左丘复明权谋随笔23则
1. 决定你升职加薪的，不是同事满不满意，而是领导满不满意。很多沙币不清楚这一点，还成天嚷着千里马常有，伯乐不常有。
2. 经营和领导的关系，要奉行长期主义，要长期持有，没事多请示，多回报，多走动，机会就多多的。
3.什么叫福利？就是长期稳定的。什么叫红利？就是昙花一现的。关系这个东西，是福利，成绩这个东西，是红利。
4. 很多人以为上面喜欢遵守规则的人，错了。懂得明规则的人一抓一大把，上面只会当成耗材和工具人。懂得潜规则的人，才会被上面当成自己人来培养。
5. 人性理解透彻了，关系经营好了，处处一米阳光，处处春暖花开。不懂人性，没有关系，处处是沙漠，处处是风雨。
6. 职场上，讲究管住嘴，迈开腿。管住嘴，不要乱说，少言慎言。迈开腿，多往领导那里跑跑。
7. 潜规则，是用来尊重的，不是用来挑战的，无数人，包括伟人，都试图改变潜规则，但最终都无一例外失败了。
8. 不要说什么身边没有贵人，要想想贵人为什么来帮你？
9. 遇到容易偏激的人，他说什么，我都嗯嗯嗯，对对对对，然后转身拉黑。偏激的人，往往没见过世面、物质与精神严重匮乏，说不出有见解的话，犹如散发着臭味的垃圾，不要和她抬杠，只能选择远离。
10. 阳光照不进的丛林深处，谁拳头大听谁的。
11. 年轻的时候，我痛恨踢皮球的人。坐上那个位置之后，我才知道，学会踢皮球，能避免90%的麻烦和烦恼。
12.你求人为啥没用啊，因为你只会嘴巴上求人，而不是给钱给好处，别人当然嘴巴上敷衍你了。你把别人当免费使用的圣人，别人就把你当无欲无求的圣人。圣人嘛，不需要实际利益。
13. 我怎么看待「脾气」这个玩意儿？没实力的时候，脾气就是绊脚石，有实力的时候，脾气就变成了「个性」，哪个不是看人下菜碟呀？
14. 给好处为什么要慢慢来？因为要不断试探对方欲望深浅啊。知道深浅，才能愉快互动。他喜欢喝酒，咱就找好酒，共饮共醉。他喜欢美女，咱就多开发新茶。哎哟，领导来了，上茶，上新茶。
15. 社会的本质就是弱肉强食、适者生存，接受这一点，就会减少90%的烦恼。
16. 有人以为什么都是免费的，有人以为什么都是收费的，有人学会做买卖，有人学会走关系，生活为什么会变成这个样子？生活一直都是这个样子。
17. 小A和小B入职时间差不多，小A业务水平不如小B，却率先获得晋升。为什么呀？因为小B和领导走的更近，领导提拔人，安全永远是第一位的。两个人差不多，一个给领导好处，处处尊重领导，一个不给领导好处，和领导保持距离，领导提拔谁？那个自恃清高的，万一上来就挑战领导怎么办？万一上来就飘了怎么办？他不让领导放心，领导就不敢放权啊！
18. 想要晋升，最好提前一两年布局，不要临时抱佛脚，什么都讲究过程，不要傻乎乎直接提。
19. 对待底层的人，比如装修工人之类的，不用太好。对他们越好，服务质量越差，越让你闹心，问题越多。为什么呀？他们情商不高，你的善良在他们心里，等同于软弱，不欺负你欺负谁呀。
20. 切记，不要在领导面前发牢骚，那是最愚蠢的行为，切记！
21. 送礼就是养兵，用兵一时需要养兵千日，需要战略耐性和战略眼光。光送一次礼就要求回报，等于拔苗助长。我给领导送礼，每次都不提要求，送多了，有好处他自然记得你。好处到手了，记得拿出一般来分给他。主动向别人讨要好处，不如别人主动给你有意思。
22. 求人办事的原则之一：谁帮你了，你继续找他就行了。打井啊，要在出水的地方进行嘛，这算是文盲都知道的常识吧。
23. 懂点权谋，不一定就会有回报，但不知道为什么，他还是想学一学，用一用。或许，是因为他在一个岗位上，乌龟一样呆了10多年，太压抑了吧！
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