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个人战略:成功,就是要找到着力点、集中优势

个人成功,就是要找到着力点、集中优势。

面对问题时,要找准解决的关键点,也可以说是发力的着力点,集中把关键的问题解决了,可能全局的走向、对比都会发生明显的变化,胜算会高出很多。如果想把所有的问题都解决,就会分散精力和力量,可能每个都解决的不彻底,最后的结局也不会发生变化。

那么,这个关键点为什么不好找,其实主要是:

1.能看清关键点,不愿意去解决。本来就知道,但是不愿意去解决,认为还有其他可能,反而忽略了捷径,比如体制内解决问题最关键的就是领导,但是往往都不愿意落下话柄,觉得自己一身本事肯定能有人看见,为啥要低三下四巴结领导。但是,没本事的人反而不会有这种顾虑,所以最后都是业务普通甚至不务正业的都成功了,有点小本事的都含恨而亡;

2.能看清关键点,但找不到解决方法。比如:知道本单位的问题在于人浮于事、观念落后、价值观导向等,但是因为无法找到彻底解决的办法,或者在这种性质的单位就难以解决,或者现任的领导不愿意解决,最后就是望洋兴叹;

3.超出认知,找不到关键点。这种问题就要下功夫去学习,提高认知水平,最快的办法就是看看别人是怎么解决的,如果没有可以参照的就必须抽丝剥茧的层层分析、层层排除、逐项推演,最后找到解决的着力点,也可以适当的试错。

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