真正的顶尖高手，都在悄悄坚持培养这三种能力！千字长文值得收藏
很难想象，在2020年初身家相比之下还只有270亿美元的埃隆·马斯克居然在一年之后身家跃升至近3000亿美元，超过亚马逊创始人贝佐斯1000亿美元之多。
作为如今这个星球上最为富有的人，埃隆·马斯克财富增长的速度令人咋舌。
根据美国《福布斯》杂志报道，特斯拉CEO埃隆·马斯克不仅是当前的世界首富，也成为了福布斯统计史上最富有的人。
新时代的造富速度远超大家想象得快。但是总有人在变富，也总有人在变穷。
于是在某问答平台上出现了一个问题：“人与人之间的差距到底在哪里？”
为什么从同一所学校毕业的两个应届毕业生，他们在走进同一家企业工作两年以后，居然会发生着翻天覆地的变化？
为什么在面对同一个问题的时候，两个经历和背景差不多的人却能够做出截然不同的解决方案？
为什么选择了同一个赛道里的两个企业家会带领企业走向完全不同的级别？
其实答案就在于那些真正的顶尖高手，真正取得了成功的高手们往往有着普通人所不具备的核心能力。
二、真正的顶尖高手，到底在悄悄培养哪三种核心能力？今天就为大家带来真正的顶尖高手，他们到底在悄悄培养哪些核心能力呢？千字长文值得收藏！
1、发现问题本质的能力。
在经典奥斯卡电影《教父》里有一句非常经典的话：“在一秒钟内看到本质的人和花半辈子也看不清一件事本质的人，自然是不一样的命运。”
事实就是如此。
能否抛开直觉和揭开层层迷雾，直击现象或者问题背后的本质，才是普通人和顶尖高手之间的区别。
当面对一个新问题的时候，普通人往往只能跟着感觉走，很容易被表面现象带跑偏。
而顶尖高手可以在面对这个新问题的时候，快速翻阅自己脑海中过往经验和知识储备，从而迅速提取出该问题的本质所在，从而给出一套行之有效的解决方案。
这就是普通和顶尖的差距，也正是这种巨大的差距造成了完全不同的人生。
发现问题本质的能力是非常关键的第一步，毕竟连问题本质都找不到的人，又怎么能够做到高效的解决问题呢？
2、高效解决问题的能力。
第二个核心能力就是高效解决问题的能力。要知道，同样面对一个新问题，如果你和你的同事分别处理这同一件事，那么你应该如何才能够体现自己的价值呢？
答案就是高效。
职场从来都是结果导向，这就意味着你能够完成工作的时间越短，你给公司创造的价值就越大。
当接到给老板订机票的任务后，同事A的做法则是接到老板需要订机票的任务后就去网站上给老板找机票，然后一次次询问红眼航班夜班机行不行，只剩头等舱可不可以，飞机没有合适的时间，高铁行不行，浪费了大量的时间。
所以同样是给老板订机票，同事B的做法是先花很短的时间和老板沟通好他的真实诉求是什么，问清楚老板到底想要早点到还是舒服一些按时抵达就好，或者是老板需要其他的特殊需求。问清楚以后，同事B很快就按照老板的需求完成了任务。
更关键的是，中途减少了很多和老板重复沟通的时间，让老板非常省心。
同事B的高效解决问题的能力就远超同事A。
事实上，顶尖高手解决问题的效率远超普通人的想象。这也是为什么很多公司的高管能够拿到千万年薪的原因。
3、及时总结复盘的能力。
如果不及时复盘，可能下一次再遇到类似的问题，你依旧想不起来解决的办法。
想要记牢，就需要通过复盘来内化成你自己的经验与技能。
这也是为什么很多人在职场工作了十几年，没有增长经验和技能，反而只蹉跎了岁月的原因。
巴菲特的老搭档查理·芒格曾说：“我不断地看到有些人在生活中越过越好，他们不是最聪明的，甚至不是最勤奋的，但他们是学习机器，他们每天夜里睡觉时都比那天早晨聪明一点点。”
坚持总结复盘，能够帮助你将遇到的问题和解决的办法都挂在你自己的知识体系里，而不是随着时间的流逝渐渐丢失。
