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职场上,越是混得好的人,越擅长吃好这3种“面”,很准别不信

纵观整个职场的发展,能混得好的人寥寥无几,大多数人只能在原地踏步,再怎么努力也得不到发展的机会,职场之路很快就走到了尽头。这是一件很现实的事情,也能看出人与人之间的差距。可以说,职场的发展要靠全面发展,也就是说,工作能力和情商的同步发展,缺一不可。 要知道,工作能力可以让员工在有效时间内更好地完成工作,更好地完成任务;而情商能力在与客户谈生意时,能够迅速签下订单,为公司带来收益。正是因为如此,领导在提拔员工的时候会进行综合考虑,避免出现偏颇的情况。所以,在职场中,越是混得好的人,越是善于吃这3种 "面",很准不信。 1、人际交往中的情面 第一种 "面 "是面中的人际关系。简单地说,就是要懂得处理好人际关系,让自己在职场中更加坦然,调动更多的社会资源,为自己的发展助力。既然是在职场,难免会遇到各种各样的人,要懂得在人际交往中积累自己的人脉。这也是很多人重视的地方,很多时候人脉可以带来爱,在困难的时候,起到至关重要的作用。 这也是很多人不会注意的地方,认为工作专心致志就好,没有必要去搞这些有的没的。当然,如果在一个小公司,没有什么发展前景,自然不需要考虑这一点。但如果你在一个大公司,你一定要善于吃这个 "面",无论是职场上的同事关系、与领导的关系,还是与客户在业务交流中的关系,要成为朋友不要成为敌人。只要做到这一点,自然就能混得好。 2、个人表现是否体面 第二个 "面 "是个人表现是否得体,也就是常说的礼节问题。这表现在很多方面:服装的整洁程度,个人形象的管理,待人接物的基本礼节......这是一件非常重要的事情,我相信很多人从小就受到这方面的教育。举个简单的例子,公司里有两个员工,两个人的工作能力都差不多,但在形象管理上却有很大的不同。一个员工衣着整洁,发型精神,每天精心打扮;另一个员工胡子邋遢,头发乱得像个鸟窝,衣服几天才换一次,看起来像个流浪汉。如果你的领导,你会喜欢哪种员工?大多数人应该选择穿着整洁的员工,原因是这样的员工看起来精力充沛,精神饱满,还能带动其他同事,有利于营造良好的工作氛围,自然也能混得好。 3、从容应对各种场面 第三个 "面 "是从容应对各种场面,也就是人们常说的情商。在职场中,难免会遇到一些突发状况,无论是大问题,还是小问题,情商总能派上用场,不仅能改善现场的气氛,还能解决问题。对于混得好的员工,情商能力自然不会差,往往在遇到问题的时候,会瞬间想到解决办法,不会让问题出现失控,从而影响整个现场的气氛。要达到从容应对各种场面的能力,就要多了解与人打交道的知识,积累自己的经验。总结: 在职场上能混得好的员工,往往都是全面发展的,不会有什么短板,这也是领导能重视他们的原因。所以,在职场上,越是混得好的人,越是善于吃这3种 "面",很准不信。

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