当前位置:首页 > 社会 > 正文

现实中,为什么会干活的人,比不过会说话的人?过来人说出真相

01

职场中,有这么一句名言,拼命干活的人升不上去,这是常态,并非不公。

江湖里,有这么一个真相,也许你奋斗一辈子,还不如别人会说话赚钱来得快。

你在单位里面勤勤恳恳工作,而你的同事却只会动嘴皮子。到最后,你升不上去,而你的这位同事却青云直上。

你在家庭中一直奉献自己,甚至能够为了亲人而不顾自己的得失。可是,卖力奉献的你,却成为了亲人眼里的眼中钉和肉中刺。

这样的情况,真的正常吗?难道会干活的人,真的比不过会说话的人吗?

有句话说得很好,雷劈真孝子,财发狠心人。

总是干活的真孝子,终究活成了父母眼中的“不孝子”。总是善良的老实人,终究成为了别人的垫脚石,为他人“做嫁衣裳”。

从小到大,长辈都跟我们说要“脚踏实地”。可为何在今时今日,脚踏实地的人永远都吃亏呢?而啥都不干的人,永远都有所得益呢?

有些真相,值得我们好好地思考。

02

一位开公司的老板曾分享过自己的管理经历。

他的朋友问他:“老伙计,我看你公司里面有些员工根本不拼命工作,可你为何要给这些人升职加薪,却让干实事的人一直停留在基层呢?你是不是糊涂了?”

听到了朋友的询问后,老板哈哈一笑,道:“亏你还是学管理出身的,怎么这么浅显的道理都不懂呢?那些会说话的人,巧舌如簧,既能跟老板打交道,也能沟通下面的同事,这样的人难道不该升吗?”

“会做事儿的人,并不是他不能升上去,而是他升上去之后,那这些繁杂的基层琐事,又有谁去做呢?况且,提拔个只会做事,不会沟通的人上去,很容易影响员工的关系。”

“会干活的人,最多在他有功劳的时候给他多一点工资。但是,苦事累活都得他们干,谁叫他们是懂得干活的人呢?”

听到了老板的真心话后,这位朋友特别感慨,他自己学管理出身的,原以为有能者居之。谁知道,在圈子斗争和关系平衡的情况下,会干活的人,只能成为牺牲品。

职场,就像是一个争斗场,总有一些人无缘无故胜出,总有一些人无缘无故离去。这并非是残酷,而是生活中的现实。

肉弱强食,物竞天择,永远都是硬道理。

03

之所以会干活的人,比不过会说话的人,原因有三点。

原因一:会干活的人,容易触犯别人的利益,而后者却不会。

除了职场,还有家庭也会出现这样的情况。在家庭中,你一片真心为了父母付出,哪怕损失了自己的利益也毫不在乎。

可是,你的某些兄弟姐妹却认为,你这么做,就是为了争夺家庭的财产而已。因此,他们就会把你视为敌人。

会干活的人,由于他们太勤勉了,导致别人认为这些人在“假装”,心中有所图谋。慢慢地,他们也就犯了众怒。

相反,那些只说话,不干活的人,他们谁都没有得罪,自然就会有好的结果。

原因二:做多错多,不做无错。

为何有些人到了一个位置之后,就不再干活,而是选择赖在位置上不走了呢?因为他们知道,做事太多的人,容易犯错。

比如你是部门的管理者,别人都会盯着你的位置。这个时候,你不能犯错,也不能被人抓到把柄。没办法,为了保住位置,你也就只能不干活,只说话。

生活很现实,并非会干活就有用。有些时候,会说话才能拉拢人心。

04

原因三:在人情社会,诡计多端的人才能混得长久。

人情社会有个特点,那就是“人情”至上,其他的一切都是次要的。

就拿招聘这件事来说,你有后台的关系,那你走个过场就能进去了。相反,如果你没有关系,哪怕你才华横溢也没有用。

这些事儿,在哪都会出现。也许我们会说,这不就埋没了“会干活”的人才吗?

有个现实我们要明白,社会上有那么多的人,多一个人才,和少一个人才,这当中有什么区别呢?其实区别不大。

社会没了谁都会正常发展,地球没了谁都会正常运转。人,终究还是过分渺小了。有些时候,无论自己怎么努力,都还是改变不了当下的现实。

回到干活和说话这两件事上,你到底该如何选择呢?对于一个普通人来说,就该把握好这两者的“度”。

你会干活,那你就得省出时间来学“说话”。你会说话,那你不妨学会干活。当你能两手抓之后,相信你的人际关系会越来越好。

我们,不需要郁郁不得志,总认为生活不公平。要知道,世道人心就是如此,我们无法选择,就只有改变自己。

文/舒山有鹿

你可能想看:

有话要说...

取消
扫码支持 支付码