职场这个地方有很多不成文，但是高手都会遵守的潜规则，而且混职场越久人，踩的坑越多的人，越会遵守这些潜规则，今天我告诉你的这8条，都是过来人的经验，一定要谨记，别人走过的弯路，真的没必要再走一遍。
第一个：眼睛看到的并不一定是真的，而听到的基本都是假的，所以别人说什么做什么，别轻易的就去相信。就比方某个同事说领导不好，难道领导真的就不好吗？如果所有的员工都像他这样想，那么这个公司也不会还存在。
第二个：没有小人给你捅刀子，只能说明你还不够牛逼，因为小人基本都是趋利避害的，他们搞别人的目的就是为了得到利益，如果他不搞你，那么就说明你根本不可能为他带来任何利益，也就是说明你没有价值。
第三个：人闲是非多，丑人多作怪，在职场中最没事的人，最容易搞事情，因为太闲了，如果大家都在忙着工作，根本就不会有时间想别的。
第四个：混职场，没有人有义务像你亲妈一样容忍你，所以在职场中要么忍，要么滚，因为你不是规则的制定人，同样也不是利益的最终受益人，一个公司当中所有的规则制定，最终的好处都是领导的。
第五个：遇事停三分，说话留两分，做人留一线，日后好相见，三十年河东，三十年河西，给人留个台阶，以后对方真的比你强了，也会给你留个台阶，更会感激你的大度。（小人除外）
第六个：在职场中一定要记住这句话，有功不独占，有利要众分，财散人方聚，人聚事乃成。在职场中一定要学会分功劳，你给领导分功劳，领导会提拔你，因为提拔你对他也有好处，当你给同事分功劳，同事会力顶你上位，因为你上位会给他们带来更多的好处。
第七个：在职场中遇到小人别轻易得罪，尽量要远离，以为小人就像口香糖，只要踩上了就很难抠下来，而且还让你难受。但是小人如果招惹你，要么不出手，不过只要出手就要一击毙命，否则他还会卷土重来。
第八个：对大领导：不卑、不亢、不恬、不作。他才会认为你有能力，有发展。而对于小领导：尊重，不狂、不独。他才不会恶意给你穿小鞋打压你。
有话要说...