才会陷入内耗之中,就像有些人总是觉得通过努力必定能够成功。可惜现实是努力不一定成功,但成功必须经过努力。
举个最简单的例子,如果《西游记》中,如果没有唐僧,孙悟空、猪八戒、沙僧、白龙马,他们能自主去西天取经吗?虽然他们法力强、能力大,但一样无法完成取经。否则,那些神仙、妖怪没准早也有去西天取经的想法了。
虽说“天生我才必有用”,但每个人的作用并不相同。“清醒”的人往往能认清自己,知道自己处在什么角色,知道自己该做什么事情。
就像储备人才时,有全能人才、辅助人才、技术人才……各自都有自己的角色,都想着当总经理,结果就是内耗加剧,公司肯定会因为内耗陷入困境。
“不想当将军的士兵,不是好士兵”、“王侯将相宁有种乎”这些道理没错,但“清醒”的人能够认清当下的自己,把应该做的事情做好。
总有些人员工的事情还没做好,就想着老板该考虑的事情,不仅加剧了内耗,还有可能给别人添乱。认清自己是行走职场,必要的觉悟。
相信每个人都有被认可的欲望,无论是领导、同事、家人、朋友面前都希望自己被认可。
“清醒”和“糊涂”是完全是两个方向,那些让你看上去“糊涂”的人,往往都比较清醒。就像曾经有位同事,给人的感觉就是脾气不好、性格坏,遇到一点小事就发脾气,同事们都说他是情商低。
可是吵归吵,闹归闹,可是他业绩好,领导也赏识,后来与他熟悉了之后才发现,他很清楚别人说他“脾气不好,性格坏”,不过是他故意那样做。
因为他不善社交,也不想无效社交浪费自己太多的时间,于是以“脾气不好,性格坏”的假象给自己涂上一层“保护色”。至少不会在太多细枝末节上的事情,浪费太多的时间。
后来仔细一想确实是这样,看他脾气不好、性格坏,但是跟领导在一起的时候,却很少有耍性格的时候,甚至表现的情商极高。
再看有些技术人才,给人的感觉情商很低。事实上,那些人能成为技术专家,智商都不低,至于给人情商低的感觉,不是他们真的低情商,而是不屑在无聊的事情浪费时间。
所以说,那些看上去“糊涂”的人,不一定是真的“糊涂”,而是他们太“清醒”,知道什么事情该取舍。反而那些看上“机灵”的人,很可能不一定真的“清醒”。
职场上,那些看上去精明的人,不一定真的“清醒”,而那些看上去“糊涂”的人不一定真的“糊涂”。“难得糊涂”是一种境界,一种智慧。要知道看到只是让你看到的,听到的只是让你听到的,真相往往藏在表象之下,结果才会给出最好的答案。
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