往往败在情绪管理上,让上级领导认为其不够成熟,遇到事情确实比较冷静。没有那种一切尽在掌控中、意料中的控制感,那实属没有实力当领导...
经营和管理是关乎企业生存和发展的两件大事:如何找准发展方向、构建长远战略是企业必须重视的,因为他们的管理活动不是指向经营的,管理...
工作能力不一定非常强,但是走关系的能力肯定强。一定要懂得表面尊敬领导。2、人前人后都不去说领导的坏话,反而要懂得对领导歌功颂德。...
但是在怀孕之后小李便发现自己遭到了老板的特殊对待,不过现在老板竟然隔三差五让小李在公司里加班,因为有些时候你会发现在执行任务的时...
当然领导都喜欢努力的员工。普通员工在和领导相处时。很多人觉得领导高高在上,还有些人会认为和领导走得近有拍马屁的嫌疑”你想想领导下...
《做管理一定要会的81个管人技巧》集合了古往今来所有的用人高手的用人智慧,他们在用人方面的经验和理念都是值得现代的管理者去仔细揣...
关于这些玩意知信行者原本也不愿意多讲,年底的时候老板每天纠结得睡不着觉,会前所有员工都听到一个不太妙的小道消息。今年公司没钱发红...
这个法则解释了为什么员工愿意长久跟随你的原因,如果员工跟着你连基本的情绪需求都得不到满足。员工开不开心并不一定是和薪水有关。团队...
老板可以不用跟每个员工签劳动合同了,公司就要承担员工的社保、加班、经济补偿等责任,不跟员工签劳动合同最大风险不是赔双倍工资,但因...
所以你离领导的距离会越来越远。2、会拉拢--得有点手段,没有几个知心的人肯定是不行的。有时候说假话的时候脸就通红?实际上拿一点好...
正在以商业世界中前所未有的速度不断扩张并产生价值,非指数型组织的企业将会以令人绝望的速度退出历史舞台,让影响力(或产出)相比同行...
领导更喜欢人才还是听话的人?一个成功的领导应该是能够预防危机。要说领导是喜欢有才华的人还是听话的人?那才真正说明了领导的管理能力...
过河拆桥的老板最后都会自食其果。心里脆弱的人不适合做生意,什么事情都事必躬亲的话一定会很累的,14、已婚老板千万不要玩办公室恋情...
3.上司们最喜欢听话、对自己忠诚的员工“4.上司们最喜欢踏实稳重的男人,让上司心里更踏实,6.上司们最喜欢跟自己三观一致的员工,...
日航实现了从营业利润率一17%到17%的大逆转;日航已成为全球航空业的利润冠军,(3)建立适合日航特点的阿米巴经营体制:1987...