大家好,我是倡导“人人如龙”的镭师兄,每天一个观点和话题,今天我们聊一下“趁热打铁”。
有一个调侃的段子是这样说的:“有困难,就克服困难;没有困难,就制造困难。”
套用这个段子的句式,来说一下“优势”的积累过程:“有优势,就利用优势;没有优势,就创造优势。”
一、一个小故事:这种情况下,你会如何选择?一个刚毕业的学生入职某公司,负责智能园区的方案销售。
小伙子很灵活,运气也很很好,在试用期的第三个月就签下了某个园区智能化升级的项目,当月就拿到了15万的提成。
对于这个结果,无论是老员工还是同期进来的新员工都羡慕无比,有人恭维有人嫉妒,很多人让他请客。
这笔钱拿到手之后,小伙子也准备请大家吃饭,安抚一下大家的心灵。
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就在这个时候,他的直接领导将他喊到办公室,给他说了一段话。
“小王,听说你打算请大家吃饭?”
“是的,赵总,这次运气好,拿了提成,请大家吃饭也是应该的。”
“是应该请客吃饭,但不是请这些同事,而是请客户吃饭。”
“啊?为什么啊,请客户吃饭的话,会不会有利益纠葛的嫌疑啊?”
“客户给了你机会,你也把握住了这次机会,但是如何才能保证下次有继续合作的机会呢?趁热打铁!让这种机会不断扩大,这才是职场进步的关键。”
有人给你顿悟式指导,就是最好的职场贵人小伙子如遭当头棒喝,瞬间秒懂了领导的意思:
1、持续创造优势,才有可用优势。
2、这些优势是客户带来的,客户才是关键。
3、所有的生意都不是一锤子买卖,而是不断积累和延伸的生意链。
事实上,作为普通人,我们完成一个任务之后,想到的第一件事往往是“功成身退”、“小憩一下”,享受成功的喜悦,这是最重要的事情吗?
还真不是,最重要的是“保持连接、持续复制”,让你的成功更长久、更多一些。
二、另一个小故事:孩子终于考了100分,他应该做什么?每个家长都有一个满分情节:孩子的成绩最好是门门都是100分,在班级保持学霸地位不动摇。
但现实中无论孩子怎么努力,总是会有这样那样的扣分情况:会的算错了,不会的也没蒙对,格式不规范,卷面凌乱等。
如果有一天,孩子经过努力终于考了100分,拿着试卷让你签字,你会让他怎么做?
(1)有人会给孩子许诺周末的大餐。
(2)有人会让孩子在其他科目上也要拿100分。
(3)有人则会故意保持高冷姿态,企图磨砺孩子的坚韧和抗打击能力(不要对这种方式感到意外,很多家长就喜欢这样)。
上面这些方式都聚焦在庆祝、磨砺上,忽略了一个最关键的事情:如何才能帮助孩子将“100分”这个优势持续下去。
正确的做法应该是:对比以前的“非100分”,让孩子总结、分享他这次考100分的诀窍,让这种成功方法能够持续下去。
不能复制的优势、不能持续的优势、不能扩大的优势,都是扔向天空的石头,达到最高点必然下落。
到达顶点后,如果没有动力,必然下落 三、抛弃“小富即安”的心态,趁热打铁,做好复制小富即安,这是困住大多数的认知心态,即在取得一定的收获后就开始解甲归田、享受人生,将自己的格局和层级限定在某个天花板下面,这也是我们的人生分水岭。
中国的改革开放四十多年了,大多数人都从中受益,但是真正实现超脱和飞跃的人寥寥无几,其中一个主要障碍就是“小富即安”,没有在现有优势的基础上再次扩大优势。
一个朋友的表哥是搞运输的,他最鼎盛的时候有35辆货车,专门做山东与江苏之间的材料运输,身价不菲。
但是在年收入达到数百万之后,他就开始迷恋上了赌石,觉得这个来钱快,那种一刀暴富的快感更能激发自己的热情。
结果不到半年的时间,公司的资金链就断裂了,最后只保留了3辆货车,一切又回到了创业之初的起点。
作为一个小农经济持续了两千多年的国家,我们的文化基因中就包含着“知足常乐、比上不足比下有余、落袋为安”这一类的思想,在现代经济体制中,这种认知限制了我们实现财富自由的梦想。
真正的大格局,一定是将目光放在远方,期待能够走得更远,而不是盯着眼皮底下这一小块方寸之地,而连接远方和当下的桥梁就是复制成功方法、不断扩大优势,形成自己的优势链。
每日总结,持续积累优势这里有一个小建议:每天都花10分钟时间总结一下得失,用手机记录几个关键词。以后在有空的时候再梳理成篇,即使不出版,你也会建立自己的方法论和思考体系。
虽然我不赞成抽烟,但是抽烟的人都会有沉思的好习惯,我个人则是喜欢在喝咖啡时沉思,“一杯咖啡吸收宇宙的能量”(这是任正非说的)。
“吾日三省吾身”使得孔丘变为孔子,夫子变为圣人;每天反躬自省,让稻盛和夫打造了两个世界500强企业。
每天总结一次得失,你的成就会实现指数级的裂变式增长。
四、一句话总结当你发挥优势取得成功时,务必不要将精力耗费在非战略方向上(庆祝、休息等),而是趁热打铁、再接再厉地复制经验,将你撕开的缝隙扩大成喇叭口,打开通往更大胜利的通道。
(“人人如龙”,我是聚焦个人优势的镭师兄,还请点赞、关注、转发)
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