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一个人是否优秀的3个标志和特点

文/田志刚 本文摘自《卓越密码:如何成为专家》

01

目标和方向

女人一辈子听不够的话是“我爱你”,男人一辈子想不明白的问题是“我到底爱谁啊?”。

许多天赋很高但到最后却没有成就的核心原因,跟大部分这辈子不知道该爱谁的男人一样:

觉得女神很好、大家闺秀也不错、小家碧玉别有风味、另一个女生也有自己的特点~

没有明确可行的方向和目标,或者贪婪到希望都娶到,或者认为更好的还是下一个,最后谁也没娶到。

大部分人可能知道自己不喜欢什么,但却不知道自己喜欢什么

能够做到Follow your heart选到自己最喜欢、感兴趣的工作当然好,但如果找不到怎么办?

更可怕的是,许多人其实根本不知道自己对什么感兴趣甚至许多人根本没有:他们是没有一个明确的兴趣点和方向的,那怎么办?

面对这种情况,“兴趣党”总是说:

我现在还没有找到自己的兴趣(可能是根本没有明确的兴趣),等某一天我找到了,某一天突然发现了自己的兴趣爱好,然后我就势如破竹,做出一番大成就。

现在情况下,各个行业和领域的竞争都已经很深入,想仅仅靠小聪明就取得大成就基本上已经不现实,每个行业和领域都需要下大功夫、需要长时间的积累,只有这样才能取得优势。

结果是,那些没有方向的人或者方向太多的人,基本上很难做出成绩来,最后就变成人们眼里不行的人。

02

学习能力知识体系

当一个农民需要的知识和技能,估计三五年就学个差不多,然后可以用一辈子。

但我们不行!

可以想一下:你五年之前工作中用到的知识和经验,与今天用到的是不是一样?

如果完全一样的话,可能就麻烦了:你的岗位存在的必要性不高,被替代的概率却很高。

知识工作者需要持续不断的学习,这是由环境和他们的工作性质决定的:信息爆炸、知识加速更新、外部环境瞬息万变、客户需求变化多端。

这样的情况下,持续学习就成为“知识工作者的宿命”:不学习一定没戏!

但我们的教育体制造成的,只有极少部分人真正是因为热爱知识去学习的,大部分是被逼学习

所以当工作后,没有了考试和外界要求的时候,许多人就完全放弃了学习,即便想学习的人,也大都不具备自动自发没有人要求情境下的学习能力。

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反过来看,那些有成就的人,则大都是有学习动力、擅长学习的人。他们通过持续的学习,结合自己的场景建立起了自己所在领域的知识体系,分析和解决问题时游刃有余。

一个不学习、或者虽然爱学习但不会学习的人,一定是没有竞争力的,也不能奢望这样的人做出创新的成绩来!

关于如何提高个人的学习能力,构建自己的知识体系,可以参考KMCenter的

03

会思考,有独立想法

二千多年的封建社会,主要是鼓励人们听话:君为臣纲、父为子纲、夫为妻纲,那些有独立想法的人大都没有好下场。

某个聊天不到5分钟的年龄35+以上的人,说田老师你能告诉我,未来我应该做什么吗?我觉得自己不擅长研发,我是不是该去转行做销售?

“我们创业,一个合伙人不全身投入还说风凉话,是不是该将他赶走?”

“移动互联网出来后,我们的主打产品不行了,田老师你觉得该做什么产品?告诉我个方向,我可以付费。”

从没有自己的主见,总想着别人给你拿主意,背后的原因是什么?


父母从小教育孩子要“听话”、要“乖”,顺从的孩子在家庭和学校都会受到表扬,是“好孩子”。

根深蒂固养成的、不需要独立思考只要按指令去做的习惯,培养出了许多“妈宝男”,培养了许多职场上的“操作工”:

当有人明确告诉他该如何做的时候,也许能做不错。但只要需要他自己产生想法、需要自己判断的工作,则基本上没戏!

世界已经变了未来有明确规则的事情大都可以被机器替代掉。如果你没有自己的主见和稳定的观点,结果就是:

最基础的,你会成为骗子们最好的“潜在客户”:因为你没有主见,怎么骗都行啊。稍微设计一下,你可能就跟着人家走了。

被忽略掉的、不重要人:即便你可能干了很多工作,但这些工作都是别人规划好的你只不过是一个“手”去实现。稍微需要思考、分析、判断的工作就不敢交给你了,因为你没有自己的判断。

不会自己思考,没有自己独立的见解和观点的人,一定不行。关于如何提升个人底层思维能力,真正的能够在学习和解决问题中做到游刃有余,我们认为核心在于底层思维能力,这里面分三层:

第一层是思维模式。
这个是跟跟人成长的环境、原生家庭和三观紧密结合的,这部分是最基础的,改变提升的方法在于识别-反思-改进。
第二层是思维方法。
这一层次是最基础的,核心是概念思维、分类思维、归纳概括和分析综合,这一层次的能力决定了你是否具备快速理解、阅读能力,是否能够将复杂问题拆分然后各个击破的能力,也是个人框架思维、结构化思维、套路思维的基础。
第三层是思维技术。
市面上许多时髦的思维方法,譬如马斯克、芒格等等经常提的思维技巧,譬如金字塔原理等等,但其背后其实是思维方法,很多人之所以思维技术听起来很热闹和激动,但自己仍然不会做,原因在于思维方法这个层面能力的欠缺。

关于如何提升个人的思维能力,我们有在线课程,通过讲述和练习题目、老师指导形式帮助您提升思维水平。

概括一下可以看到:那些不的人一定命中了上面的某一条或者某几条;
而那些有所成就的人,大都善于学习和思考,目标明确并能够持之以恒,所以才有最后的成绩。(本文作者为知名知识管理专家田志刚)

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