同事定了外卖却唯独没分我，怎样做才不显得尴尬？
在职场当中你有没有被孤立过？
如果你有被孤立过，这篇文章一定要看完，对你很有帮助。
我能够理解在职场中被孤立的那种痛苦，比如自己的好朋友一块去聚餐，唯独不喊自己，再或比如好朋友订了一大堆外卖，每个人都有饭吃，到了自己这只剩下个塑料袋。
遇到这些情况不要哭不要闹，按照我说的这三个步骤去走的话，绝对没有问题。
你不但能够摆脱被孤立的状态，同时还能找到自己的人生意义。
更重要的是能度过那一段时间的盲目和彷徨，但前提是你要先听我讲一个故事，我切身经历的故事。
在我刚进入这家企业的时候，我就认识了一些朋友，但是这些所谓的朋友也都是酒肉朋友而已，大家见了面之后聊聊天点个头微个笑就可以了。
但是不知道从什么时候开始就有人说我的谣言，说我在工作的时候不积极，而且经常给同事穿小鞋。
这些事情我都不知道是怎么来的，但是就实打实地摆在了我的面前。
于是我的这些所谓的朋友开始有意识地远离我，甚至当着我的面讽刺我说一些我的坏话。
这些尽管我都看在眼里，我也是装作没看见装作不懂，反正那一段时间过得别提有多痛苦了。
而真正让我爆发的就是连公司老板都故意针对我。
当时的情况是我们开完年前的最后一次会议，老板就说了：接下来啊大家都不要走，我请大家吃饭，咱们订外卖，在公司里面来一个小型的聚餐。
大家都很开心，轮到我点餐的时候我还在想，我要是订一些贵的就太不给老板面子了，就订个简单的吧，所以当时就订了一个猪脚饭和一杯可乐。
可是没有想到当我点完餐之后就发现老板的脸色就变了。
老板对秘书说：这个人是咱们公司的吗，怎么也点餐呀？咱们跟他又不熟。
这句话几乎就扎在了我的心里，整个心就跟玻璃一样碎了。
什么叫跟我不熟？
其他员工这样说我，我无所谓，因为我和其他员工的关系已经闹掰了。但是你是公司老板，最起码你得公平公正，没想到连这点你都做不到。
过了差不多有一个小时，外卖都来了，可唯独没有我点的那份。
我就问老板：老板我刚点的外卖怎么没有到呢？
没想到老板说：你那份外卖？就没有给你点外卖啊，你还是抓紧时间回去吧，不要在这里一直加班了。
我几乎是强忍着眼泪没流出来，然后一个跟头栽倒在地上，赶紧爬起来跑出了公司。
那几乎是我在公司当中最委屈的一段时间。
按理来说我都被公司排挤成这个样子了，就连公司老板都看我不顺眼，我直接离开这家企业就行了，可是我没有。
当时我的犟脾气也上来了，我一定要抓出幕后真凶来，我就是想知道是谁在背后说我的坏话，是谁在背后不断地挑唆我和老板的关系，导致我和老板的关系如此紧张。
所以在接下来我做了如下三个步骤：
大家如果在公司当中被同事排挤的话，而且这种排挤明显带有恶意的情况，听我的按照这三个步骤去做，所有的问题都会迎刃而解。
第1点：擒贼先擒王，找公司大领导谈话大家都知道没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的仇。
在公司当中一旦被排挤或者被孤立绝对不是一个人的事情，可能是三五个人甚至八九十个人排挤你，这个时候你没有必要跟每一个人都搞好关系，你只需要排一个大小个就可以。
那有人就说了我排这个大小个的主要目的是什么呢？
主要目的很简单，你只需要看一下在这一群人当中谁的能力最强等级最大，你所需要做的就是及时和那个人化解矛盾。
以我为例，后来就我找到了老板，告诉他咱们明天一块来聊聊，我觉得你对我有误会。
老板不为所动，可是我还是坚定了我的做法，第2天我找到了老板，告诉他你对我有意见是不是？如果有的话咱们摆在明面上说，如果没有的话你最好不要这样对我。
老板冷哼一声说：我还是真没有想到你敢来我的办公室，既然来了咱们就打开天窗说亮话。
之前有个项目人家做得都好好的，你还把这个项目的包揽到自己身上，结果还把一个员工给排挤走了。
听到这句话我才明白原来是出了误会，当时那个项目我也出了大力气，只不过后来我的部门主管把这个项目的奖金私吞了，另一位员工觉得不公平，索性直接跳槽离职了。
当时跳槽的那个员工就说了：咱们公司里面的某些人不干事，而且拿的东西还多，太不公平了。
这样的一句话如果部门主管不能合理解释的话，老板就很容易怀疑到部门主管身上，所以部门主管直接把我当成了替罪羊。
于是我就跟公司老板讲这个项目是怎么做的，做的过程当中我付出了多大的努力，我负责的那一步最终做到的成果是什么。
你在未经调查未经核实的前提下，直接给我扣了帽子贴了标签，是非常不合适的。
等我把这件事情说完，连公司老板都震惊了，他一直以为是我在探工，最终排挤到了其他员工，要不是碍于面子没有跟我把这件事情掰扯清楚，早就把我开除了。
可没有想到最终来了一个华丽的逆转，公司老板被狠狠地打了脸。
老板当时还说得亏没有把你开除，当时想的就是让你先过个年，等明年的时候再把你开除，听你这么一说，开除的应该是你的部门主管。
第2点：直接正面硬刚如果有人要排进你，不间断地说你的坏话，你越是退缩就越有可能落下口舌，别人就越会认为你懦弱，你不堪就越会欺负你，这几乎是一个常理。
不能说欺软怕硬，但是对于这部分人来说还真差不多。
所以在遇到这种情况的时候，你要保证一点，如果对方当着你的面说你的坏话或者在不经意之间说了你的坏话，而且你第一时间听到了，你就要站起来直接告诉对方你没有资格说我的坏话。
当我们把这些全部都梳理完成之后，你再看对方的表情，或许会比你想象的更加巧妙。
绝大多数的职场孤立或者排挤，就是因为有一部分人受了委屈不敢说不愿意说，最终受委屈的只是自己而已。
所以在这里也顺便劝告一下职场中的打工人，如果你真的受到了委屈，听我一句劝，千万不要噎着藏着，只要受到了委屈你就直接告诉对方，跟对方掰扯清楚。
第3点：情况不对，直接开溜在职场当中被孤立有一种情况例外，这种情况叫做家族企业。
一旦是家族企业，而且你惹到了家族当中的某一个人，要注意跟他们讲道理是讲不通的。
你告诉他们1+1=2，他们偏不，非得给你说1+1=3。
为什么？
因为人家是一个家族，人家有血缘关系。而你没有，你就是个外人。
所以在遇到这种情况的时候，你也不用去跟他们讲道理，你只需要告诉他们，好，我惹不起你们，我走。
但是要注意走之前看一下能不能让公司把自己开除，如果能开除还能拿一部分补偿金。但如果公司不把自己开除就是自己耗着的话，你也不要和对方耗下去，直接开溜就行了。
因为这样的企业已经不值得你继续呆下去了，而且继续待下去也没有什么意义。与其弄个身心俱疲，还不如及早开溜，找一个更适合自己的岗位工作。
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