曾国藩是中国近代历史上一位重要人物,又是最有争议的人物。
一、高标处世、诚愚做人。
首先要虚怀若谷,心胸坦荡,大事讲原则,小事讲风格。每个人都是独立的个体,在生活、工作中相处难免会出现意见相左,甚至闹矛盾的时候,如果因此而心怀芥蒂,耿耿于怀,到最后影响到工作和生活,那就是得不偿失的。要以一颗包容的心去和别人相处,既是宽恕别人,也是宽恕自己。这样才能营造一个良好的工作氛围和赢得一份美好的生活。
二、尽在其我,努力第一。
曾国藩认为做任何事都“尽其在我”,就是锐意进取,他相信“天意”,更相信“人力”,如果只是坐等“天意”那么即使一事成功也是偶然的,绝不会事事成功,所以他“困知勉行”,把主观努力放在第一位。一是要“立坚卓之志”,树立起为之奋斗的信念。做事前有了明确的目标,就好比在航行的旅途中找到了指引的明灯,然后才能竭尽全力朝着这个目标驶去,才有可能获得成功。二是要有恒心。一个人的成功,因素很多,而恒心是其中重要的主观因素之一。树立恒心是不容易的,要实行一两天或许不难,难的是持之以恒,几年、几十年如一日地做下去。三是要有毅力。俗话说,吃得苦中苦,方为人上人。天降大任于斯,苦心志,劳筋骨,饿体肤,空乏身,才能成器;学勾践卧薪尝胆,才能成就大业,只有具备坚忍不拔的毅力,才能做成一件事情、完成一项工作乃至成就一番事业。
三、戒除“傲气”,人民公仆。
有傲气往往自塞耳目,看不到别人的优点,有傲气经常感觉飘飘然,做事马虎轻率,有傲气通常待人处事都带着傲气,做不到平易近人,笑脸相迎。曾国藩在家书中多次要求家人要戒除“傲气”,大概是因为怕家人因为自己位高权重就夜郎自大,在言行举止为人处事上出现偏差。联系到我们机关工作,不也是同样的道理吗?党员干部应牢记公仆身份,才能戒除“官气”,消除高高在上意识,放下身段倾听群众诉求,才能摒弃“傲气”。做为机关工作部门,尤其是我们服务企业部门,在实际工作中,要摆正自己的位置,谦虚谨慎,谦和待人,热情服务,俯下身子,放下架子,做好自己的本职工作,更好的为园区企业做好服务工作。
(科技局马千里)
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