关于高薪养廉
最近网络关于腐败的话题很多，从去年开始不断的高官落马，更让网民们展开了如何防止腐败和打击腐败的讨论。在这里我谈谈我的一点看法。 腐败这个话题在中华大地由古至今几千年的历史，始终是一个热门话题。有记录的历史谈到腐败的，应该从周朝开始，到后来的朝代汉、唐、明、清尤胜，但始终是话题，不能杜绝，这自然有中国历史形成的原因，也有中国文化决定的因素。从经济分析一个朝代的兴衰，个人感觉黄仁宇的“万历十五年”打开了一个从新看待历史的门径。
有些人将腐败全部归咎于中华文化的必然性，但我们可以看看华人居多的国度新加坡，还可以看看我们国家的香港特区，这些地方曾经都有高度腐败的历史，但最终成为世界腐败程度较轻的国家或地区之一，这是为什么？当然，制度反腐是必然性，公民监督也是必然性，但基础是什么？ 就我国公务员的收入来说，并不算高，和许多企业来比较，可能不及这些企业的十分之一，网上也可以搜索到他们的收入状况，这个我没有研究过，只是和一些公务员朋友聊过他们的收入。但我知道他们的福利就胜过很多企业，比如住房可以集资修建，价格远比市场价格低：比如伙食补贴（自己的机关食堂等），只需交纳很低的费用，也许一元、两元的金额，可以在食堂吃一顿，一天估计不超过十元，大家可以在网络上搜索这些结果。当然还包括有些实权人物的子女就业、就学等，可以找人录用或者免除择校费，如是情况太多，网络是把利刃，搜索引擎一动，不下千条类似的信息就能出现。大家可以试试。 公务员的工资达到何种水平叫做高薪 ？有如何建立后备的监督机制？如何将人数众多的公务员推向市场？这些问题就不是我一个人能分析清楚的，不过抛砖引玉，如果有人有兴趣，可以讨论。 1：据网上参考的公务员工资，科级干部的工资一年不到十万，以此类推，部级干部的工资不会超过三十万。当然，这里指的是他们的合法收入。现在很多国营企业的工资水平远远高于公务员，还有许多金融机构的工资水平可能更高于这个水平。由此可见公务员的收入的确少的可怜，增加其薪酬，是必然的。到底多高？没有一个参考的具体杠杆，我认为起码要在一个足够的平台上，这个平台建立在一个人的工资能够足以支付整个家庭的费用、且还有存余。例如科级干部的年薪总收入20万，副处27万，以此类推，每一级增加上一级工资的1.35倍。（仅是个人认为） 2：国家建立有效的监督机制，授权给人大，人大代表的选举应增加网络选举力度和增加平民监督渠道，公布所有官员的财产包括不动产及其家属的工作和收入。公布所有机关单位的所有费用，政府应公布一定金额以上的工程及行政支出的费用，由当地人大和公民进行决策是否上马和可行度。对于任何收受贿赂不论金额的行为一定严处，开除公职、追究法律责任和限定其一定时间的自由等手段。也就是说，人大配合完全的公民监督，做到让所有公务员在阳光下行使权利。 3：取消所有公务员的福利，该缴纳的所有保险必须自己缴纳，包括住房、医疗、养老等，应缴纳税款一并自己缴纳。将公务员所有生活平民化，取消特权，让其生活市场化，当然，三公消费包含其中，一并取消。这样能让公务员清楚住房的高价、食品的有害和医疗费用的不透明。在建立了透明的监督机制前提下，消灭腐败贿赂、消灭隐性收入（个人揣测贪污腐败的金额应当远远高于增加薪酬的费用），这样不但将市场竞争逐渐导入到一个正常的竞争状态，还能让官员们了解到真正的民间生活，对于立法和追究不正规的竞争和生产过程过渡到良性循环轨道上。让他们体会到己所不欲、勿施于人的境界。 以上只是个人看法，有些理想，还须时间去探讨论证，然后立法和建立监督机制，做到真正为民。
有些人将腐败全部归咎于中华文化的必然性，但我们可以看看华人居多的国度新加坡，还可以看看我们国家的香港特区，这些地方曾经都有高度腐败的历史，但最终成为世界腐败程度较轻的国家或地区之一，这是为什么？当然，制度反腐是必然性，公民监督也是必然性，但基础是什么？ 就我国公务员的收入来说，并不算高，和许多企业来比较，可能不及这些企业的十分之一，网上也可以搜索到他们的收入状况，这个我没有研究过，只是和一些公务员朋友聊过他们的收入。但我知道他们的福利就胜过很多企业，比如住房可以集资修建，价格远比市场价格低：比如伙食补贴（自己的机关食堂等），只需交纳很低的费用，也许一元、两元的金额，可以在食堂吃一顿，一天估计不超过十元，大家可以在网络上搜索这些结果。当然还包括有些实权人物的子女就业、就学等，可以找人录用或者免除择校费，如是情况太多，网络是把利刃，搜索引擎一动，不下千条类似的信息就能出现。大家可以试试。 公务员的工资达到何种水平叫做高薪 ？有如何建立后备的监督机制？如何将人数众多的公务员推向市场？这些问题就不是我一个人能分析清楚的，不过抛砖引玉，如果有人有兴趣，可以讨论。 1：据网上参考的公务员工资，科级干部的工资一年不到十万，以此类推，部级干部的工资不会超过三十万。当然，这里指的是他们的合法收入。现在很多国营企业的工资水平远远高于公务员，还有许多金融机构的工资水平可能更高于这个水平。由此可见公务员的收入的确少的可怜，增加其薪酬，是必然的。到底多高？没有一个参考的具体杠杆，我认为起码要在一个足够的平台上，这个平台建立在一个人的工资能够足以支付整个家庭的费用、且还有存余。例如科级干部的年薪总收入20万，副处27万，以此类推，每一级增加上一级工资的1.35倍。（仅是个人认为） 2：国家建立有效的监督机制，授权给人大，人大代表的选举应增加网络选举力度和增加平民监督渠道，公布所有官员的财产包括不动产及其家属的工作和收入。公布所有机关单位的所有费用，政府应公布一定金额以上的工程及行政支出的费用，由当地人大和公民进行决策是否上马和可行度。对于任何收受贿赂不论金额的行为一定严处，开除公职、追究法律责任和限定其一定时间的自由等手段。也就是说，人大配合完全的公民监督，做到让所有公务员在阳光下行使权利。 3：取消所有公务员的福利，该缴纳的所有保险必须自己缴纳，包括住房、医疗、养老等，应缴纳税款一并自己缴纳。将公务员所有生活平民化，取消特权，让其生活市场化，当然，三公消费包含其中，一并取消。这样能让公务员清楚住房的高价、食品的有害和医疗费用的不透明。在建立了透明的监督机制前提下，消灭腐败贿赂、消灭隐性收入（个人揣测贪污腐败的金额应当远远高于增加薪酬的费用），这样不但将市场竞争逐渐导入到一个正常的竞争状态，还能让官员们了解到真正的民间生活，对于立法和追究不正规的竞争和生产过程过渡到良性循环轨道上。让他们体会到己所不欲、勿施于人的境界。 以上只是个人看法，有些理想，还须时间去探讨论证，然后立法和建立监督机制，做到真正为民。
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