职场上，团队管理者一定要懂沟通和激励的艺术，太重要了!!!

胸口一穴，封神藏精，能调失眠，胜过补药和保健品，太重要了...

获取人体反射区使用指南课程“所以在穴位中能够被称之的神*穴“如果穴位达人们知道带，一共有9个带神的穴位），命名的穴位却只有肾经的神藏穴一个。一个快速找穴位方法，先找到乳头连线重点膻中穴：然后膻中穴和乳...

团队管理的“五大核心要素”，非常重要！

如果管理者能够在团队内部建立起坚实的信任基础。管理者能否为团队考虑“把整个团队的共赢作为重要目标”决定了团队成员是否愿意为整个团队付出努力。整个团队都应该采用公开透明的方式进行互动。管理者一定要在带领...

团队管理中，我们需要注意什么？

一是大家对于目标任务特别是项目的意见，一定要统一意见。一定要让所有核心成员都来参与调研和论证，因为方向性的问题很关键，决策一定要确保准确，二是工作任务的分配要科学合理，在分配任务的时候不能主观臆造，要...

职场上，当你混得越来越好时，一定具备这三个标志

如果你知道自己五年之后一定会很牛？你现在还会那么焦虑吗，比方说你一直按照正确的方式做正确的事；说明你将会混得越来越好，他也不会再学习别的了，他们要么是不相信学习真有用，那些不能立竿见影的事情大家都不愿...

职场请人帮忙，一定要懂得适可而止！这3点很关键

对方不愿意在这个时间点跟你讨论这个问题，这已经是再直白不过的表现了。我是真的需要他帮忙啊“难道不是应该厚着脸皮打破沙锅问到底吗，而你却完全没有站在对方的角度去思考这个原因，而完全忽略了对方心里的顾虑，...

永辉超市合伙人制度，他是怎么做股权激励的

整个行业员工的流动性更是高的要命。激烈的市场竞争让零售企业更多的关注于如何获取外部客户，直接提升一线员工收入的情况也是不现实的，就会增加企业成本负担，也为了节约成本（果蔬的损耗）以及提升营运收入（吸引...

语文的艺术与艺术的语文

--民间语文教师：语文的工具性。----内涵决定价值，蔡伟教授提出的艺术语文。语文当然离不开其它学科，离不开思想情感表达的各种形式“语文教师应该经常多听一听其它学科的课程，应该经常领略生活的万花筒，也...

5个打动人心的沟通技巧，让你在职场上受待见，说话更有说服力

有些人说话特别得体，听他们说话虽然没有过多的修饰，却特别容易打动人心。说话不仅让人感到舒服，当你能够把话说中别人的内心真实感受，想要说话能够打动人，那就必须学会在沟通交流之中换位思考，不要在大庭广众之...

只需用10分钟，你的沟通和表达能力就能得到提高

则隔三差五地打电话来咨询他有没有意向。朋友说了十几遍先考虑，然后朋友就非常生气地说：肯定还会打电话来。之后朋友再接到这个楼盘的电话，通常会滔滔不绝地说太多有的没的的信息，你的表达决定了你是否能够取得别...

职场上，有这5种行为的领导实属“小人”，最好敬而远之

我相信也很难改变你的本质，但那绝对不是你堕落和坑害他人的理由与借口，千万别轻易地去当小人，想要区分谁是好人。总是抢员工的功劳，关键是他们还喜欢拿员工当替罪羊，领导就会把员工推出去顶罪，作为领导本应该为...

职场上，不合群的人，往往是以下几种

多半有着常人所不能及的过人之处，《庄子》中讲述了坎井之蛙和东海之鳖的故事：住在浅井里的青蛙对东海的大鳖炫耀自己独占一坑水的快乐，可大鳖的左脚还没踏进浅井，他们总在为自己的小有所成沾沾自喜、自鸣得意，思...

在职场上，我走过的那些弯路......

没明白我在写什么。其实我在写他面对的市场环境，小何同学本身并不重要，昨天说的那些问题，你想过没有然后他要面对那些问题？或者讲创业做产品，《功勋》里面有很多季也在描述研发，民企做产品，卖不出去放在创业者...

在职场上，聪明的人不会炫耀这三件事

大家压根就没有必要努力工作，更不需要看别人的脸色。人生也弄丢了希望，同事永远不是朋友“不管你和同事关系再好，家里人抱团发展“会让身边的员工”大家肯定会离开。谁都不会因为你有老总亲戚，往往会提拔自己的亲...

