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职场中面对小人,做好这三点,才是最有力的反击

人在职场,最累的不是干工作,而是被小人算计。他们就如同嗡嗡嘤嘤的苍蝇,总在寻找机会,要“恶心”别人,以此抬高自己的地位。

对于这种人,一言不发只会被当成懦弱无能,一言不合就开撕往往会被“越描越黑”。因此,与“小人”周旋,必须得斗智斗勇,出其不意攻其不备。

01

先下手为强,故意制造“矛盾”,让所有人都认定其“怀恨在心”。

职场中,小人污蔑、陷害他人最常用的伎俩就是“告黑状”,由于心生嫉妒,常常给竞争对手找一些“莫须有”的罪名,从而让主要领导对其形成“不可信、不可用”的印象。

如果一味听之任之,坚信“身正不怕影子歪”,丝毫不“自证清白”,往往会让小人愈发猖狂,甚至主要领导也被其左右,最后落得个“费力不讨好”。

对此,真正厉害的人,懂得先下手为强,以其人之道还治其人之身。

西汉时,大臣袁盎极有才干、个性耿直,汉文帝很是赏识他。

同朝的宦官赵同也深得汉文帝宠信,但他心地狭隘,很是看不惯袁盎,就时时处处在汉文帝面前说袁盎的坏话。

对此,袁盎愤然不已,也在找机会“反击”。

一天,汉文帝坐车出行,赵同在车上服侍。袁盎见状,就大声呵斥赵同,一个阉人怎可与天子同乘一辆车,这是公然地破坏礼法。

文帝听后,只得让赵同下车。

赵同当众“受辱”,自然对袁盎愈发恨之入骨,在文帝面前“黑”袁盎就更频繁了。

但汉文帝已经认定,赵同就是因为被袁盎当众赶下车,而心存记恨,所言所行自然是对袁盎的“报复”了,他自然是不听的。

从此,不管赵同在汉文帝面前如何诋毁抹黑袁盎,汉文帝都不为所动了。

在这场较量中,袁盎之所以实现“反杀”,就在于找准了时机,果断反击,又准又狠地撕破脸,将“矛盾”公开化,从而赢得了“一把手”的信任。

在职场中,我们也可以学习袁盎,要么不动声色,要么“先下手为强”,一击制胜,奠定胜局。

02

一骑绝尘,能力水平能够“碾压”他人,让小人的算计无从下手。

我们身边常有这样的现象:对于远在他乡的熟人,听闻他们名利双收,总是遥寄祝福,而对于身边的熟人,若是他们升职加薪,日子越过越红火,心里就满是不平衡,甚至巴不得他们能出个意外,跌落到比自己更惨的境地。

由此可见,一个人如果没有达到特别“优秀”的高度,身边总还有一两个与其不相上下的人,注定遭受的嫉妒会比真心佩服和羡慕要多,遭到的算计和排挤也会比真心拥戴要多得多。

想要跳出“小人包围圈”,最根本的出路,在于逼着自己实现华丽蜕变,从“可有可无”的人成长为“无可替代”的人。

如同电视剧《大长今》中的女主角,从最底层宫女,靠着日渐成熟的厨艺和精湛的艺术,最终成长为了深得皇帝其中的女医官。一路走来,她也时常被小人算计、陷害,轻则被诬陷,成为“背锅侠”、“替罪羊”,重则性命堪忧。

但不论遭遇怎样的委屈、羞辱和打压,她始终在精进自己,从外在看,就是她的技艺达到了炉火纯青的地步,无人能出其右。而更重要的,是她的内在,有了更宽广的胸怀和格局,由内而外散发出一种强大的气场,不怒自威。

人在职场,与小人“争斗”的过程,其实,就是不断强大自我的过程,何妨将他们当成警醒自己必须不断前进的鞭子呢。

如同一首歌词所写:“谢谢你们曾经看轻我,让我不低头,更精彩地活。”

03

视若无睹,打心底里将他们“删除”,让“自建屏障”成为无坚不摧的“铠甲”。

小人最得意的,就是成功激怒他人;最失望的,就是对方彻头彻尾不与自己“缠斗”,如同一个拳头打在棉花上,无处着力,反倒让自己“吃了个空”。

职场上,领导自然需要“吹捧”他的人,以便偶尔满足虚荣心,但更需要的,是脚踏实地干出业绩的人。

如果一个领导成功地被小人包围,距离“垮台”也就不远了。

如同春秋时期的霸主齐桓公,早年不计前嫌,选贤任能,在鲍叔牙的推荐下,重用“仇人”管仲,励精图治成就霸业;到了晚年,却听信小人竖刁、易牙、开方的谗言,最后,被他们合谋饿死,导致家国大乱。

作为个人,如果被“小人”左右,不管是领导,还是最基层的员工,都只会如同齐桓公一样,在“没落”的路途上越走越远,最终不可收拾。

最为正确的做法,就是对小人视若无睹,对他们的挑衅满不在乎,对他们的算计嗤之以鼻,时时处处展现出一副“不为所动”的样子,让他们找不到任何可以攻击的地方,久而久之,自讨没趣,也就不得不“井水不犯河水”了。

04

结束语:

人在职场,小人之所以常在,就在于每一个人都想要在激烈的竞争中赢得一席立足之地,有人靠本事出圈,有人却只能藏在暗处,靠“搞小动作”得以苟且。

对此,大家都心知肚明,只是各人谋生的方式不同罢了。

若能在各自边界内活动,倒也相安无事;若是找上门来,就必然会有争斗。

不要怕,不要躲,当该来的来临时,勇敢地“战斗”一次,才能真正地战胜他人,也战胜自己。

作者:如风轻似云淡。

您的幸福,我的祝福。

图片源自网络。

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