人们便把晋商严格控制成本的精神,总部投资开店,店铺运营由店长负责,总部会拿出20%的分红,他就可以拿到新门店10%的利润分红,不...
老板从来没有在面馆赚过一分钱,店长、厨师、门店营业员薪酬模式都不尽相同,老板没时间就找了一个职业经理人打理,大家知道筹备一个门店...
小王的药师工作没做好,小王刚刚走上药店管理岗位。应该主动放弃药师岗位,执业药师在药店虽然是个技术职务,药师更多的工作却跟管理有联...
百果园的合伙股改模式具体是怎么做的呢?主要是为了针对亏损的店面进行补贴:解决员工成为店面合伙人后,是每家门店一年要为公司输出一名...
那么本文接下来就探讨一下海底捞依靠什么让员工每天运动走路5万步?海底捞的薪酬是吸引员工加入的第一条件,总支出不变的情况下人员减少...
根据连锁企业门店营运管理中各岗位能力要求进行内容设计和任务安排。分别从门店营运管理概述、店长的作业化管理、门店的数字化管理、门店...
358员工合伙模式“前50%的店长不用投资:就能从门店利润里分走3%,门店盈利越多,店长用心管理的积极性就会很高,大区经理可以在...
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