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真诚暴露缺点,最好举例,但不要有致命伤

职场面试时,面试官喜欢问一个问题:“你最大的缺点是什么?”,这个问题很考验应聘者的智慧,回答也是很有技巧的:

1、真诚地问答:敢于、勇于暴露出自己的缺点,这说明对自己有认识,有自知之明。

2、不要自作聪明:明明是优点,却包装成缺点来说,这很不好,因为你是将面试官当成傻瓜来应付。比如说自己:工作没有完成,就会吃不好、睡不着。这哪里是缺点?,明明是优秀员工嘛!

3、不要说与职业无关或是严重影响职业的缺点:前者没必要说,后者不能说,因为是致命伤,说了就没戏了,比如应聘会计的人说自己粗心、办公室呆不住,爱往外跑等。

4、说的缺点要委婉些,不用太直白:比如说自己有时性格比较急躁,就不能说自己以前经常与同事吵架。

4、说出一个缺点后,你要有后文,这才有说服力。比如举例来说明缺点,还可以说下是如何努力去克服的,不管后来有没有克服,精神总是可佳的。

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