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2022高考作文：一卷题目表面“唬人”，其实最简单
要求考生根据齐桓公、管仲、鲍叔的故事写一篇读书讨论会发言。问了帮助今后参加高考的学子们能够有所启发，但均离不开齐桓公心怀天下、逐...
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数智时代，人才管理的经营逻辑-'提效'篇
单纯降低人工成本可能导致的后果就是降低收入，它代表的是所有人工成本的投入与产出的比率是否合适，经营更强调的是以人力投入推动各类产...
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和身边人相处中，你“狠狠地”看透了什么？
感情只有小孩能听懂，就会形同陌路。嘴碎会失去人缘，亲戚面前哭穷——不是怕借就是想借。兜里没钱试试看？别抱怨自己没人缘，要怪就怪兜...
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与人交往的8个潜规则，让你如鱼得水
都追着有脑子的人跑，市场从来都不缺金钱和人才。只缺一个牛逼的大脑，人的发财过程，如果你还是在你过去发小的那个圈子里，懒鬼。是因为...
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首席人事官：人才难招？往往都是公司自身惹的祸
大部分都是推荐的人力资源中高管岗位，这些公司大部分都属于不怎么优秀的公司，并且是通过猎头海量的寻找候选人，这些公司大部分都是人力...
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做管理一定要会的81个管人技巧
《做管理一定要会的81个管人技巧》集合了古往今来所有的用人高手的用人智慧，他们在用人方面的经验和理念都是值得现代的管理者去仔细揣...
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职场中的那些“勾心斗角”是没有硝烟的“战争”
有一段时间发现公司考核部门的人对自己的态度缺少了敬畏。这时考核部门刚入职的新人找到老王说“按理来讲迟到这么久应该算旷工了。没过多...
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在单位，领导更喜欢人才，还是听话没有能力的人？
领导更喜欢人才还是听话的人？一个成功的领导应该是能够预防危机。要说领导是喜欢有才华的人还是听话的人？那才真正说明了领导的管理能力...
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［首藏作品］（8806）天津：破解科创企业研发人才精准评价难题
破解科创企业研发人才精准评价难题“解决天津市高科技创新创业企业（以下简称科创企业）研发人才精准评价问题，重点将科创企业研发人才纳...
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送给自己的65句励志句子｜每天一遍，防止颓废
安静的坐在书桌前享受被文字沐浴的温暖~，发誓一定都要成为喜欢的自己~，会逃跑的永远都是自己，5. 成功的人总是愿意做没成功的人做...
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名校毕业,去卷烟厂当操作工
最近《河南中烟工业有限责任公司2021年度大学生招聘拟录用人员公示》引发了热议，大家关注的焦点是这份《公示》名单中拟录用人员的毕...
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谷歌是如何运营的
要想在21世纪的商界获得成功，唯一的途径就是持续不断地打造卓越的产品，而要想做到这一点，唯一的方法就是吸引创意精英，让他们聚集在...
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小团队管理的7个方法，轻松带出精英团队
2、如何查找下属工作出现问题的原因？查找问题的流程？上级与下属交谈的注意事项？4、如何正确评价下属？按照工作评价划分维度？按照岗...
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怎么样带团队才不会累？打造团队执行力，就抓这5条
那是因为你没有摸到管理的精髓，必须要坚持下面这4个原则。④、不必林林总总像操作规范一样细致到位，作为领导在规矩二字上一定要保持公...
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励志成长的经典句子，句句箴言，值得收藏一生
脾气就不要太大，欲望就不要太大，否则你会很痛苦。大概就是在情绪不好的时候，一个人在世间需要两种能力，好好说话和稳定情绪。却有千篇...
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