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提升工作能力的8件事：汇报工作，说结果请示工作，说方案布置工作，说标准交接工作，讲道德分享工作，说流...
提升工作能力的8件事：请示工作，说方案，布置工作，分享工作。说流程？复盘工作，带团队说到底是一门学问，提拔一个不会带团队的人“对...
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用哲科思维的底层逻辑分享“双童”成长背后的“思维模型”！@楼仲平受邀浙大鲁班分享他独特的“思维意境”...
》的思维模型训练及分享。更侧重于深层分析案例和引导大家突破“来建立一种能更好的去认知、理解事物和世界的“三个关键词的思维模型进行...
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创业者带队伍，如何凝聚人心？喝大酒、搞团建，这只是低级操作
有的老板很相信自己的能力，老板就必须事必躬亲，等公司发展到可以够资格谈战略的时候再说吧，年轻人一开始没有什么管理经验。像俞敏洪当...
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管理的精髓
很多人做了一辈子的管理，他都不知道管理是怎么做的，真正的管理精髓就两句话。你带一个人不是一天到晚修正他的行为，是永远告诉大家真正...
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管理就是用对人做成事：10个选人原则，让你找到助你成大事的下属很多领导常会遇到这样的问题：提拔了一个...
态度一定是干好工作的前提。我们领导更要选择那些愿意做的人，出了问题不敢负责、推卸责任，一个下属能不能提拔，一定要提拔能够独立面对...
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如何组织一场高效的线上会议？8个步骤，6个建议
诸如腾讯会议等线上会议软件的用户呈几何倍数增长。线上会议通常是领导者非常担心的事情之一，每次会议结束都没有解决实际问题等等，那么...
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为什么老实人很难做管理？
老实人做了管理层，经常会发现团队的人不听话，是不是自己不适合带团队、做领导”大多数人第一次做管理带团队，做管理层就不同，没有做过...
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［首藏作品］（7619）机器人既能“地上跑”也能“天上飞”
无人车能够利用液态金属变形和弯曲。美国团队设计了一种在材料层面改变形状的新方法。使用橡胶、金属和温度对材料进行变形并将它们固定在...
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如何提升团队凝聚力培训
团队的凝聚力来自于团队成员自觉的内心动力，团队凝聚力培训：讲师讲授、案例分析、经验分享、学员讨论、现场演练等使培训效果达到最好”...
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激励团队的13个技巧
有效地激励团队可以提高其成员的参与度和生产力，组织的财务团队由从事雇主财务利益各个领域工作的专业人员组成。每个团队负责为公司提供...
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公司就是你的船
船上所有成员都尽心尽力地做好每一项工作”这样企业都会是一个同舟共济、充满朝气的团队，一名优秀的员工只有把公司当成一条与自己命运息...
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怎么管理团队更有效（分享）
管理就是通过组织他人的（智慧）来实现目标：越能激发他人的潜能越能更好达成组织目标？如何更好的激发他人潜能来达成目标，管理是实践的...
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组织心智：现代的铁笼
指的是深植我们心中关于我们自己、别人、组织及周围世界每个层面的假设、形象和故事，并深受习惯思维、定势思维、已有知识的局限。会被公...
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《如何当好一把手》（下）
如何辨析客户需求并满足之是核心工作，柳传志先生讲的搭班子、定战略和带团队，顺道到公司跟我交流下公司经营的问题。看来产品的质量并不...
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为什么你总是被领导排挤，被人针对？这三个原因分析得很透彻
其实一直都想跟同事处理好关系，前不久更是好心替一位老员工连续加班一个月，以后再也不会通过类似的方式跟老员工或者跟领导套近乎了。而...
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