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公文写作的五种创新方式


公文写作是一种制式写作,入门其实并不难,几乎每个人都会,但想要成为高手,想要有所突破,有所创新,就比较难了。

如何立足岗位实践,推陈出新,实现公文写作的创新?就需要突破思维定,进行一些有益的尝试。


一、突破思维定式

公文的思维定式主要表现为:简单思维、惯性思维和经验思维。

简单思维是指一味地遵循条条框框;惯性思维是指按照从己、从众和过去习惯的方式去写作;经验思维则是按照自己以往的经验从事写作活动。受到这些思维的影响,很难写出具有创新性的公文。

突破思维定式,就是要在遵守规范的基础上进行创新,要把创新当作一种习惯,进行自我加压,破除思维定式,实现多向求解。

所谓创新,就是要运用创新思维,立言达意,在公文写作中,少写大话、套话、空话、现成话,多写新话、实话、活话、提神话。

提倡创新,不是要脱离实际、标新立异、胡编乱造,而是要在平时多掌握新情况、新问题,积累新思想、新材料,写起来有新意、有新话,努力提炼新思想、新观点。


二、框架结构创新

公文的主要布局方式有纵向布局、横向布局和交叉布局。纵向布局就是按照时间顺序一步一步顺下来,或者按照事物发展的逻辑关系进行安排。横向布局就是文章主题涉及几个方面,相互之间属于并列关系,分别进行叙述。交叉布局就是把横向布局与纵向布局交织在一起使用。在起草公文时,要灵活运用几种结构方式,更好地表现主题和内容,不要受到固有思维的局限。

比如我们写工作总结,通常采用两段式或者三段式,先讲工作成绩,再讲存在问题,最后讲今后打算。如果想实现创新,可以这样去写。

一是打破常用的两段式或者三段式,采用多段式去写,把重点问题拎出来,一个一个地单独去写。

二是对局部框架进行调整,比如讲完成绩之后,加几条体会和启示;在进行工作部署之前,加几项工作原则,这样可以不断丰富和完善相关内容。

在公文写作中,要尽可能创新形式和结构,使文章更有精气神。对于一些重要公文,在框架结构上有明确规定,就不要总想着去突破。


三、思想观点创新

公文写作要突出新的思路和观点,否则就会落入俗套,味同嚼蜡。因此,要解放思想、敢于突破。

文贵创新,创新表现在观点、方法、结构、词句、体裁、风格等各个方面,重点是观点创新。

在一些材料中,如果我们加入一些新鲜的观点和话语,就会让人听起来眼前一亮,印象深刻,从而达到“人无我有,人有我优”的效果,让人产生“确实如此”“恍然大悟”的感觉。

比如,我们在列举一些不良现象时,在平时大家都会经常提到的现象之外,再一针见血地指出了一些新发现的现象,并大胆地做出判断,提出一些新的观点,这样就能实现观点创新,达到持续创新的效果。


四、阐述角度创新

同一篇公文,同一个内容,如果从不同的角度去切入,用不同的方式去阐述,就是一种创新。

比如每年的工作报告,大体上就那么几件事,如何避免重复,做到有新意,就需要不断创新。

对于一个企业,全年工作总是围绕安全生产、经营管理、市场开拓、内部管理、人力资源管理,企业文化建设、党建和精神文明建设等几个方面来开展,每年基本上都是如此,如何做到有新意,就需要换个视角来叙述。

我们可以从为什么要这样部署工作的视角,从工作安排背后的工作思路的角度来阐述,就能写出新意,加深大家对所写内容的理解。

这样做,能让大家知道应该干什么,为什么这么干,达到知其然知其所以然的效果。这就是改变阐述角度,实现角度创新带来的效果。


五、文字表达创新

有人认为,公文语言是朴实无华的,总让人觉得有些单调、枯燥、干巴和平淡。这种看法不够全面,也不符合实际,公文不能只使用八股腔,要努力使语言更加生动、简洁和清新,要到群众中去汲取营养,到生活中去提炼语言。只有“接地气”才会生动活泼有趣,只有生动活泼有趣才能增强公文的可读性。

追求语言生动活泼有趣,不仅仅是在表面上使用一些流行语,更多的是要追求文稿的内在精神,做到思想活泼、思维敏捷,力避枯燥、呆板和老套,力戒模式化、概念化和古板化。

公文语言要在准确、平实、简洁的基础上,多使用一些有深度、有思想、有温度、有力度的金句,使公文具有点睛之笔,突出亮点和闪光点,让读者既能记住主题内容,又能叫响一些提法。

一篇公文,如果有一两个独到的观点和见解,有一个或几个叫得响、记得住的金句名段,就能够让人受到启发、感到震撼、印象深刻、流传久远,就是一篇成功的文稿。

公文是写出来的,更是“干”出来的,公文写作者必须亲身体验,勤于实践,坚持问题导向,聚焦矛盾问题,深刻理性思考,融入真情实感,把创新点落实在解决现实问题上。

(参考书目:《公文高手的修炼之道》,胡森林)

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