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职场上,当你混得越来越好时,一定具备这三个标志

文|吕姑娘

你焦虑吗?

如果你知道自己五年之后一定会很牛,你现在还会那么焦虑吗?

归根结底,焦虑的原因无非就两条:

想同时做很多事,又想立即看到效果。

也就是说,焦虑都是面向未来的。


可有些事就是会注定发生。

比方说你一直按照正确的方式做正确的事,这就注定了会越来越好;

你一直出轨,不出事是偶然,出事就是必然,总有一次会见光;

你一直负能量,正能量的人你就靠近不了,围绕在你身边的只能是和你一样具有负能量的人。

你看,有些事就是注定会发生,个人发展也是如此。

如果你具有以下三个标志,说明你将会混得越来越好。


把每天学习当作习惯

很多人大学毕业之后就不再学习,有些人好一点,但是除了工作中需要用到时,他也不会再学习别的了。

不再学习的人对学习抱有的态度是这样的:

学习有毛用啊,学了十几年了,不还是这个吊样?别傻了,赚钱是靠看书学来的嘛。饭都吃不起,房都租不起,还投资学习?

他们要么是不相信学习真有用,要么是觉得学习是负担,懒得学,要么是舍不得投资自己去学习,还有些人连买书都觉得贵。

确实,在当下这个浮躁的社会,那些不能立竿见影的事情大家都不愿意去做,学习一天两天、一月两月看不出效果,但一年两年,十年二十年之后,一个把学习当成每天习惯的人,在时间的长河里一定会逐步胜出。

十年树木百年树人,有哪棵大树是树苗种下去,马上就会变成大树的?


对自我有高标准

注意你的行为,因为它会变成你的习惯;注意你的习惯,因为它能塑造你的性格;注意你的性格,因为它能决定你的命运。

读大学时,大家都差不多,可十年之后,为什么同一起点的人有了天与地的差别。

无非是有的人习惯了高标准,有的人习惯了低标准,久而久之大家的差距就会越来越大。

性格其实就这样慢慢形成的。


在职场中,其实大多数人都是差不多先生,他们会喜欢说“哎呀,差不多差不多了”。

“哎呀,可以了,就这样别弄了,这差不多了,搞这么好干啥,你放心,老板也不会认真看,能通过就行,你这么认真干什么?“

很多人都这样。

差不多其实永远是差很多。

成功者未必有多好的天赋和运气,他们只是对自己要求更高,也更用心地去待人做事。

天长日久,就与普通人拉开了差距。


拥有迭代思维

什么是迭代思维?永远不满足于现状,永远试图在现有的基础上再进一步。

比方说,你在一个技能上从小白做到了大牛,做到大牛之后,你千万别满足,你能不能总结出一套方法论来,你能不能出书?

如果你一个人很牛,那你能不能带出一帮更牛的人来?再往后你能不能依托这个技能打造个人品牌,甚至能不能拿着这个技能去创业。

当你业务稳定了,还不满足,还想着能不能上下游去拓展业务。

只要一个人拥有迭代思维,就可以把自己一直往前推。

所以一个人就算走得慢,但是他不停滞的话,他依然可以走得很远。

优秀的人大多都有这种特质,因为他们总是在接触更优秀的人,每一次接触都能够在别人身上看到一些努力的方向,就容易一直有激情。这种特质其实也是可以培养的,那就是尽量保持迭代自己的社交层次。


如果你觉得自己还不错,没有动力进步了,通常是因为你太闭塞了,身边优秀的人太少了,或者说你习惯了跟同水平的人一起玩。

这个时候你要学会迭代社交层次,这样你才能始终保持迭代你的思维格局,各行各业道理都一样,你不断的接触牛人,你就会不自觉的想进步,见贤思齐就是这个道理。

你浸泡在什么样的环境里,你就会慢慢变成什么样的人。

一个存量思维的人,他会特别容易满足,喜欢呆在舒适区不想出来,待久了就真成了温水煮青蛙出不来了,不仅出不来了,还会继续走下坡路。

而一个具有迭代思维的人,他永远不满足,永远都在想下一步我还能怎么改?他会一直迭代自己,你半年没见他,他变了个样,一年没见他,他又变了一个样,时间越久,你和他的差距越来越大,最后你们就不在同一个层次了。


职场上,谁都想混得越来越好,如果你能够在自己身上看到这三点,那么就别焦虑了,你只需要耐心地和时间做朋友,因为你注定会越混越好。

-END-

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