怎么说话，才能够把话说到点子上？说话厉害的人，都会这样表达
任何时候，能把话说到点子上才是最厉害的。
很多人的观念里，总认为外向喜欢说话就是会说话，至少情商显得要高一些，更能吃得开一些。
其实，很多时候爱说话并不等于会说话。
真正会说话的人是那些在该说话的关键时刻才说，并且一说就能说到点子上，能发挥大的效用的人。
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为什么你说话总是说不到点子上？
我们总是习惯关注说话技巧，觉得技巧学会了就能说的头头是道，其实更高级的是先关注形成技巧的思路。
想想他是怎么形成的这个答案的，弄清楚我们说话离题的原因，能更高效的训练自己表达的准确性。
举个例子:
有些人第一次见面，聊天就能像许久没见的朋友，而我们和不熟的人坐在一起，那气氛肯定能尴尬到结冰。
你如果仔细观察会发现，那些能快速破冰的人有个特点：
当快聊到无话可说的时候，他能立马提出一个对方感兴趣的问题。
比如会问：我记得你一直在学古筝是吧，我一直想学难吗？结果对方一听到是自己擅长的领域立马打开话匣子。
这就是《好好思考》一书中提到的一个说话技巧：“提问破冰法”。
我们一般看到这个技巧第一反应就是，我要背过，等下次遇到陌生人我也能侃侃而谈。
但是你问为什么管用呢？我们不知道，能用到其他方面吗？不清楚。
想成为说话高手，我们要继续思考，他是怎么得到这个答案的呢？他是怎么想的呢？从而改变自己的思考模式。
我们常说一个人最难的就是发现自己的思维盲区，因为我们看不到认知以外的东西。
所以从别人的做法里找出思维方式，就能看到自己的盲区。
比如向对方提问，就是转换角度，从关注自我的模式，转到了关注对方，也就是用户思维。
知道这个底层思维，我们可以延伸更多的方法。不止提问，只要让对方体会到被尊重被认可，我们就能打破僵局。
同样也可以迁移到其他方面，比如：我写文章，就一定要让你喜欢并能有收获，而不是一直自嗨模式，这样我才能混的好。
同样，说话能说到点上，我们就要找到思维误区：
之所以说不到点上，一是因为没找到点在哪，也就是深层次分析不够，没找到最核心的问题。
二是因为思维方式太单一造成说话不够周全。
一个表达能力强，会说话的人，不仅能抓住别人说话的重点，给予相应的回应。
而且自己说话也能直击要害，让别人理解到我们说的中心思想是什么。
只有这样，大家的交流才能够形成有来有往的优势互动。
比如最著名的“30秒钟电梯理论”。
就是要在最短的时间内把结果表达清楚，把话说到点子上，接下来分享几个方法。
抓住主题。之所以老是说不到点子上，就是因为抓不住主题，有两种方法:
①找对方感兴趣的话题。
如果我们说的话人家完全不感兴趣，当然会觉得说不到点子上。
要解决这个问题，最好的办法是要学会观察。
就是要抬起头、瞪大眼，仔细看看对方的着装打扮、环境布置，然后从中引起话题。
比如我们去拜访一个客户，初次见面，聊点什么呢？
如果我们去到他的办公室，就看看他墙上挂了什么字画，就问他是从哪里来的，谁写的……任何一个物件、摆设都可以引起话题。
我们不要光低头想，跟人家聊什么，而要抬头看可以聊什么。
抓住对方的兴趣，我们就不会说不到点子上。
②关注对方的需求。
我们知道对方的需求是什么，才能说的别人的心砍里啊。
讲话前要清楚，对方想知道什么，是事实、原因、还是解决办法？
别人想吃火锅，你带大家去吃面条，再好的面条吃的也不开心啊。
概括提炼。有时候说不到点子上，可能是我们太啰嗦了，让人听的很累，找不到重点。
举个例子:
周一晨会，要求一分钟汇报工作计划，我准备是：
“今天我的工作主要是拜访客户。
第一家客户是之前有过合作，后来中断了，我去谈谈。
第二家客户计划换一家长期合作商，我今天和对方见面谈谈。
第三家客户非常有意向今天过去谈谈。
第四家客户是一家新客户去做陌生拜访。
让人听的太啰嗦，光“谈谈”两个字就说了3回。
我可以这样说：
“今天我的工作计划是拜访四家客户，目标是恢复两家历史合作客户的合作关系，达成一项新的合作协议，开发一家新客户。
养清晰的逻辑思维能力。遇到问题要运用不同思维方式，多角度深挖，构建出自己的看法。
那具体是怎么操作呢？有三个步骤：
①有目的有论证。
比如我们去面试，说的所有话只是为了表现自己的优秀，让自己通过面试。
比如我说大学拿了国家奖学金，每科成绩都在90以上，靠了证书，报了培训班。这么说是为了让面试官觉得我学习能力很强。
比如我说做过多少个项目，完成了多少指标，传造了多大收益，是为了让面试官知道我业务能力很强。
我说的每一句话都是为了达到不同的目的，明确这一点，我们就不会说废话了。
而会仔细注意每一句话对应一个什么具体的目的。
这样一来，你说话的逻辑性就会大大提高，也很容易把话说到点子上。
②能及时“刹车”。
我们为了让说话更有趣更幽默，往往会讲一些笑话，或者延伸很广。
如果说的太嗨，就很容易说着说着就跑题，收不住了。
这时，我们要及时刹住车，然后把话题拉回来。
③提升心理素质。
很多人明明台下说的很溜，一上台就紧张，声音都在颤抖，变得语无伦次，不知道自己说了些什么。
所以，想说的流畅就要消除不适感。多练多说是最好的办法。
总结1、找出自己的思维盲区。
2、抓主题能让我们一直在点子上，比如观察对方的兴趣和需求。
3、点子够精炼让我们不啰嗦，不必要的词要去掉。
4、培养逻辑思维，按着沟通框架来建立聊天。
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