职场可不是表面上的那么简单,为什么你在职场多年还在基层,为什么你经常换工作,为什么你在职场中经常遇到不平等的事,根本原因就是因为你,不懂得职场潜规则。
今天我就告诉你五个职场过来人的心计,都是过来人的经验,看了你不吃亏。
第一个:同事学历不如你,能力也不如你,但是领导提拔他却不提拔你,那么导致这种情况的根本原因只有一个,那就是领导不信任你。
所以在职场中有的时候能力并不是晋升唯一的条件,得到领导的信任,更为重要,因为领导也怕给竞争对手培养出一个人才。
第二个:在职场,不管你和领导关系有多好,领导对你有多好,永远都要记住一个规矩,你是领导的人但领导不是你的人,千万不要以为领导能够为了你打破规矩,记住规矩就是火炉,伸手必被烫。领导能够给你的,他也能够轻松拿走。
第三个:在职场中,工作不要太勤快。干活最多的人,住往是出力不讨好的人。而且你越是勤快,工作就会越多,而且也会显得别人太过无能。
所以就会导致你不仅工作多,还受同事的排挤,甚至升职困难,因为你升职了,谁来做这些工作呢?
第四个:自己位置不高时,看看周围局面要少提点意见,因为你的意见再好,也不会有人相信,也不会有人支持你,就是因为捏捏位置太低了。
而为位置高的人,即使是错的,也会有人相信,这就好比马云告诉你做某个东西能赚钱,你做了没赚到,那就是你能力不行,而乞丐告诉你某个东西能赚钱,你会认为他是一个骗子。
第五个:公司里莫名其妙调来的人,而且升职特别快,公司什么好处都给他,那么这种人一定要小心,因为他要么是有背景,要么是有故事。否则绝对不会这么快得到领导的信任。
有话要说...