把一个人与他人区别开来的品质之一——使一个人实现理想,而使另外一些人陷入平庸之泥潭的关键——不是天赋,不是教育背景, 也不是智商。
它是一种终身成长的能力。有了这种终身成长的能力,就没有什么事情是不可能的。
那么终身成长能力包含那几个方面呢?
第一:自律力。弗洛伊德( Freud) 把人的内心描述为“竞技场、 角斗场, 是一个发生对抗性冲突的战场”。 这就是为什么人们需要自律力。
我们发现: 在同压力、 冲动或诱惑进行抗争的时候, 有时候人们很难找到适当的措施。
因此,自律放在第一可以说是最重要的,自律是所有优秀品质的根本, 是每日执行任务的动力,是击败懒惰、 低迷和各种借口的基本原则。
自律可以击败各种各样的借口: 今天不行、 现在不行、我需要休息、 明天再做。
第二:财商力。我们所有人都处在一个瞬息万变的市场环境之中, 个人职业的不确定性越来越显著。
现在互联网的35岁效应越来越明显,很多人都在35岁这个年龄被裁员。
因此,我们必须具备财商力,去懂得理财,寻找工作之外的财富路径,这样才能帮助我们躲避职场风险。
你应该探索市场, 了解市场的新兴趋势, 通过追踪市场的创新热点及其趋势,进而学习行业的趋势,为自己的投资寻找合适的渠道。
你应该学习如何投资股票,基金,为自己建立一个股票和基金账户,从很少的投资金额开始学习理财,这样你就会体会到复利的效应,为自己的退休生活某得一份不错的保障。
第三:思维力。最近李善友的《第一性原理》、刘润的《底层逻辑》都提到了思维的重要性,也可以说人与人之间的区别也于思维,因为每个人只能赚到自己认知范围之内的钱。
因此,每个人必须提升自己的思维,提高自己的认知范围才行。
所以,你的思维模式和固有信念潜藏在你的行为之下, 而它们可能会限制你的成长。 你可以选择保持现状,也可以选择进行改变。 记住, 改变不会自然发生, 有意地改变自己的
思维模式将帮助你更快地获得提高。
人不管是从事什么职业,都必须与其他人沟通,所以你必须提升沟通能力,才能助力自己的职场生涯。
美国石油大王洛克菲勒曾说: “假如人际沟通能力也是同糖或者咖啡一样的商品的话, 我愿意付出比太阳底下任何东西都珍贵的价格来购买这种能力。 ”可见, 沟通能力有多重要!
每个人生下来就会说话,但不一定会沟通。
当你羡慕那些职场善于沟通的人的时候,你也可以像他们一样,从如何表达开始学习,从如何开始演讲学习,确立自己的小目标,让自己变得善于沟通。
这样,跟你交集上每一个链接的人都会变成你的人脉,因为你懂得沟通。
以上的自律力,财商力,思维力,沟通力是终身成长的基础,每个人都应该不断地提升才行。
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