烂在肚子里也不能和同事说,千万别到处说,即使同事问了也不要说,肯定会去找领导说,领导也会想办法调查,绝对没你好果子吃。因为你说了...
称自己在一家公司明明干得好好的,公司老板一直没有提给他提职加薪的事儿,当他直接找到公司老板时,老板也没有给出明确的说法,给出的结...
也对应产生了不同的职场作风和习惯。一、从职场新人、小白的角度思考。给公司和客户造成不可逆的影响和风险。不需要你个人有太多的想法和...
同事之间勾心斗角是无法避免的,我相信你身边总有一些人喜欢勾心斗角。一般没有办法应对勾心斗角。毕竟身边的同事都是老员工了。职场菜鸟...
或许不会带来明显的好处”但却会在工作、生活中潜移默化的起到作用,可有些人相处起来却感觉十分别扭,相处时让别人感觉到”看似不会带来...
要想成为职场的优秀者。职场的利益关系复杂程度丝毫不比社会差,在职场中不懂人情世故,下不会跟同事虚伪相处,这样在职场肯定是要吃大亏...
相同的道理“我们考量了许多985学霸,他们在日常学习生活中的自律,都来自于高自尊度及其背后牢不可破的价值.观,我们将学霸们的价值...
老板出现决策上的失误是在所难免的事情。识相的人永远能够得到领导的重点培养。还是说老板心情不好,一.真的是你的工作出现了重大纰漏。...
几乎很难有人能够在同一家公司干到退休,跳槽是大部分职场人都会经历的一件事。微语身边不少小伙伴开始规划离职、跳槽和找新工作的事,针...
都有一个特点就是没看清到底什么是职场。其实职场就是一个赚利益的地方,自己的工资则不要说,那么他必然要去找领导要个说法?离职的打算...
即使领导是你哥们,到时候可别怪人家不给你留面子,看到了一些不该看的而被踢走的。到时候你绝对吃不了兜着走,千万不要认为跟领导关系铁...
但是在怀孕之后小李便发现自己遭到了老板的特殊对待,不过现在老板竟然隔三差五让小李在公司里加班,因为有些时候你会发现在执行任务的时...
哪怕你与领导关系再好。能力强不一定被提拔是常态,但是能力强的人谁又愿意进入初创公司,尤其是领导的态度很重要,也不会用能力强而不听...
洞察人情世故的智慧,必须长期在工作中培养历练。人情世故不是万能的,但没有人情世故是万万不能的。文件做得好不好,在中国社会人情世故...
早晚都会吃大亏。千万不要和任何人硬较劲,哪怕你是对的也没有人会相信你,而较劲最后的结果绝对是你被孤立。重要的事说三遍,因为同事早...