在国企，要懂得以下生存真谛：1、领导都是对的，认为领导错误的员工
在国企，要懂得以下生存真谛：
1、领导都是对的，认为领导错误的员工，经常都是过得不如意的。
2、话多的员工，基本很难获得领导的信任，没有哪位领导喜欢一个“小广播”。
3、事情做得多，不是加分项，反而是减分项，因为人的精力有限，很容易出错。
4、注重做事，将时间花在事情上，就意味着忽视了人，特别是忽视了领导，越远离领导，越远离晋升。
5、不懂得推拉挡，就有没完没了的事情，越没有时间思考，更没法摆脱繁琐事项，最终败于琐事。
6、要懂得根据自身的经验，控制做事的节奏，营造更多舒适的空间，利用这些时间多跟一些红人交往，结个善缘。
7、脸皮要厚，遇到机会跟资源要敢于去争取，只有吃到嘴里的肉才是自己的。
8、事情做了，有业绩了，就要敢于去汇报，敢于去表现，敢于追求进步，敢于向领导靠拢。
9、口头汇报，永远比不上书面的报告，让领导感受你的用心，也方便保护自己的劳动成果，不会被其他有心人窃取。
10、老实人最容易吃亏，所以有时候要敢于表现自己的“怒气”。尊严不是靠唯唯诺诺，而是靠实力。
你认为呢？
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1、领导都是对的，认为领导错误的员工，经常都是过得不如意的。
2、话多的员工，基本很难获得领导的信任，没有哪位领导喜欢一个“小广播”。
3、事情做得多，不是加分项，反而是减分项，因为人的精力有限，很容易出错。
4、注重做事，将时间花在事情上，就意味着忽视了人，特别是忽视了领导，越远离领导，越远离晋升。
5、不懂得推拉挡，就有没完没了的事情，越没有时间思考，更没法摆脱繁琐事项，最终败于琐事。
6、要懂得根据自身的经验，控制做事的节奏，营造更多舒适的空间，利用这些时间多跟一些红人交往，结个善缘。
7、脸皮要厚，遇到机会跟资源要敢于去争取，只有吃到嘴里的肉才是自己的。
8、事情做了，有业绩了，就要敢于去汇报，敢于去表现，敢于追求进步，敢于向领导靠拢。
9、口头汇报，永远比不上书面的报告，让领导感受你的用心，也方便保护自己的劳动成果，不会被其他有心人窃取。
10、老实人最容易吃亏，所以有时候要敢于表现自己的“怒气”。尊严不是靠唯唯诺诺，而是靠实力。
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