“ 职场智谋 ” 潜心研究古人的智慧,总结提炼智谋精髓,古今结合,详细揭秘职场潜规则以及办公室政治
【网友提问】为什么总有人说要为别人着想?当你为别人着想的时候,别人从来都不会为你着想。
【解析】
1、理想主义 人人为我,我为人人,相信大家都听说过这句话,其实这是理想主义,需要在理想的状态下才能实现,何为理想状态?理想状态,就是在不触动自身以及他的利益的情况下。 皆大欢喜的情况下,人人为我,我为人人的情况是存在的,但只要对其中一方造成威胁,就不存在人人为我,我为人人,比方说领导找你谈话,谈话内容涉及个人升职加薪的问题。
2、利益冲突 事后,同事问你领导给你说了些什么,因为升职加薪的事情涉及到自身的利益,所以不能告诉同事,否则如果告诉同事,同事有可能会暗中搞事,到时候就会损害自身利益。 告诉同事,可以满足同事的好奇心,这是为同事着想,但同事并不会替你高兴,也不会为你着想,因为你升职后,身份地位 抬高 ,同事内心是嫉妒的,内心不爽就有可能搞你,如果谈话的内容无关紧要,告诉同事也无所谓,反正也没什么利益冲突。
3、自私基因 物竞天择,适者生存,现实生活中,斗争无处不在,所谓的人人为我,我为人人,在现实中很难实现,因为人性是自私的,不以人的意志为转移,这是基因决定,个人意志无法左右。 基因自私,其实就是保护你自己的利益,因为只有自私的基因才能繁殖下来,反观那些大方的基因都被淘汰了,有些人看起来很无私,其实并不是真的无私,所谓的无私只是假象,是掩饰后的无私,如果撕下遮羞布,瞬间暴露自私的一面。
4、展示无私 你把人人为我,我为人人,当作人生信条,处处为别人着想,当你傻乎乎为别人着想时,其实别人内心把你当成傻 逼,只是没有说出来而已。 那些整天说要为别人着想的,其实只是做做表面功夫而已,因为对外宣称肯定要高大上,要展示无私的一面,这样才能赢得别人的认同,否则如果说人不为己,天诛地灭,别人就会觉得你自私,也就不敢跟你玩,你内心可以这么想,但不能说出来。
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