在国企，职场永远不相信眼泪，职场只相信利益
一、在国企，再一次被同事坑了之后，我终于明白8点：
1、不要将自己的善良看成大家都拥有，并不是每个人都拥有善良的心。
2、相信别人的代价，要自己想清楚。
如果选择相信他人，那就要做好承担最坏结果的心理准备。
3、哪怕再好的同事，有些事项也要保持防护之心。
没必要考验他人的品质，伤害彼此，最好的方法就是不说。
4、当大家没有利益纠葛的时候，关系最纯粹。
但是同事之间，永远存在一定的利益相关性，这点不以你的意志为转移。
5、也许你心胸宽广，格局够大，但是一旦出现晋升机会，可能你想放弃的时候，别人已经在搞阴谋。
6、不是每个人都愿意分享快乐，而只是喜欢一起分享痛苦。
当你们一起经历痛苦之后，你把他当朋友，但是快乐到来的时候，他人往往都会抛弃你，而独享幸福。
7、了解你最深的人，不是你自己，而是那些把你当成潜在竞争对手的同事。
尤其是那些有城府的人，他们经常会找时间跟你拉拢关系，搞得亲密无间，实则就是为了打消你的警惕性。
8、人性经不起推敲，更经不起试探，最终打破人性的，必将是利益。
不要说人为何要活得这么累，只因有人心里有欲望，想追求更高的目标，所以才想方设法，甚至不择手段地实现自己的目的。
当你在职场跟同事打交道之后，要明白，工作毕竟是工作。
谈朋友，还是找点没有牵扯利益关系的人，这样才会心如止水，没有图谋之心。
人脉，确实是利益的交换。
要想拥有人脉，利用人脉，就不要奢望有纯粹的友谊。
看透之后，就要明白，社会就是如此，没有简简单单的朋友及同事。
二、在国企，不要太在乎别人的想法，做事情要遵循自己的内心。
有人喜欢你，自然就有人讨厌你。
有人奉承你，自然就有人鄙视你。
有人接近你，自然就有人疏远你。
我们不能控制别人的选择，只能控制自己的行为。
人性从来都是趋利避害。
我们需要做的就是不断强大自己，让自己提升实力，降低风险，提高抵御力。
多点善良之心，不因善小而不为。
多点举手之劳，不求他人的回报。
多点感恩之心，点滴之恩，涌泉相报。
在工作上，多与人和善，多吃苦耐劳，多沟通交流，低调做人。
面对他人的赞赏，多点谦虚。
面对他人的诋毁，多点宽容。
别人对我如何，都不会改变自己的初衷，始终相信人性本善。
心里平静，情绪稳定，自然而然就平安顺利。
三、在国企，职场永远不相信眼泪，职场只相信利益。
没有人会在乎你的落魄，只会在意你的辉煌。
墙倒都是众人推，没有所谓的锦上添花，只有落井下石。
不要埋怨他人的功利，要怨就怨你自己的无能。
王小波：人的一切痛苦，本质上都是对自己无能的愤怒。
确实如此。
当你处于低谷时，不要试图去博取他人的同情，因为别人只会更加看不起你。
改变一切的唯有自己。
首先先调整心态，让你心平气和去面对一切困难，重拾信心。
其次还是得脚踏实地，付出不亚于任何人的努力，让你问心无愧。
再次要多思考，多复盘，多总结，寻求适合自己做人做事的方法，构筑自己的为人处世体系。
最后，永不放弃，持之以恒。
沿着自己的目标，每天进步一点点，总比昨天好一点。
要记住，对别人有价值，多分享利益给对方，才能多赢。
四、在国企，当你没有职务在身的时候，别人就不会把你放在眼里。
不要说社会太现实，为啥那些同事眼睛就是朝上看呢？
其实这正说明他们相当务实，不懈与你虚以委蛇。
想想看，你一个普通员工，别人为何要尊敬你，你有啥价值让人家恭敬你？
有那个时间，他们都会去跟中层以上领导多走动。
毕竟每个人都想晋升，他们的命运都掌握在领导层身上。
所以，不要责怪他人现实，毕竟大家都是成年人，都要有自知之明，更知道自己该怎么做。
因此，要想他人高看你一眼，就要努力往上爬。
那些懂得自己追求的人，根本不在乎他人的眼光。
要知道：谁人背后不说人，谁人背后没人说。
走自己的路，走对的路，那才是你最明智的抉择。
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