三、如何培养这三种核心能力呢？看完以上三种高手都在培养的核心能力，是不是有一种恍然大悟的感觉。无论是在职场中，还是在商业世界里，那些真正顶尖的高手一定都具备上述的三种核心能力，这也是他们创造价值的体现。
这三种能力的培养其实并不难，难得从来都是开头和坚持。
这就意味着，其实你也可以！
接下来就为大家分析如何培养这三种核心能力。
1、首先，明确自己的“目标”
正所谓：“如果在做一件事情时，不制定一个目标，那么我们的努力就没有方向，就是白费的。”
所以，你首先需要明确自己到底需要得到什么，自己想要得到什么，自己到底在为什么而努力。一旦你明确了目标，你就会有为之努力的动力。而目标选错了，你的动力就会不持久。相反的是，一个正确的目标会让你成功拥有源源不断的动力去持续前进。
很显然，你可以去对照自己当下设定的目标是否正确。
如果还没有设定一个正确的目标，那就需要加快你的脚步了。
2、其次，科学管理自己的时间。
正如美团创始人王兴所说：“自我管理应该从时间管理开始。时间管理应该从起床时间开始管理。毕竟时间对于每个人来说都极为公平。如何在有限的24小时里更高效地利用起来，是区分高手和普通人的重要标志。”
要知道，很少有高手连自己的时间都管理不好。
当然，科学管理自己的时间需要你将时间科学地分给睡眠、休息、运动、工作、学习、饮食等不同模块。其中保证足够的睡眠是积极高效的第一步。
如果你无法科学管理自己的时间，你可能就离自己的目标和理想越来越远，从而失去成为顶尖高手的可能。
在工作中，科学管理时间的定义是指按照任务优先级去合理分配时间。蒂姆·费里斯在《每周工作四小时》中写道：工作中，只做重要的事，远远比辛苦忙碌更有价值。真正的聪明人不会让自己陷入低水平的瞎忙之中。
这一步做好了，将会为你高效解决问题提供很大的帮助，而且也会让你在工作中更有饱满的状态和精力。
3、最后，坚持去行动！
说得再多，都不如开始行动来得有意义。在华为创始人任正非看来，执行力非常重要，没有强大的执行力，一切都是空谈。哪怕想法再具有创意，高效执行都是必不可少的。
坚持去行动，你很快就会发现自己的收获远超你的想象。
坚持的时间越久，你距离成为顶尖高手的差距就会越短。
四、结语万事开头难，只要你勇敢迈出了第一步，你就已经超越了95%还没有认识到这三种核心能力重要性的普通人。
事实上，从诸多人中脱颖而出的能力，就是通过一次次的认知升级和一次次的坚持行动所培养出来的。
这个世界从来都没有什么灵丹妙药和宝典秘籍，有的只是一颗想要努力的心和一个正确的方法，然后持之以恒就会成为顶尖高手！还没成为高手的往往都是没能坚持下去的。
所以每一个人试图快速成长，从人群中脱颖而出，成为更优秀的人，都应该去培养这三方面的能力。当你选择一条正确的道路，并付出坚持不懈的努力，全世界都会为你让路，助你成功。
希望今天的内容能够对你有启发。
加油吧，年轻人！
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参考资料
[1]. 人的一生，都在为认知买单 洞见
[2]. 为什么顶尖高手，都有窄门思维？ 刘润
[3]. 为什么顶尖高手，都是极致利他者？刘润
[4]. 如何成为一个领域的顶尖高手？ 谢春霖 富研社
[5]. 关于掌握顶级高手思考方法的清单 李善友
[6]. 顶尖高手，都是长期主义者 拾遗
[7]. 罗胖60秒：顶级高手的日常生活什么样？ 罗振宇 罗辑思维
[8]. 阿里十年政委张丽俊：如何成为一个顶尖高手 张丽俊
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