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吃过亏,才懂得的八个道理,不想多走弯路,就记在心里

今天我就告诉你八个吃过亏才明白的道理,你千万别不当回事,没准你现在正是局中人,如果你不想吃太多的亏,多走很多弯路,那就时刻记在心里,这些可都是过来人的经验。

第一个:刚入职时,一定要小心不冲你发脾气,悉心教导的前辈。你可以感激他教你,但是千万要防备,因为等你上手,基本就是他走的时候,而且他绝对不会全部交给你,并且在他走之后,也绝对会给你留下一堆烂摊子。

第二个:不管和谁交往,听话千万别听表面,记住有因必有果,只要他说出来的话,绝对是有原因的,否则不会无缘无故的说出口,如果你听不懂他的话中话,那么你就准备好迎接吃亏吧。

第三个:工作别太卖命,因为你卖的命只是在帮领导完成他的目标而已,而这个目标也并不是你的目标,当某一天你对他来说没有价值了,那么他随时都会把你踢走。

第四个:工作尽量去大公司大平台。没什么,就是门槛高,能帮你拦住一部分傻逼。而且大公司能够让你学到的更多,也会有很多的机会。千万别去那些入职就是天花板的公司,干一辈子也没啥大发展。

第五个:老板开始三天两头抓考勤,三天两头克扣员工的时候,千万要找好下家提前跑,别等公司倒闭了你再跑,没准工资你都要不出来,记住跟着公司一起耗,你耗不起的。

第六个:薪资高得离谱的面试都不是找员工,而是找灵感。面试出题要方案要计划,场景特别具体的,基本都是空手套白狼。你即使说了个价值千万的方案,也只能免费给别人做嫁衣。

第七个:新人入职最忌讳的就是用力过猛,千万被给领导抬高的预期,就比如你提前1小时上班,加班到晚上9点,无形中提高了老板的预期,以后只要你懈怠点,领导就会认为你不够努力,而且别的员工没有你这么勤奋,他们也会排挤你。

第八个:在职场中,当你离开了特定的位置,也就没有了所谓的人脉。别看离职前人五人六的,他们只是想从你嘴里讨点好处,离开了公司,你对于他们来说就是一个可有可无的人。

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