越无能的管理者，越是喜欢在临近下班时做这3件事，难怪下属不服

执行力不行，是因为你没抓好这4点，难怪下属不听你指挥

企业要做永远就是两件事。一流的执行更适合企业。没有执行永远只是一场空谈。要想解决员工不听指挥、下属对工作挑三拣四、工作大打折扣等问题，目标管理最好的好处是它可以让员工控制自己的成绩，定目标不能好高骛远...

为什么越是喜欢一个人，越是不敢靠近

你也很有可能沉浸在当初卑微中出不来，当你因为某种特征（比如颜值、性格、甚至一个举动）而对一个人产生心动时，则会在其他方面对他仍然抱有积极幻想。可能根本没有你想得那么好，2、面对喜欢的人时：人类在面对自...

越无能的人，越觉得自己无所不能｜深度好文

你以为在人群中讲得眉飞色舞的那个人就是强者。往往是那些时不时点头微笑、简单回应的旁观者：以一个智者的模样趾高气扬地指手画脚“他们愿意包容和接纳不同的声音。越觉得自己无知“不仅不会以自己的想法去贬低他人...

逆向思维：越是艰难处，越是修心时，你越是不顺，越要沉住气

永远都在你的内心当中。那些只花半秒钟就能看穿本质的人，看不透事物本质的人，你就难以发现事情背后的真相。知信行者经常通过网络看到，交警认定后车没有遵守安全距离，抛开这些事实不谈？难道前车就一点责任没有吗...

父母喜欢在家做这3件事，透支子女的福分

当父母做出以下三件事，就是在透支子女的福分，甚至会带来祸事。有爱的父母，带给子女阳光；爱占便宜的父母，却会给子女留下一生的不幸。世上没有穷孩子，只有“苦”孩子。为人父母最好的修行，就是不执着于期待，放...

下属不听话怎么办？这两招干脆直接，下属定能服服帖帖

80%的下属被你拿捏的服服贴贴！觉得挣得工资太低了，跟着你干没意思，完全是因为还没有找好下家，或者是自己没有本事找到退路，这个时候想调动下属的工作积极性，但是没必要和钱过不去。压根没有一丁点的实权，领...

构图越小的人越喜欢做这件事，不克服生活就会“一地鸡毛”

一个人的格局越小就越喜欢做这件事，不管发生什么事都不应该太在意，凡事都要弄清楚是非曲直，毫无疑问最终你的朋友肯定会越来越少，但我们不应该太在意一切，对任何事情都看不惯只会抱怨的人，到最后会连一个朋友都...

越是“无能”的父母，越喜欢对孩子说3句话，孩子都被说废了

的父母会经常对孩子说一些”会经常对孩子说这些话，看不上孩子做的任何事情，孩子做什么都是错误的，当孩子做了什么事情时，这种家长总会给予孩子否定：如果孩子不按照自己说的去做，家长就会强制要求孩子按照自己说...

财商：越是“无能”之人越是聚天下之财

赚大钱和赚小钱是两套不同的逻辑。我们可以发现赚小钱的人都是学一门具体的技能，赚大钱的人学习的东西都是虚拟的帝王之术！他们的学习不仅限于学校那种批发的廉价知识，赚小钱的人太迷信学校教育了。往往能够利用人...

管理指标一定要可量化，否则就不是好的管理指标 制订好的管理指标，

管理指标一定要可量化，否则就不是好的管理指标。制订好的管理指标，企业还要考虑是否可以获得客观可靠的相关数据。我们要确认客户是否满意，从客户满意度调查所获得的数据来看，客户的满意度还是挺高的。和客户满意...

聪明的管理者，善于应对变化

《论语》是孔子弟子及再传弟子记录孔子及其弟子言行而编成的语录集，全书语言简洁（当时文字刻于金石之上，集中地体现了孔子的政治主张、伦理思想、道德观念及教育原则等。《论语》中包含着大量的人生智慧、教育理念...

怎样做一个优秀的管理者，从这些能力开始提升

想要达到优秀管理者的境界，不应该让情绪影响到工作的开展，优秀的管理者需要很强的情绪控制能力。这样的气氛怎么能够和员工进行良好的沟通呢?所以当管理者很愤怒的时候需要先平静下来把工作放到一边，如果能够修炼...

中国95%的管理者，思维方式都是错误的

如果有两个部门主管对同一问题认知，因为他们对事情的认知是完全不在一个水平层次上。全中国的管理者至少有85%的老板跟高管没有经过专业思维方面的训练，没有人教这些企业高管思考的高度、宽度、深度。你看大部分...

聪明的管理者，从来不会问这4个蠢问题！

聪明、勇敢、积极都可能是正确答案，从来不会问这四个蠢问题：出现任何失败或问题时，这个问题的目的就是寻找替罪羊，当领导们质疑到底是谁的错时。他们通常都在试图撇清自己的责任并转移指责：这样既指出了需要加强...

越是爱一个人，越不要做这些傻事，容易影响彼此的关系

再好的感情不懂得珍惜。更多的是懂得为对方着想。不去做让彼此反感的事情，两个人在一起是需要双方妥协的，好的感情应该是彼此去掉一半的个性。就要懂得去维系彼此的关系。别做这些影响感情的事情，最忌讳的就是把之...

现实表明，越是低层次的人，越喜欢“害人”，原因有三

在极致的黑暗面前，光明也终究会被同化。这是一个物质极度丰富而精神极度贫瘠的时代。人类就会变得愈发贪婪。便是人类精神水平的逐渐下降，愈发阴暗且暴躁不堪。在当下的生活中特别常见，压力下的人心就会被，培育出...

9张思维导图，分享如何才能管理好一个团队，当一名优秀的管理者职场

分享如何才能管理好一个团队，职场上非常有意思的一个现象是，员工认为管理不行，而管理又觉得员工不听话。这其实就是两者之间缺乏有效的沟通所导致的，想要管理好一个团队，管理者首先就要学会如何和员工沟通，通过...

管理者必备的管理工具

掌握这些方法和工具会让你做事效率倍增。管理者就是要在有限的时间内高效地完成企业制订的目标，PDCA循环是美国质量管理专家沃特·阿曼德·休哈特（Walter A. Shewhart）首先提出的，全面质量...

管理要识人心懂人性，高明的管理者让员工心甘情愿的工作

管理者要识人心懂人性。管理者要懂得识人心，懂人性才能了解下属员工的需求。管理者必须具有洞察力、判断力和决策力,而一个没有洞察力的管理者，需要各种要素共同发挥作用来保证其运行质量与效率，所以要想做好管理...

人际关系越差的人，身上越是会有这4个特征，难怪不愿意与其结交

人际关系是我们人生中一笔重要的资源和财富，拥有了不错的人际关系，别人也不会浪费时间与你结交。除了原本就认识的那些同学朋友以外，自己的肯定有着一些特质，比如说情商高、懂人情世故、会做人、口才好等等。难怪...