首先,能力是相对的,它是一种维度上的势差。简单来说就是比不上足但比下有余,这便是能力。那能力应该如何变现?
我的答案是:升维学习,降维变现。
比如:你和牛逼的人学习,提升自己的能力,然后把这种能力去卖给需要的人,这是很简单的商业逻辑。好比把干净的水罐装运输到沙漠区,卖给买些口渴的人。
能力变现关键是什么?
第一,提升自己的能力,让自己的能力变成一个系统的核心解决方案;
第二,将核心解决方案,打造成一个可以交付的产品,比如,在线课程,付费视频等;
第三,需要降维找到需要这种能力的人,然后卖给他们,这步就是建立自己的流量池,做好转化率。
具体途径为以下六点,全干货:
一、重构你的认知地图,认知是一切行动的前提,关于能力变现,首先要扫清认知障碍才行;
二、快速构建自己的认知系统,知识是能力的底座,为了保证能力系统的稳定,你需要打造一套稳定高效的知识系统,你可以把各种能力比做你手机上的APP,如果版权过低,根本无法运行这些APP,所以只有升级了你的知识系统,你才能够理解、掌握和系统的应用以及对应的能力;
三、定位关键能力,打造核心解决方案。定位自己的能力点位需要升维的学习,而打造核心解决方案能成为垂直领悟的高手;
四、改头换面打造个人品牌,通过前面三步确定了自己的能力定位以后,还需要明确你个人的定位,快速的把自己打造成一个品牌影响力;
五、用一套方法快速开发爆款网课,变现的需要一个载体,就是你交付给用户的产品,核心解决方案就可以打造五星级的网课然后重复出售,实现时间复制和放大。前五点是实现能力的升级,
六、不断输出,打造影响力;多平台的持续输出,快速的搭建精准流量池。
有话要说...