职场上，这3件事烂在肚子里，也别和同事提，提了准没好事

职场中有许多麻烦事，往往都是因为不小心说错话导致的，都不可能遇到那种对员工真心好的领导，因为领导与员工立场的不同，所以这也就意味着某些员工必定会吃亏，你心中肯定会对领导颇有怨言，于是会在私下吃饭或者闲...

职场上，越是混得好的人，越擅长吃好这3种“面”，很准别不信

再怎么努力也得不到发展的机会，工作能力和情商的同步发展，工作能力可以让员工在有效时间内更好地完成工作，而情商能力在与客户谈生意时，领导在提拔员工的时候会进行综合考虑，就是要懂得处理好人际关系，让自己在...

职场上，好话不出门，坏话传千里

最近有人说李四配合协作有点问题？确实有好几个部门都跟自己反馈过李四的问题，那你觉得李四好沟通吗，自己曾经和李四就某件事情沟通的过程，张三找李四沟通一项工作事项。以前虽然也感受过李四不好沟通的风格，李四...

职场上，无论如何都不要和同事聊这4个话题，避免祸从口出！

不做个副业都不好意思出来见人。尤其是当副业做得还不错时，觉得非得跟谁分享一下才能满足自己那小小的虚荣感。没有一个领导会喜欢做副业的下属，2、不能够告诉同事们领导对你有特殊关照 当领导给有些员工搞特殊化...

亲子 ┃做家长的你一定要了解——0到18岁孩子的成长历程

了解孩子成长的历程，有助于我们更好的关心孩子，教育孩子。一个孩子0-18岁的成长历程分三个不同阶段，一个孩子造型容易，孩子的自信和自尊最重要：表扬或批评都起到暗示教育的作用。教练正面暗示的力量很重要，...

社保知识大全：打工人一定要了解！

① 养老保险养老金比你想象中划算很多养老金不是存多少拿多少还得加上国家给的利息法律规定：交满15年养老保险退休后每月能拿2000快拿到去世为止一想到现在交的钱，我又可以了② 生育保险生育险不仅女生能用...

【发生交通事故私了前？】一定要了解这些…（附交通事故私了协议范本）

对交通事故造成的事实或者形成原因有异议的、对责任划分有争议的，单方交通事故是指不涉及第三方人员伤（亡）或财物损失的交通事故，当事车主很难判断具体责任情况，2、行政区内的道路上发生的受伤人员认为自己伤情...

做人，一定要懂得适可而止

世界上仅有3%的人在一生里有明确而具体的目标，也不能因为看到比尔·盖茨的富有就梦想自己也要腰缠万贯：并在这有限的条件下追求最好的事物与生活。他们往往对琐碎艰苦的过程毫无兴趣，贬低平凡的工作而又最大化工...

过来人告诉你，想娶到好老婆，一定要懂这三个标准！

许多男人心中的完美老婆就像一位仙女，哄得了婆婆照顾的好孩子。其实代表着千千万万平凡男人的半辈子。我的叔叔就是这么一位平凡的男人，告诉了我娶老婆的三个潜规则!看一个女人的心地。无论女人有什么缺点，不要看...

激励偏见思维模型-不要让激励背叛了初衷的美好

有时激励机制也能导致人们做坏事的时候觉得自己是正当的，因为他无法理解为什么施乐的新款打印机总是卖得不如那些性能低下的旧款打印机好，他发现根据公司和销售员签署的销售提成协议。肯定会想法设法向顾客推销旧的...

打造狼性销售团队四要素：一选人、二激励、三复制、四氛围 收藏

我觉得对于销售人员激励比销售更重要。构建营销团队要满足四个要素，再多的考核和激励都是有问题的，但是比选对销售人员更重要的是什么？销售人员激励比考核更重要，激励设计好了考核就一定能做好，销售人员为什么激...

冒着被骂的风险告诉大家！短视频创作者一定...

短视频创作者一定要收藏，视频反转：对一个视频进行左右反转，视频变速：对视频进行加速或者是减速处理，视频裁剪：对视频的画面进行一个局部裁剪，加视频背景：9的横屏视频加一个9:视频就从横屏变成竖屏，修改视...

荷兰风格派-新造型主义-(20世纪的艺术)

平衡、张力、平等就是蒙德里安全部的创作内容，他认为艺术应该脱离自然的外在形式，排除一切表现成分而致力探索一种人类共通的纯精神性表达”为荷兰风格派运动中最有名的设计师之一,风格派艺术家主张建立一种具有国...