【负能量】天赋越差，越“不必努力”
天赋越差，越“不必努力”
作者：苏清涛
微信号（charitableman）
1984年出生，金牛座，2007年毕业于复旦大学历史系。
一个不务正业的记者，不会写诗的诗人，不懂艺术的艺术家。
“尽管我毫无艺术细胞，但我自己就是个艺术品”。
由'无论怎么努力都没用'
还可以引申出'谁努力谁傻逼'
这样，我们就让自己的懒惰'合法化'了
“为什么越是牛逼的人，反而越拼？”他所说的“牛逼”，特指天赋好。
这个问题问得好，因为，他对因果关系把握得比较准。倘若是不小心问成“为什么越是努力的人越牛逼”，就显得太平庸了。
确实，我们发现，在很多领域里，天分比较高、能力比较强的人，要比资质平庸的人更努力，也对自己所做的事情更有持久的激情。
可是，为什么呢？
我的答案是：刚开始的时候，大家都是一样努力的，但逐渐地，差距出现了——天分好的人发现，每拼一次，收获都很大，“拼了果然有用”，于是就更有信心、更有动力去拼了；而天分差的人则发现，自己尽管努力地拼了，却没什么效果，“拼有什么用”，于是，信心受挫，绝望，破罐子破摔。简言之，天分好的人之所以更努力，是因为，他们从过去的努力中尝到了甜头，用现在一句时髦的话来说，是努力的“转化率”比较高。
不过，倘若“刚开始的时候，大家都是一样努力的”这个假设成立，则“天分越好的人越拼”这个命题便无意义了。 换成“为什么天分越差的人反而越不努力”或许会更恰当一些。
学生时代，跟同学打牌（80分），尽管我在大部分情况下都是赢的，可大家却一致嘲笑我笨，因为，连我自己也承认，我的“赢多输少”，主要是手气一直比较好，跟牌技无关。时间一久，我实在无法忍受被他们鄙视了，于是，每次打牌的时候都故意表现出一幅心不在焉、漫不经心的样子。 按理说，水平差，就应该更用心啊，可我为什么要这样呢？我是需要制造这样一种假象来安慰自己：老子之所以经常出错牌，并不是因为水平差，而是因为老子没把输赢这事放在心上，我不care.
这个理论体系建立起来没多久，跟一个同学打羽毛球，他也是一副心不在焉的样子，经常，我打过去的球，他根本就不用心接。然后，我说：你之所以不用心，是因为，你担心，用心了，照样打不赢。不知我的小人之心有没有猜对，反正，他是哈哈哈滴承认了。
几年前，一个兄弟参加司法考试，只考了280分（满分600），可他并不觉得这个分数低，而是沾沾自喜的说：“我是裸考的，你想想啊，我裸考都能考出这么个分数，要是稍微复习一下子，不就通过了吗？”对这种老谋深算的行径，我只能毒舌头道：“你并不是没时间复习什么的，而是故意不复习。假如你认真复习了，且考试通过了，那是‘理所当然’，你也不会觉得自己有多牛逼；但如果认真复习了却没有通过，这不是打击自己的信心，也让别人怀疑你的能力吗？反而，你裸考，一旦侥幸通过，就会飘飘然认为自己是个天才，自信心大增，可以对外炫耀；即使失败了，你还有一个安慰自己的‘理由’---那是态度不端正，而不是能力不足啊。”
在心思被我戳中之后，他很激动地说：看来，我又给你提供了一个写作素材。
以上种种现象，我称之为“用态度的不端正来掩盖能力的不足”，而我们之所以要态度不端正，又是因为“心里没底”，预先就知道自己即使努力了也不会“成功”；既然努力了也不能成功，那就干脆不要努力了吧。
再往深挖，我们发现，这些“因为我天赋差，所以我不努力”的人，荣辱观都出了问题。在他们看来，如果“失败”的原因是天分不足，那这种“失败”是“可耻”的，而且，只要失败是唯一结果，那铁定是“越努力越可耻”；相反，如果“失败”是由态度不端正造成的，那这种失败并“不可耻”，甚至还是光荣的（因为我用那样的态度取得这样的成绩已经相当不错了，如果态度真端正了，那一定牛B得不得了）。
【不知上一段的观点在其他事情上是否成立，但至少，在我迟迟泡不到妞这件事情上，的确是这样的——因为知道自己缺乏魅力，所以，我反而“更不努力”。】
当然，“评委”的荣辱观也有问题。我们会“看不起”一个能力不足的人，但绝少看不起态度不端正的人；我们甚至崇拜这样的人有“敢于态度不端正的魄力”、崇拜他“在如此差的态度下能取得这样成绩的能力”—态度不端正本身可能就是一种能力啊！
于是，当事人就很容易有这样的心态：与其认真了然后得到失败的结果被人“瞧不起”，还不如从一开始就不认真呢。结果便是，通过不努力，他“成功地”抹掉了自己禀赋不行的“耻辱感”。
想必不少人看了上面几段后认为我的分析太变态吧，因为我们通常的思维方式是：一个人可以用良好的态度弥补（注意，前面的用词是“掩盖”，而这里是“弥补”）能力的不足，即使他不能因为态度好而“成功”，至少也能因为好的态度而博得旁观者的同情，因此这个“能力不足但态度很好的人”也不会被“看不起”。不是我思维变态，而是“掩盖”与“弥补”这两种现象常常都存在。
为表述的方便，我把“用态度的不端正掩盖能力的不足”现象简称为“掩盖”，把“用良好的态度弥补能力的不足”简称为“弥补”。
通常是信心不足者（不仅仅是对能力的不自信，也有对可能获得的外部评价缺乏信心，对自己人际关系的不自信）更倾向于“掩盖”，信心十足者（不仅仅是对能力的自信，也有对可能获得的外部评价的信心，对自己人际关系的自信）更倾向于“弥补”。如果所处的外部环境更重视“能力评价”而轻视态度，我们更倾向于“掩盖”；如果所处的外部环境更“同情”态度良好的人，那么我们更倾向于“弥补”。
延伸到企业的管理中呢，“弥补”者的行为虽然能引得一定的同情和尊重，但可能实际贡献并不大，因此应给予精神嘉奖，仅当其确实“成功”时，再进行物质奖励；“掩盖者”呢，如果不成功，应当给予精神处罚，即使“成功”了，也仅仅给予物质奖励，不应该有精神上的肯定。
言归正传。写完本文，我才恍然大悟，我们平时开玩笑说的“以你的天分之差，还轮不到拼努力”，也可以做这样的解读。
比较抱歉的是，本文可能太过于负能量，如果被一些本来天分就比较差也不努力的人看到了，就更加有理由不努力了。那么，干脆就不努力好了呀。
最后，我们再来讨论一个问题：为什么，最近两年，负能量的段子，特别受热捧？
对励志故事和浅层心灵鸡汤的极端厌恶，会使人走向另一个反面——我们把对'负能量'的喜爱，视为对励志故事的复仇，这其实是一种叛逆。但更重要的一点是，负能量段子的精髓即'你无论怎么努力都没用'，让我们觉得自己的不得志是'天命'，而不该归罪于自己。这样，尽管处境并没有改善，但我们的痛感却减轻了。此外 ，由'无论怎么努力都没用'还可以引申出'谁努力谁傻逼'，这样，我们就让自己的懒惰'合法化'了。
可以说，'负能量'，其实是一种终极心灵鸡汤。
P S &第五段提到的“刚开始的时候，大家都是一样努力的”，是后面所有分析的基础。倘若这个假设不成立，则全文坍塌。
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