2021

浙江工业职业技术学院是浙江省属全日制公办高等院校，始建于1979年，2002年1月正式建成高等职业技术学院，2016年开始试点四年制本科办学。学校为全国职业教育先进单位、全国职工教育培训优秀示范点、浙江省示范性高职院校和浙江省优质高职院校、浙江省文明单位，为教育部、浙江省现代学徒制试点单位、省四年制高职本科试点单位、省大学章程建设试点单位、省教学诊断试点单位、省首批数字校园示范学校、省高校科技经纪人试点单位、5A等级平安校园、省级治安安全示范单位。

学校现有梅山、镜湖两个校区，占地面积912亩，建筑面积36.63万平方米。拥有全日制在校生14000余人，教职工800余人。现设电气电子工程学院、机械工程学院、设计与艺术学院、建筑工程学院、财经学院、交通学院、商贸学院、鉴湖学院（纺织学院、黄酒学院、健康学院）、人文社科部（马克思主义学院、体艺部）等二级学院（部）。开设机电一体化技术、机械制造与自动化等46个专业，其中拥有中央财政支持建设专业2个、国家骨干专业6个、省优势专业6个、省特色专业12个；拥有国家级生产型实训基地2个、国家级虚拟仿真实训中心1个、国家级双师基地1个；拥有国家级职业教育专业教学资源库1项，8个项目参与“1+X”证书制度试点；拥有省级以上精品课程15门，市省级精品在线开放课程13门，建有国家级精品课程1门、国家精品资源共享课1门。校内建有绍兴市公共实训基地、绍兴市工业设计基地，其中绍兴市公共实训基地为世界技能大赛数控车项目中国集训基地、国家级示范性公共实训基地、国家级高技能人才培训基地，绍兴市工业设计基地为省级工业设计中心、绍兴市示范工业设计基地、绍兴市工业设计中心、省级众创空间。

一、高层次人才引进计划二、 应聘人员应符合下列条件

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

3.具备适应岗位要求的身体条件；

4.具备岗位所需要的其他条件。

对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

对思想政治素质和道德品质的要求绍兴职业技术学院，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》执行。

三、人才引进待遇

1.学校待遇

学校按一人一策协商给予购房补贴、安家费和科研启动经费，聘期内可协商实行年薪制，协助解决子女入学。

2.绍兴市有关高层次人才引进待遇

符合条件的，可同时享受绍兴市有关高层次人才引进待遇。

四、应聘方式

网络招聘系统报名。应聘人员通过浙江工业职业技术学院官方网站（）绍兴职业技术学院，登陆网上招聘系统，注册后在“高层次人才”栏目选取报考岗位填写基本情况，并上传详细个人简历（包括本人受教育经历、工作经历、科研成果、获奖情况等，有配偶、子女者还需附上配偶、子女简况），提交确认后视为已报名。