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团队协作的最大障碍，是「私聊」
我的上级会和我们团队5～6个同事都有一次一对一的工作反馈沟通”作者以故事还原了一个团队的协作沟通过程。让我脑海中不断浮现之前的团...
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没有我白龙马，你们能上西天？
如何正确评价白龙马在西天取经大业中的历史地位。在5人取经团队中仅仅负责领导的交通保障？却得到与八戒沙僧几乎同等级别的职位？那些不...
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好领导的五个标准，你的领导符合几个？
我们判断一个领导是不是好领导，他不会因为你犯的错误他吵你而和你记仇，他们通常是发完火之后啥事都没了，有时候你们之间的关系越吵越浓...
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成大事者一定要硬
做管理面对的是一群人，没点手段肯定是行不通的，团队里面的刺头跟你作对，懂权谋之术的领导会先挖个坑，让你跳下去之后再来解救你，一定...
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8个不可多得的职场办公软件，错过你就亏大了！
这款完全免费的软件制图页面简洁清爽，如果你需要和团队小伙伴一起制定任务流程，下面给大家介绍一款职场必备的团队知识管理工具。你可以...
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领导非要把一个废人安排给我，直接拒绝好吗？过来人：这4点说透
领导非要把一个废人安排给我，反正我坚决不用，领导肯定说三层意思？可能真的是领导的信任。还是信任别人吧，你需要讲胸怀和格局吗，也轮...
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老板，如果你想让员工尊重你，一定要让别人感觉到他很重要
如果你想让员工尊重你，你有没有让你的员工感觉到他的重要，我告诉你最好不要来了，告诉他们我就是从一个普通员工走上来的。你一定要好好...
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带队伍的14个关键法则梳理
以威服人 不靠权力打压、公平、公正、公开、为团队着想、为员工着想、甘于奉献：管好别人先管好自己（人生观、价值观、认知、情绪、压力...
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怎样做一个优秀的管理者，从这些能力开始提升
想要达到优秀管理者的境界，不应该让情绪影响到工作的开展，优秀的管理者需要很强的情绪控制能力。这样的气氛怎么能够和员工进行良好的沟...
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成功的老板都具备三识：知识、见识、胆识！缺一不可，你具备吗？
们都想让自己未来的管理当中，狼是非常讲感情的，它知道只有团队是最好的生存，如何让你的团队大家真正相互的信任。实际上我们没有把员工...
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管理就是搭班子带队伍定目标配资源
每个团队管理者能力再强，班子成员是一个团队的核心人员，搭班子就是寻找能够和自己能力互补，工作能够互相帮助的人组建团队的核心组织。...
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冯保成5.16讲话要点
冯总送给我们的第二句话就是永远保持独立的能力，只有独立自主的精神才能面对各种困难不低头，永远不要停止学习，立德树人、学习铸魂是我...
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9大方法，让你学会可复制的领导力
一、80%的管理者能达到80分？东西方在干部培养上的差异？东西方解决问题的思维方式差异，老板布置任务的认知误区（职场最高深莫测的...
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《商业的本质》【管理】：读千卷书之第374本—每天1分钟读1本书
在一个企业谋求成功的过程中具有决定性的因素。我们希望《商业的本质》这本书能说服你采取一种更加包容的、以团队为驱动力的人力资源管理...
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“阳性楼串”及“科学通风”
笔者收集到一些小区样本：发现存在与风向大致平行的。南北相对的楼栋有成串感染的现象。样本1显著地验证了“图中圆点为阳性病例所在楼栋...
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