前段时间,一张“
上海各行各业真实税前收入表”在网上流传。
很多人以为在寸土寸金的上海,肯定遍地是国产电视剧中的白领,收入都很高。然而,真实情况却是:
一顿午餐超过30元的高薪人士只是少数,大多数人仍只够糊口而已。
比如说,在上海做餐厅服务员或保安,一般只有3500到4000每个月。
普通的不知名企业职员,月薪能拿4000到6000元就不错了。而一些做体力活、靠劳动力生存的工人,如木工、电工,差不多是450元每天。很多看似高大上的职业,工资水平也是比预想中要低得多:比如四大的会计,工资也就只有10000到15000元每个月;5年以内经验的新人工程师,工资只在6000到10000元的区间内。
只有那些资历够深、职位够高、技能够出众、在职场上具有不可替代性的人,才能拿到更高的工资。比如,
IT大厂的资深码农,能拿到30到60万,而经理能拿到40到80万的年薪。这样1张真实的表格,撕开了多少人伪精致的遮羞布:“当今社会最大的误区就是,在办公室工作的人,会认为自己比父母混得好。其实这就是社会发展、经济转型所造成的幻觉而已。此刻在办公室格子间里辛辛苦苦做PPT的白领,跟当年在厂里踩缝纫机的女工,并没什么本质上的不同。”要想提高自己的时薪水平,我们需要学会给自己的资源增值。
我们可以从中,获得哪些启示呢?
①想清楚一件事:自身资源当前具有多少价值?
很多人只顾着每天忙忙碌碌地工作、生活,却从没算过这样一件事:
你的单位时间价值有多高?你的时薪有多高?
高薪人士的出场费,单位小时的价格是以千计,更高的是以万计。竞价和巴菲特吃一顿饭,则是以百万美金计。
要提高自身的时薪,我们需要思考的是:我能为别人提供什么资源,提供什么价值,哪些是别人眼中的高价值?
比如说,你对数据敏感,也觉得自己有能力做好。可以试试数据分析~
数据分析所涉及的行业太多了,不管是业务型,数据分析还是技术型数据分析,市场前景广阔,你愿意把它作为你的兴趣,发展得好,有可能成为兴趣金字塔中的志趣。
那么,根据二八法则,建议你把80%以上的可投资源都往这个领域投放,直到比99%以上的人都做得好,做出稀缺性,让市场上的人愿意付高价购买。
这个过程自然要分阶段,一开始可能是初入数据做得最好的人,接着可能是公司内做得最好的人。
资源增值要想最大化,就不能是撒胡椒面,而是要看准了,重点投放。当然,
这个过程需要试错,也就是方向选择、定位的问题,需要我们持续思考、低成本快速试错。
②学会用低价值资源,去置换高价值资源。《好好学习》的作者成甲,提到过这样一件事。有一次,在晚高峰的时候,他从通州打车去海淀。司机很好奇地问:“旁边就是地铁站,几块钱就过去了,为什么要在这个堵车的点打车呢?”他说:“我要在车上睡觉。”挤地铁表面上看很便宜,但加上机会成本就很贵了。本来他工作一天已经很累了,再挤地铁回去,到家就更累,那么,他晚上就什么也不能做,需要早早休息。而打车虽然表面上看起来贵,但是这段时间他可以恢复精力;如果睡醒了车还没到目的地,他还可以在车上处理其他事情,节约了时间仍然很划算。花钱购买能够帮你省时间的生产力提升工具,是最划算的投资。所以,我们应该学会两条简单易行的原则:
首先,经济允许的前提下,在大多数时候,能用钱解决的事,不借用其它资源。比如说,租房子离公司能近则近,宁愿贵一些。比如说,如果要学习,尽可能选择这个领域最好的学习资源,这样最划算。
其次,每个月都必须要有硬性投资。比如说,月薪3000元,每个月投资的比例是5%,也就是150元。那么,每个月要确保把这笔钱花出去,买几本好书,或者线上上一门课等等。钱只会随着通货膨胀逐渐贬值,因此,我们必须具备投资的理念,用金钱去交换更有价值的资源,并落实到位。
有话要说...